:: دفاتري بارز ::
تاريخ التسجيل: 16 - 3 - 2008
المشاركات: 154
|
نشاط [ العربي 09 ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
15-04-2009, 22:29
المشاركة 49
 |
تحية طيبة لكل الإخوة الدفاتريين ملؤها التقدير و الاحترام.
لقد سبق لي أن أسهمت في موضوع "المدير المساعد" وقلت على أن هناك أفكار أخرى بديلة لذلك, عوض ما عرفناه من خلال الأدوار و المهام التي ستناط بالمنصب الجديد.
في الواقع,إني على يقين ولو اقترحنا جملة من الأفكار فإنها لن تأخذ بعين الاعتبار على الرغم من جديتها و نفعها,لكن لا بأس سأدلي ببعض منها.
---لايخفى على أحد أن الإدارة التربوية(التعليم الابتدائي)لا يسعها أن تؤدي و تطور مهامها في شخص السيد المدير لوحده فقط. مع العلم أن الإدارة ليست في خدمة رجال التعليم و المتعلمين لوحدهم, بل هناك زوار و شركاء آخرون من مختلف الأصناف لذلك كان حري بالوزارة بدل " المدير المساعد" وهو أستاذ بالوحدة المدرسية. أن يكون شخصا آخر يتواجد-إلى جانب وفي غياب المدير-بالإدارة.وكثيرا ما يتغيب السيد المدير لانشغالات متعددة .فالشخص الآخر سينوب عنه وله الكثير من الأعمال سواء في الإدارة أو التحرك بين الوحدات المدرسية.
منافع أخرى.
1-السيد المدير سيكون له مساعد فعلي و دائم على غرار الثانوي الإعدادي و التأهيلي...
2-الإسهام في التقليص من نسبة البطالة بتوظيف شخص آخر ولو بالحد الأدنى للأجور (التفكير في الآخر)
3-......
4-.....
و السلام عليكم ورحمة الله تعالى. |
|
هذه ليست أفكار بل بند من مطلب رجال الادارة: ايجاد من ينوب على السيد المدير للتعاون معه على أعماله بالادارة للتخفيف من أعبائه.فآثرت وزارة التربية الوطنية خلق منصب المساعد بالفرعية ،وأعتقد أنها فكرة ليست سيئة فهي تروم نفس المطلب لدى رجال الادارة.
|