مدير يخترق القانون علنيا ويشدد على تطبيقه ..كيف نواجهه؟ - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتشريع الإداري و التسيير التربوي

أدوات الموضوع

mouhcine73
:: دفاتري بارز ::
الصورة الرمزية mouhcine73

تاريخ التسجيل: 14 - 8 - 2007
السكن: meknes
المشاركات: 83

mouhcine73 غير متواجد حالياً

نشاط [ mouhcine73 ]
معدل تقييم المستوى: 237
افتراضي
قديم 27-01-2009, 23:40 المشاركة 11   

أخي الكريم
1 - لست مديرا
2- مشكلتك هذه ليست مع المدير بل هي مشكلة في الترخيص نفسه الذي لا يسمح بالغياب
3 - لا تجعل الأمور صراعات شخصية فمن الناحية القانونية المدير هنا يقوم بعمله و هو ضبط تغيبات الموظفين
4 - القانون يواجه بالقانون و هذا هو المعمول به في جميع أنحاء البلاد السعيدة و له طرق عديدة و الفاهم يفهم -----رغم أنني لست من أنصار هذا التوجه ولكن ما العمل مع دولة تحارب العلم ---
و بالتوفيق في دراستك
شكرا لك اخي على مرورك..فقط يجب الاشارة على ان القانون يطبق على الجميع وليس فقط على المدرسين فهو من اين له هذا القانون الذي يخول له التفرغ كل نصف يوم...فالاساتذة يحتاجون الى وسائل تعليمية و اغراض شخصية ...ورغم ذلك ساجتاز الامتحانات بالتحدي لأنها السنة الاخيرة بالنسبة لي في العلوم الاقتصادية فلا بد من التضحية في سبيل العلم..لأن الاسلام أوصى بذلك..وان فعل مكروها سأقابله بشكاية الى كل الجهات المعنية فيما يخص غياباته غير المبررة...ولي كامل الحجج..........


hammoumi1000
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية hammoumi1000

تاريخ التسجيل: 16 - 1 - 2009
السكن: سيدي قاسم
المشاركات: 502

hammoumi1000 غير متواجد حالياً

نشاط [ hammoumi1000 ]
معدل تقييم المستوى: 262
افتراضي
قديم 28-01-2009, 21:21 المشاركة 12   

أخي الكريم بانضباطك في العمل وجديتك وروح مرحة مع جميع مكونات المؤسسة بما فيها المدير سترتاح في عملك وتكسب ود المدير واحترامه لك ولو كان (خايب) وكون علاقة جيدة مع مديرك دون مشاداة اوتشنجات وتأكد أنك سترتاح في مهنتك وتنام مرتاح النفس والضمير ، كلنا نخطئ ونصيب ومن الأخطاء يتعلم الإنسان....حافظ على كرامتك وشخصيتك وستكبر في عيون الجميع التفوا حول مديركم وأصلحوا ذات بينكم بالحسنى بلا انتقام بلا شد لي نقطع ليك ...والله أقول لك هذه الكلمات من قلبي وفقك الله


ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

mouhcine73
:: دفاتري بارز ::
الصورة الرمزية mouhcine73

تاريخ التسجيل: 14 - 8 - 2007
السكن: meknes
المشاركات: 83

mouhcine73 غير متواجد حالياً

نشاط [ mouhcine73 ]
معدل تقييم المستوى: 237
افتراضي
قديم 28-01-2009, 21:33 المشاركة 13   

أخي الكريم بانضباطك في العمل وجديتك وروح مرحة مع جميع مكونات المؤسسة بما فيها المدير سترتاح في عملك وتكسب ود المدير واحترامه لك ولو كان (خايب) وكون علاقة جيدة مع مديرك دون مشاداة اوتشنجات وتأكد أنك سترتاح في مهنتك وتنام مرتاح النفس والضمير ، كلنا نخطئ ونصيب ومن الأخطاء يتعلم الإنسان....حافظ على كرامتك وشخصيتك وستكبر في عيون الجميع التفوا حول مديركم وأصلحوا ذات بينكم بالحسنى بلا انتقام بلا شد لي نقطع ليك ...والله أقول لك هذه الكلمات من قلبي وفقك الله




ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
شكرا أخي الكريم على نصيحتك الغالية..وسأعمل على تفادي ما قد يجعلني أدخل معه في صراع أما فيما يخص الجدية والعمل فهذا أمر لا نقاش فيه فهو واجب... ولكن يجب عليه أن يتفهم الظرف الحرج الذي يمر منه الفرد أثناء اجتياز الامتحانات....


mouhcine73
:: دفاتري بارز ::
الصورة الرمزية mouhcine73

تاريخ التسجيل: 14 - 8 - 2007
السكن: meknes
المشاركات: 83

mouhcine73 غير متواجد حالياً

نشاط [ mouhcine73 ]
معدل تقييم المستوى: 237
افتراضي
قديم 28-01-2009, 22:06 المشاركة 14   

فعلا كل يدافع عن حقه بشتى الوسائل...وكل له شخصيته وكرامته ولن أتنازل عن حقي ولو أدى ذلك الى اقتطاع من أجري وأنا مستعد لذلك .


التعديل الأخير تم بواسطة maestro ; 02-06-2009 الساعة 19:56 سبب آخر: حدف رد مخالف

fardadi
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية fardadi

تاريخ التسجيل: 21 - 9 - 2008
السكن: maroc
المشاركات: 65

fardadi غير متواجد حالياً

نشاط [ fardadi ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 28-01-2009, 22:08 المشاركة 15   

bonjour mes chers ...on oublie toujours l'ELEVE qui est le pivot de de cet enjeu ...pensons alors à cet innocent ...


التعديل الأخير تم بواسطة maestro ; 02-06-2009 الساعة 19:57 سبب آخر: تصغير الحجم
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مدير, القانون, تطبيقه, يحترق, على, علنيا, ويشدد, نواجهه؟, كيف

« نموذج طلب ترخيص | الفصول القانونية للموظف(خاصة بالعقوبات التأديبية) »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مدير مدرسة القاضي عياض بطانطان فوق القانون hamadi56 الأرشيف 250 04-07-2009 21:08
مدير مدرسة القاضي عياض بطانطان فوق القانون hamadi56 الأرشيف النقابي 0 11-06-2009 12:49
مدير ثانوية الامام علي الاعدادية بالكريفات فوق القانون salas123 الأرشيف 2 26-10-2008 13:59


الساعة الآن 01:35


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة