وأخيرا المخطط الاستعجالي لتغيير الإطارـ المجازون ـ

[الشبل]

سعيد الحمداوي__جهة الشوية ورديغة__نيابة سطات__إجازة2005__

الحمداوي سعيد__جهة الشوية ورديغة__نيابة سطات__إجازة2005__
xxxxxxxx__جهةnnnnnnnnnn__نيابة yyyyyyyyy__إجازة????__
وهكذا حتى نتمكن من إحصاء كل المعنيين والله الموفق

[الشبل]

أرجو تعبئة اللائحة من طرف المعنيين حتى يتأتى لنا وضع خطة موحدة قبيل نهاية هذا الموسم إنشاء الله.
تحياتي.

[toms]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشبل شكرا لكم جميعا مزيدا من التكتل وسأقترح خطة من أجل التكتل إنشاء الله حتى ننسق فيما بيننا قبيل فوات الأوان انتظروا الخطة بعد هذه المشاركة بيوم أو يومين على الأكثر تحياتي.

بعد التحية والسلام
ان اول عمل يجب القيام به لانجاح هدا المخطط وتحقيق مبدا تكافؤ الفرص بين الاخوة المنتمين الى هده الفئة هوالتصدي لظاهرة التكليفات كيفما كان نوعها سواء المشبوهة منها والتي تتكرم بها
لوبيات النقابات او النيابات على مقربيها دويها او خلانها او المشروعة التي قد تسند بناء على مدكرات نيابية لسد ازمة الخصاص .
ان القبول بهده التكليفات لن يجعل الوزارة ترضخ لمطلب تغيير الاطار المنشود لانها تجد من يفك ازماتها بالمجان . وادا رفضنا جميعا مغادرة مقرات عملنا الاصلية وهو حق مشروع لنا وحاسبنا حسابا عسيرا من يقبل بالتكليفات خارج اطاره الاصلي او يتاجر بها ستجد الوزارة نفسها مضطرة لايجاد حل لمشكل الخصاص المهول التي تعاني منه مع بداية كل سنة والدي يزيد تفاقم سنة بعد سنة وامام شح المناصب المالية في مجال التوظيف قانها لن تجد حلا اخر سوى الرضوخ الى فتح ممرات بين الاسلاك بعزة وكرامة فيفك الحصار على مطلب تغيير الاطارالدي كان معمولا به من قبل .
كما يجب تطهير الارضية من شردمة تسمي نفسها الاساتدة المجازين العاملين خارج اطارهم الاصلي (البعثة) الفئة التي قبلت بمحض ارادتها العمل خارج اطارها الاصلي وهي اليوم تستبلدنا وتحاول تحفيظ ملك جماعي باسمها ( سياسة التفويت).

ان سارت الامور في هدا الاتجاه فلن يكون مال المخطط الا الفلاح والتوفيق .

[الشبل]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة toms بعد التحية والسلام ان اول عمل يجب القيام به لانجاح هدا المخطط وتحقيق مبدا تكافؤ الفرص بين الاخوة المنتمين الى هده الفئة هوالتصدي لظاهرة التكليفات كيفما كان نوعها سواء المشبوهة منها والتي تتكرم بها لوبيات النقابات او النيابات على مقربيها دويها او خلانها او المشروعة التي قد تسند بناء على مدكرات نيابية لسد ازمة الخصاص . ان القبول بهده التكليفات لن يجعل الوزارة ترضخ لمطلب تغيير الاطار المنشود لانها تجد من يفك ازماتها بالمجان . وادا رفضنا جميعا مغادرة مقرات عملنا الاصلية وهو حق مشروع لنا وحاسبنا حسابا عسيرا من يقبل بالتكليفات خارج اطاره الاصلي او يتاجر بها ستجد الوزارة نفسها مضطرة لايجاد حل لمشكل الخصاص المهول التي تعاني منه مع بداية كل سنة والدي يزيد تفاقم سنة بعد سنة وامام شح المناصب المالية في مجال التوظيف قانها لن تجد حلا اخر سوى الرضوخ الى فتح ممرات بين الاسلاك بعزة وكرامة فيفك الحصار على مطلب تغيير الاطارالدي كان معمولا به من قبل . كما يجب تطهير الارضية من شردمة تسمي نفسها الاساتدة المجازين العاملين خارج اطارهم الاصلي (البعثة) الفئة التي قبلت بمحض ارادتها العمل خارج اطارها الاصلي وهي اليوم تستبلدنا وتحاول تحفيظ ملك جماعي باسمها ( سياسة التفويت). ان سارت الامور في هدا الاتجاه فلن يكون مال المخطط الا الفلاح والتوفيق .

شكرا لك
أخي toms على هذا الاقتراح الصائب وأحيطكم علما بأن هذا الموقف تبناه العديد من المجازين ونرجو تعميم رفض التكليفات في الموسم المقبل .

[ferid totech]

نحن مجموعة من الاخوان حاملي الاجازة لسنة 2008 نطالب بترقيتنا الى السلم 10 .هل نحن ايضا معنيين بهذا الاقتراح...