تسجيل الموظفين بالجامعة - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بجميع مايتعلق بالاستفسارات العامه و ليس لها علاقه بالدفاتر الاخرى يتم وضعها هنا مع الالتزام بقوانين الدفتر

أدوات الموضوع

احمدن
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 27 - 11 - 2008
المشاركات: 18

احمدن غير متواجد حالياً

نشاط [ احمدن ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 27-03-2009, 17:46 المشاركة 11   

لبسم الله الرحمن الرحيم . التسجيل في الجامعة للموظفين بصفة عامة بباك قديم مسموح به في جميع الجامعات المغربية بشرط الحصول على ترخيص بمتابعة الدراسة من الجهة المشغلة في الوقت المناسب ، فعملية التسجيل غالبا تكون في الاسبوع الأول من شهر شتنبر من كل سنة جامعية ومحددة بمذكرة وزارية ، فإذا تأخر الترخيص الى نهاية شتنبر أو بداية اكتوبر فمن الصعب التسجيل .
وهناك مشكل آخر يتعلق بجهة سوس ماسة درعة وهو الطاقة الإستعابية للمؤسسات الجامعية الموجودة في الجهة فهي لاتتحمل جميع الواردين عليها ، فإذا لم تفتتح الكليلة متعددة التخصصات في تارودانت خلال الموسم الجامعي :2009 - 2010 فمن الصعب تسجيل الموظفين ، نظرا لتزايد عددالطلبة الحاصلين على شهادة الباكالوريا .
أما ما قيل عن إعطاء رشاوى للعميد أوغيره قصد التسجيل فهذه المقولة ربما تكون مبالغ فيها .والله أعلم


el ouafi
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية el ouafi

تاريخ التسجيل: 4 - 3 - 2009
السكن: kénitra
المشاركات: 7,426

el ouafi غير متواجد حالياً

نشاط [ el ouafi ]
معدل تقييم المستوى: 965
افتراضي
قديم 27-03-2009, 17:50 المشاركة 12   

السلام عليكم..يعتبر المشكل الأساسي حاليا ، ليس كيفية التسجيل ، حيث يتم بأشكال ملتوية وغير شفافة ، وانما يتمثل في الحضور ، ذلك أنه بعد الاصلاح الجامعي الجديد ، أصبح الحضور الزاميا. وكثرة تغيبات الطالب ، تعرضه للاقصاء الاضطراري.

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

taha1426
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 31 - 12 - 2007
المشاركات: 11

taha1426 غير متواجد حالياً

نشاط [ taha1426 ]
معدل تقييم المستوى: 0
هام الفقر المعرفي
قديم 28-03-2009, 02:28 المشاركة 13   


السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بداية اود ان الفت إنتباه الإخوة و الأخوات إلى ان حقنا في متابعة الدراسة الجامعية حق مشروع يضمنه لنا القانون المغربي و القانون الدولي - الميثاق الدولي لحقوق الإنسان- و على هذا الأساس يحق لنا المطالبة به و النضال من اجله بكل الوسائل المشروعة و المتاحة عرفا و قانونا .و كما يقول المثل : من فمك أدينك . يجب علينا ان نبين للمسؤولين عن هذا الإقصاء الممنهج و المتعمد و الذين يتشدقون بالتعليم مدى الحياة أننا و إن أصبحنا نعاني من فقر معرفي دس في عقولنا كدس السم في العسل إلا أننا لم نعدم بعد فطنتنا و إدراكنا لخبايا الأمور بتوفيق من الله.
فما معنى ان تصك وزارة التربية الوطنية أذاننا بشعارات من قبيل التعليم للجميع ، التعيم مدى الحياة ، التكوين و التكوين المستمر في الوقت الذي تحرم فيه موظفيها من المغضوب عليهم من عدم متابعة دراساتهم؟ ألا يخجل كل له يد المسؤولية في هذه الجريمة القانونية - بدءا من المسؤول عن التسجيل في الجامعات إلى الوزير المسؤول أمام الله مرورا ببعض الأساتذة الجامعيين - ألا يخجلون من انفسهم و هم يقفون حجرة عثرة أمام الحق المشروع لأفراد من اسرة التربية و التعليم في إستكمال دراساتهم الجامعية ؟ لماذا يلهث المسؤولين عن التربية الوطنية وراء كل التجارب الفاشلة و الإخفاقات في ميدان الإصلاح التعليمي للغرب و لا يأخذون عنهم التجارب الناجحة و التدبير السليم ؟ ألا يعلمون أن الإنسان الذكي الأشقر يؤمن بالمقولة : pour enseigner peu il faut beaucuop savoir؟ أيجهلون حقا أن البيداغوجي الفرنسي قال لهم : cesse d'enseigner qui cesse d'apprendre ؟ هم طبعا لا يجهلون هذا و لا ذاك ، و لكن في الأمر مكيدة لسنا عاجزين عن آستجلاء كمينها.
رجال و نساء التعليم ينتمون طوعا أو كرها بحكم ممارساتهم العلمية للطبقة المثقفة في هذا البلد نصف الأمي ، و هم في السابق كما في الحاضر فاعلو المجتمع المدني بآمتياز ، كما ان تاريخهم النضالي يسطر في صفحات خالدة بإذن الله دورهم المؤثر و الحاسم في العديد من المحطات النظالية التحولية . كما انهم يشكلون في لا وعي بعض الجهات ذلك الدب الغارق في سباته و الذي لا يجب أن يستفيق منه ليضايقهم في الحصة من العسل.كل هذه الأسباب و غيرها كثير سوابق عدلية في سجل هذا الرجل المعلم ، تجعل من مسألة تفقيره المعرفي بعد المادي أمرا واجبا حتى يبقى الحال على ما هو عليه سانحا الفرصة لأولئك الإقصائيين كي يأكلوا من الكعكة بأيديهم و أرجلهم ، و يعيدوا تشكيل الهرم المجتمعي كما يحلو لهم و بما يجعل أبناء أبناء أحفاد أحفادهم وزراء و موظفون سامون ومن أبنائنا و أبناء أبناء أحفادنا في أحسن الأحوال موظفين في السحاري القاحلة و أعالي القمم إن هم جادوا عليهم بذلك طبعا.
فلقد أدرك الإقصائيون أن العلم و التحصيل مصعد إجتماعي عادل assenseur social قد يساوي بين إبن عون مدرسة إبتدائية و إبن وزير التربية الوطنية إذا لم يرجح الكفة لصالح الأول. لذا وجب تعطيل هذا المصعد أو جعله حكرا على بطانتهم يستقلونه للوصول سريعا للقمة دونما عناء أو تعب.
إننا إخواني أخواتي نتحمل جانبا مهما مما آلت إليه أوضاعنا الحقوقية. و لست أجد لوصف حالنا أحسن من حال ذلك الشخص الذي وضع الحبل حول رقبته بيديه بعد أن أصعده من يريد هلاكه إلى المقسلة. كيف نفسر هذا العدد الكبير من النقابات الغوغائية لأسرة واحدة من المفروض ان تكون أكثر إتحادا ووحدة؟ كيف نفسر الإنقسامات و المظاهر اللاتربوية في صفوف الفريق التربوي الواحد في المؤسسة الواحدة؟
إذا كان أحدهم قد إمتطى ظهر الشغيلة التعليمية فلأنها احنت له ظهرها طائعة.
اعود مرة اخرى و أقول أن متابعة رجال و نساء التعليم للدراسة الجامعية حق مشروع دون قيد أو شرط . و أنه من الإستغباء وصفنا بعدم الكفاءة و مسايرة التطور المعرفي ، و تحميلنا المنزلقات الخطيرة التي آل إليها التعليم ببلادنا بدعوى أننا لا نمتلك الكفاءة العلمية المطلوبة . كما أنه يجب على هذه النقابات التي لا تنقب إلا على مصالحها أن تجعل من أولوياتها المطالبة بتحسين اوضاعنا المعرفية قبل المادية التي لا تتمخض إلا عن بعض الدريهمات التي لا تكفي حتى لشراء المجلات الرصيفية.
و لأختم هذا المداخلة المتواضعة ، ألفت عناية كل من يهمه الأمر ان التسجيل بشهادة بكالوريا قديمة يعد أمرا قانونيا ما دامت هذه الشهادة لا تحمل تاريخا يحدد مدة إنتهاء صلاحياتها كما هو شأن علب المصبرات.
و أضيف أنه لمضاعفة حظوظ التسجيل بالجامعة تتضرعون لله بالدعاء أولا ، ثم تضعون طلب التسجيل في الجامعة التي يريدون متابعة الدراسة فيها في شهر يوليوز 2009 في الفترة الأولى لتسجبل الجدد، مع إرفاق الطلب برخصة متابعة الدراسة 2008/2009 لنها ستكون سارية المفعول ولم تنتهي مدة صلاحيتها بالنسبة للتسجيل برسم الموسم الجامعي 2009/2010 ، و ذلك إلى حين الحصول على الترخيص الجديد.
والله العظيم هذا ما فعلته بالحرف و تمكنت من التسجيل في جامعة محمد الخامس بالرباط دون رشروة أو واسطة، ولكن أقولها بملء في بالإعتماد على الله أولا ثم النضال
الجاد طيلة 7 مواسم جامعية.
امر آخر يحتاج للنضال اكثر ، هو هذا الإفساد الجامعي الجديد الذي جعل من الحضور أحد
أقوى الوسائل الإقصائية تجاهنا. ولكن مع ذلك ....ليقضي الله أمرا كان مفعولا.
أسأل الله العظيم لكل من يريد متابعة دراسته الجامعية العون و التوفيق، و أسألكم الدعاء لي بالنجاح...أررررررررررجوكم


nanotechnology
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 5 - 4 - 2009
المشاركات: 9

nanotechnology غير متواجد حالياً

نشاط [ nanotechnology ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 09-04-2009, 19:02 المشاركة 14   

نعم ممكن شريطة ان تكون هده الكلية هي ظهر المهراز بفاس.


أبو بشرى
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية أبو بشرى

تاريخ التسجيل: 15 - 11 - 2008
السكن: وجدة - الجنوب الشرقي
المشاركات: 814

أبو بشرى غير متواجد حالياً

نشاط [ أبو بشرى ]
معدل تقييم المستوى: 299
افتراضي
قديم 14-04-2009, 22:21 المشاركة 15   

أخي الكريم،
لنتفق أولا على أن الترخيص الذي يحصل عليه الموظف من أجل متابعة دراسته الجامعية شرط لازم ولكنه غير كاف للتسجيل بالمؤسسات الجامعية إذ أن الموظف يعتبر في وضعية نظامية إزاء الإدارة وبالتالي فهو يخضع للوائح والأنظمة ومنها ما يفرض قيودا على بعض تصرفاته الشخصية كالتسجيل بالجامعة.
بعض المؤسسات الجامعية تؤجل البث في طلبات التسجيل الخاصة بالموظفين إلى مابعد النتهاء من عملية تسجيل الطلبة الجدد أي حتى نهاية شهر شتنبر أو بداية أكتوبر وفي بعض الأحيان إلى ما بعد ذلك وفي هذه الحالة يتوفر الموظف عى الوقت الكافي في اعتقادي للحصول على الترخيص لاسيما وأن مسيري بعض المؤسسات يشترطون الترخيص المتعلق بالموسم الجامعي الحالي.
هذا الترخيص لا يلزم المؤسسة الجامعية في شيء بل إن الإدارة لها السلطة التقديرية في قبول أو رفض الطلب أو فرض شروط للتسجيل من قبيل تحديد مسالك معينة أو عدد معين مراعاة للطاقة الاستيعابية والموارد البشرية والإمكانات اللوجستكية للمؤسسة غير أن هذه السلطة التقديرية مقيدة -من الناحية النظرية- بمبادئ المصلحة العامة وحسن سير المرفق العمومي والمساواة أمام القانون هذا من حيث المعيقات القانونية او الإجرائية، أما من الناحية العملية فإن بعض المسالك تفرض ملفاتها الوصفية الحضور الإجباري للطلبة المسجلين وهذا يعني إقصاء فئات من الطلبة الذين لا تمكنهم ظروفهم من الحضور المنتظم.
إذن ألم يحن الوقت للتحرك من أجل إقرار نظام التعليم عن بعد الذي يتيح للجميع إمكانية الدراسة دون تكبد عناء التنقل ويرضي جميع الأطراف حيث يتيح للموظف الاستفادة من حقه في متابعة الدراسة دون أن يؤثر ذلك على مواظبته وعطائه في العمل.
أو ليس تحقيقا لمبدأ تكافؤ الفرص؟


التعديل الأخير تم بواسطة أبو بشرى ; 14-04-2009 الساعة 22:37
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الموظفين, بالجامعة, تسجيل

« طلب مساعدة عاجلة | طلب ترخيص التسجيل بالجامعة »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مع الموظفين .. تعويضات الموظفين العموميين (2) ابن خلدون دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 1 24-03-2009 16:31
مع الموظفين : تعويضات الموظفين العموميين (1) ابن خلدون دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 21 24-03-2009 13:32
التسجيل بالجامعة ahmed1111 سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 4 01-02-2009 17:12
تسجيل الموظفين بفاس kamalana دفاتر أخبار ومستجدات التعليم العالي 18 09-01-2009 20:09
تسجيل الموظفين meriem.c سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 3 07-12-2008 19:48


الساعة الآن 06:46


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة