مصدر غير موثوق100%

[جليل خليلو]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amidou يقال ان العتبة للترقي من الدرجة 2 الى الدرجة الاولى 113.75. هل هذا صحيح ?

في الترقية لا اعتبار لعتبة النجاح. وإنمالنسبة النجاح. ولكي يعرف كل واحد حظوظه لا بد من توفره على لائحةالمترشحين مرتبين حسب النقط من الأول وحسب الأقدمية العامة (تحسبا لتساوي النقط). ثميأخذ الرقم الذي يحتله في الترتيب ويقسمه على آخر رقم في الترتيب مضروبا في 100. وإذا حصل على اقل من 20 يرقى وإذا حصل على أثر من 20 يؤجل.
معناه بوضوح أن نسبة النجاح هي التي تحدد عتبةالنجاح و هذه الأخيرة لاتتحكم في نسبة النحاح إطلاقا.
إذا كان%20 الوائل لهم 115فأكثر=العتبة 115
وإذا كان مجموع نقطهم 90 فأكثر =العتبة 90

[رفيق الطبيعة]

نرجو الخير للجميع

[abdelmoughit]

يا اخي اذا عدنا الى ما اوصى به السيد الوزير في اخر لقاء مع النقابات لارضاء الطرفين فان العتبة ستنزل الى ما قلته او اقل...لان المجازين المرتبين الاوائل بحسب النقط الاعتبارية فستمنح لمن ياتي بعدهم...==لايجب إغفال فئة أخرى لم تحصل على الشهادة ولكن مرتبة في نفس لوائح الترقي لسنوات.. وقد اقترح السيد الوزير على مدير الموارد البشرية تجميع المعطيات حول هذه الفئة من اجل اقتراح الحلول المناسبة==.لانهم مرقون بالتسقيف لا محالة لان جلهم تقدموا للترقية ازيد من اربع مرات...واتمنى ان اكون موفقا في هذا التحليل لتستعين به اللجنة المختصة في ذلك لايجاد حل للطرفين ...والله الموفق

[Abousiham]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdelmoughit يا اخي اذا عدنا الى ما اوصى به السيد الوزير في اخر لقاء مع النقابات لارضاء الطرفين فان العتبة ستنزل الى ما قلته او اقل...لان المجازين المرتبين الاوائل بحسب النقط الاعتبارية فستمنح لمن ياتي بعدهم...==لايجب إغفال فئة أخرى لم تحصل على الشهادة ولكن مرتبة في نفس لوائح الترقي لسنوات.. وقد اقترح السيد الوزير على مدير الموارد البشرية تجميع المعطيات حول هذه الفئة من اجل اقتراح الحلول المناسبة==.لانهم مرقون بالتسقيف لا محالة لان جلهم تقدموا للترقية ازيد من اربع مرات...واتمنى ان اكون موفقا في هذا التحليل لتستعين به اللجنة المختصة في ذلك لايجاد حل للطرفين ...والله الموفق

أعتقد أن الوزير يتحدث فقط عن فئة لم تحصل على الشهادة،ولكن مرتبة في نفس لوائح الترقي لسنوات. كما لا يمكن للعتبة أن تنزل أو تصعد فالنسبة هي التي تحدد العتبة، وبالتالي النسبة هي مناصب مالية لا يمكن تجاوزها.

بالتوفيق للجميع

[QUOTE=Abousiham;905486]أعتقد أن الوزير يتحدث فقط عن فئة لم تحصل على الشهادة،ولكن مرتبة في نفس لوائح الترقي لسنوات. كما لا يمكن للعتبة أن تنزل أو تصعد فالنسبة هي التي تحدد العتبة، وبالتالي النسبة هي مناصب مالية لا يمكن تجاوزها.

بالتوفيق للجميع

**** هدا شان الحكومة يااخي
وقراراتها ومراسيمها لا يؤولها ولا يفسرها الا الراسخون والمختصون في ....وليس......
**** فالطريقة التي جاءت بحل السنوات الوهمية يمكن ان تاتي بحلول اخرى ودون المس او الاضرار بالاخرين وللحكومة صلاحيات استثنائية هي ادرى بها
ولا تسخرها الا في الاوقات والظروف التي تراها ........
والبقية من عندك لكي تدرك
ان تاويلاتك وتفسيراتك تبقى اجتهادات بعيدة كل البعد عن ...
***** كما ا القرارات والمراسيم
ليست منزلة ويمكن تعديلها او تغييرها حسب .........فما معنى
المرسوم 115 مكرر 3 او 4 او 5 مرات فمن اجتهد وخلق هدا الحل يمكن ان يبدع ويخلق حلولا
اخرى لمشاكل فئات اخرى كدلك
مع تحديد طريقة التفعيل وهدا هو دور الحكومة اما ان نقوم بتاويل بعض الاشياء حسب ظروفنا ومصلحتنا و...و.... فهدا يعد ضربا من ........ومعدرة عن هدا التوضيح مع الدعاء بالتوفيق للجميع وشكرا