 |
لو كان يا اخي هذا المدير مكلفا بحامية عسكرية وعصاه احد جنده لكانت مستودعات الاسلحة فارغة كما ان الاحتياطيات من الجند ستعرف نقصا من اجل جندي واحد متمرد ولضاعت نفوس وازهقت ارواح واستنفذت ذخائر ومخازن لكن الله سلم ان جعل في يد هذا المدير قويلما من النوع الرديء فتحية تربوية الى جنود الخفاء "فصبر جميل" |
|
لقد تكلمنا كثيرا عن المدراء ومستوى تنقيطهم كأننا تقبلنا تقبلنا هذه الطريقة من الترقي. لنفترض أن المدير أعطى النقطة 20/20 فهل هذا هو الحل الذي يجعل كل المستوفين للشروط والحاصلين على هذه النقطة التي لطالما تكلمنا عنها، يترقون.
المشكل هنا لعبة مدبرة من طرف الوزارة. ولقد كشفوا عن النقطة الإدارية لكي نظل نلقي اللوم الكثير على المدراء حتى نستوحي لأنفسنا فكرة أن المدير هو المسؤول عن هذه المهزلة.
الحقيقة من وضع هذه المهزلة؟ هل تسرع عموما من ترقية المستوفين للشروط؟ ولماذا ننتظر سنوات ثم نقرصن ؟
كفا تلاعبا ولنقل للمدراء لسنا محتاجين إلى نقطكم سواء كانت 3 أو 20. نرفض هذا التنقيط أصلا. وليترقى مباشرة وحتما من استوفى الشروط.
المواضيع المتشابهه
