طلب توضيح حول منصب مساعد مدير

[AitKARROU]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lamgharir11 سواء مساعد المدير او مدير مساعد فإنه يعمل تحث إشراف المدير الذي يتحمل كامل المسؤولية على المؤسسة التي يديرها بما في ذلك الفرعيات التي بها مساعدين.الهدف من إيجاد هذا المنصب هو مساعدة المدير في بعض مهامه والمحددة في المذكرة المتوصل بها.على مستوى الفرعية.يجب تقديم يد العون للمدير ولمساعده وتطبيق مايمليه علينا نظامنا الاساسي وليس الاخد والرد في ما لا يخدم العملية التربوية. وشكرا.م

لم يرد في أي من المهام الموكولة للمدير المساعد أنه يتقاسم المسؤولية مع مدير المؤسسة بل إنه يتحمل المسؤولية كاملة عن الفرع .و يتقاضى مقابل ذلك تعويض مالي الشيء الذي يجعل هذا العمل بعيدا عن التطوع ويكسبه صبغة الإلزامية.

[lamgharir11]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aitkarrou لم يرد في أي من المهام الموكولة للمدير المساعد أنه يتقاسم المسؤولية مع مدير المؤسسة بل إنه يتحمل المسؤولية كاملة عن الفرع .و يتقاضى مقابل ذلك تعويض مالي الشيء الذي يجعل هذا العمل بعيدا عن التطوع ويكسبه صبغة الإلزامية.

ليس للفرعية استقلال ذاتي .ما يجري على المركزية الام يجري على باقي الوحدات التابعة لها .الناطق الرسمي لكل الوحدات هو المدير .هو الذي يراسل المصالح النيابية .البريد يرسل من النيابة إلى المجموعة باسمه (من النائب الاقليمي إلى مدير م/م.....)وليس إلى المدير المساعد ... المدير وحده يتحمل كامل المسؤولية عن مجموعته بكاملها .المدير المساعد يتحمل المسؤولية إذا لم يبلغ باي طارئ للمدير. مهمته التنسيق بين معلمي الفوجين .وتمثيل المدير واستقبال الاباء في الفرعية.هو استاذ كباقي الاساتذة .له قسمه وله تلاميذه . وهذا لا يمنع المدير من زيارة وحداته وتفقد احوالها . والتدقيق في كل مايتوصل به من طرف المدير المساعد قبل اتخاذ اي قرار.
(اما قولك يتحمل المسؤولية كاملة عن الفرع.)إذا كان كذلك فليقم بتقويم العاملين في ذلك الفرع.وليحرر لهم الزيارات.وليقدم الشواهد المدرسية للتلاميذ الراغبين في الانتقال.عمله ان يساعد المدير على مستوى الفرع لا غير.