:: عضو موقوف ::
تاريخ التسجيل: 20 - 12 - 2007
المشاركات: 2
|
نشاط [ دفاتر ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
20-12-2007, 19:36
المشاركة 83
أتمنى أن توافقوني في مطالبي :
1-الحد من الفوارق في الأجور بين السلاليم
2-الحد من الحيف الذي يلحق بفئة دون أخرى،خصوصا فئة الابتدائي و الاعدادي
3-اسناد مهمة مدير بناء على كفاءات تربوية و مهنية ،و خلق مباريات على مستوى كل سلك مع تكوين لمدة سنة ،حتى يتسنى اسناد مهمة مدير مؤسسة تعليمية الى الكفاءات و ليس بناء على الاقدمية
4-رد الاعتبار لهيئة التدريس و تمكينها من كل الوسائل الضرورية للتدريس الهادف
5-اعادة النظر في مهمة الاشراف التربوي او التفتيش،ليتحول من مهمة تصيد الاخطاء و الهفوات الى مهمة التأطير البناء ،و ان تسند المهمة الى مشرف تربوي و أستاذ عن نفس السلك
6-محاربة كل اشكال الزبونية و المحسوبية التي تستشري في مرافق الوزارة و على الخصوص بمديرية الموارد البشرية
7-محاسبة النقابيين المتورطين في قضايا فساد الحركة الانتقالية و الامتحانات المهنية
8-اعادة النظر في كيفية اجراء الامتحانات المهنية
9-ترقية كل من قضى 20 سنة في التدريس الى الدرجة الاولى اعدادي و ابتدائي
10-خلق تعويض عن التأخرات في تسوية ملفات الترقية في السلاليم و الرتب،تعويض 500 درهم عن كل شهر ، حتى نتفادى أشكال الزبونية و الرشوة في تسوية ملفاتنا للترقية في الرتب او السلاليم
11-فتح مركز تكوين المشرفين التربويين في وجه أساتذو الابتدائي و الاعدادي،و وضع شروط معقولة لولوج مركز التكوين: مثل النجاح في امتحان مهني مع مباراة
12-اصلاح اداري للوزارة و المديريات مع اسناد المهمات الى الكفاءات و ليس بناء على قرابات مع سعادة الوزير: على سبيل المثال رئيس قسم الاعدادي بميرية الموارد البشرية
13-وضع حد للنزيف الذي تعرفه المؤسسات التعليمية ،عبر اصلاح جذري يشارك فيه الاساتذة و ليس المفتشين الين اساءوا للتعليم
|
المواضيع المتشابهه
