:: دفاتري بارز ::
تاريخ التسجيل: 28 - 11 - 2008
السكن: سوق السبت بني ملال
المشاركات: 92
|
نشاط [ ayizm ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
اي مدير تريدون؟
26-05-2009, 21:56
المشاركة 12
المدير المثالي؟ لاوجود لبشر مثالي الى الاطلاق.
اما عن نوع المدير المرغوب فيه.فهو فعلا المدير الذي يحضر الى المؤسسة التي يراسها.وكل تغيب من جهته قد يؤثر سلبا على المردودية التربوية.وربما قد تضيع معه مصالح بعض الاباء الراغبين في الحصول على انتقال او تسجيل ابنائهم.كما ان بعض عديمي الضمير يستغلون الغياب المتكرر للسيد المدير لتمديد فترة الاستراحة والخوض في مناقشة مواضيع هامشية وترك المتعلمين عرضة للضياع.
كيف يمكن لمدير يتغيب ان يستفسر من تغيب عن عمله.بل انه يصبح في موقف ضعف :اذ يخجل ان يقال اين كنت انت يوم كذا؟ وبالتالي يستفحل الوضع.ويطبق مبدا اسكت علي ونسكت عليك.
نعم للمرونة مع تطبيق القانون:السماح لمدرس بتغيب يوم او اكثر لسبب من الاسباب اذا كان مجدا ومواظبا.ويقدر المسؤولية الملقاةعلى عاتقه.ام المتهاون والمستخف والمستهتر فيجب التعامل معه بصرامة.واخبار الادارة بكل تغيب.والا فان السيد المدير سيشارك في الجريمة المرتكبة في حق المتعلمين.
ولن يتاتى هذه الا بتعاقد بين الاطراف المعنية .يصرح به السيد المدير في اجتماع اول السنة الدراسية على ان يلتزم به الجميع .لان التحسيس بقدسية الزمان المدرسي يجعل كل الاطراف تستوعب ثقل المسؤولية التربوية.
كما ان الاسلوب التشاركي في تسيير الشان المحلي للمؤسسة يبعد كثيرا من الشبهات عن المدير.
اخبار كل العاملين بالمؤسسة بكمية مواد التنظيف المتوصل بها بكتابة محضر يوقعه الجميع وتكليف استاذ ممن ترضون نزاهته بالسهر على استعمالها وقت الحاجة دون تمييز.
|