أستاذ يطالب بمراجعة معايير إسناد الإدارة - الصفحة 7 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الإدارة التربوية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص للتواصل و تبادل المعلومات و التجارب بين السادة مدراء المؤسسات التربوية

أدوات الموضوع

ميمون بوجنان
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 29 - 11 - 2008
المشاركات: 545

ميمون بوجنان غير متواجد حالياً

نشاط [ ميمون بوجنان ]
معدل تقييم المستوى: 268
افتراضي
قديم 15-04-2009, 09:20 المشاركة 31   

المحسوبية تقضي على الكل...ففي اكادير مثلا اختير لمنصب المدير في احدى المجموعات المتبارى حولها استاذ معروف هوياته...رغم انه حديث التعيين ...وقد جمع العدد المطلوب من النقط بسبب تكليفه لسنة بادارة احدى المدارس....واقصي القدامى رغم احقيتهم ...والكل يشهد لهم بالجدية...ولكن التملق هو المطلوب....

ميمون

kabiri
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 22 - 9 - 2007
المشاركات: 48

kabiri غير متواجد حالياً

نشاط [ kabiri ]
معدل تقييم المستوى: 0
Bayan
قديم 15-04-2009, 10:10 المشاركة 32   

تحليل لا يستنذ الى اي اساس استاذ العالم القروي عان ويعاني ولا احد ينصفه الا من عاش محنته.


سعيد الحظ
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 4 - 9 - 2008
المشاركات: 38

سعيد الحظ غير متواجد حالياً

نشاط [ سعيد الحظ ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 15-04-2009, 16:22 المشاركة 33   

السلام عليكم. بعد قراءة جميع المشاركات تبين لي أن أغلب المشاركين مجانبون للصواب وأن البعض منهم ينطلق من وضعيته فيقيس عليها ويطالب بالتغيير من أجل أن تكون له حظوظ للاستفادة.
تتكلمون عن العالم القروي والعالم الحضري في حركة إسناد منصب مدير . الأمر ليس كذلك بل هو أخطر من ذلك. المذكرات المنظمة لهذه الحركة تتحدث عن العمل بالمجموعات المدرسية وليس العالم القروي. وللأسف هناك مجموعات مدرسية كثيرة بالعالم الحضري والعاملون بها محظوظون يستفيدون من نقط المجموعة. وهناك مدارس مستقلة كثيرة بالعالم القروي، بل بأبعد القرى، العاملون بها لا يستفيدون من نقط المجموعة. فهل في ذلك مساواة؟.
إن الحل في رأيي يكمن في وجوب إعادة النظر في منظومة الحركات الانتقالية كلها، لأنها متسلسلة ومترابطة وكل واحدة منها مبنية على نتائج الأخرى. مع العلم أنه لاتوجد طريقة ترضي الجميع بل يجب البحث عن طريقة منصفة تعطي أحسن النتائج كما وكيفا.
ومادمتم تتحدثون عن حركة إسناد منصب مدير فإني أرى أن المبدأ في الاختيار هو الكفاءة. وبعد ذلك تأتي التجربة ومقاييس أخرى للفصل بين المترشحين المتساوين في الكفاءةالمهنية. لذلك فإن النقطة التي تمنح للعاملين بالمجموعة المدرسية ليست لها أية صلة بالكفاءة، بل على العكس من ذلك الكثير من العاملين بالمجموعات المدرسية، وخصوصا العاملون منهم بالفرعيات، لا يحتكون بالمدير ليستفيدوا منه، باستثناء المسؤولين عن الفرعيات، أما أغلب العاملين بالمدارس المستقلة فهم مع المدير يوميا وناذرا ما تجد أحدهم لاصلة له بالإدارة.... يجب إيجاد صيغة يستفيد من خلالها العاملون بالوسط الحضري(لأن أغلب المدارس المستقلة به) وكذلك العاملون بالمجموعات المدرسية وذلك على حد سواء. علما بأن المناصب التي سيخلفها المستفيدون من العالم الحضري ستتيح الفرصة للاستفادة في الحركة الانتقالية للمدرسين بشرط إلغاء الأسبقية المطلقة للالتحاق بالزوج وتعويضها بإعطاء الراغبات في الالتحاق بالزوج نقطة إضافية كامتياز مثلا 80 أو 90 نقطة ، لكي يبقى على الأقل للرجال الذين يتوفرون على رصيد أكبر من 100نقطة أمل في الانتقال، لأنهم سيتبارون بالنقط وليس بالأسبقية. ... يتبع. وحظ سعيد للجميع.


التعديل الأخير تم بواسطة سعيد الحظ ; 16-04-2009 الساعة 20:27

abdel.fathi
:: دفاتري بارز ::

تاريخ التسجيل: 21 - 12 - 2008
المشاركات: 90

abdel.fathi غير متواجد حالياً

نشاط [ abdel.fathi ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 15-04-2009, 16:56 المشاركة 34   

Salut a tout le monde. La soullution a mon avis est la creation d un centre de formation des directeurs des etablissements scolaires qui aura pour objectif la promotion et le developpement de l ecole maroccaine.


kabiri
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 22 - 9 - 2007
المشاركات: 48

kabiri غير متواجد حالياً

نشاط [ kabiri ]
معدل تقييم المستوى: 0
شرح
قديم 15-04-2009, 22:30 المشاركة 35   

لاأشاطرك الرأي يا أستاذ الحضارة ، لو عانينت معاناة أستاذ البادية ، لو تعرفت على واقعه ما سمحت لنفسك
بقول كلمة في حقه بل على العكس من ذلك ستكون اول من يطالب بانصافه .

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
أستاذ, معايير, الإدارة, بمراجعة, يطالب, إسناد

« تعويض التلاميذ ضحايا الحوادث المدرسية | تكوين المدير المساعد »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سؤال عن إسناد الإدارة essabih دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 3 15-06-2009 01:31
هل من خبر عن حركة إسناد الإدارة ابتدائي lamzabi65 دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 0 17-03-2009 17:40
ضرورة وضع معايير جديدة لإسناد مناصب الإدارة يسغاوي دفاتر الإدارة التربوية 8 04-03-2009 10:40
انعدام الإنصاف في معايير إسناد الإدارة التربوية redachakir مكتب المدير 0 28-12-2008 16:37


الساعة الآن 21:39


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة