:: دفاتري فعال ::
تاريخ التسجيل: 16 - 3 - 2009
المشاركات: 300
|
نشاط [ امينة انوار ]
معدل تقييم المستوى:
222
|
|
31-07-2013, 09:02
المشاركة 8
موقف هذا المدير خير دليل على أن رأي رئيس المؤسسة لا ينبغي أن تأخذه النيابة، ولا الوزارة، معيارا لأحقية المدرس/المرؤوس في أي استحقاق؛ دون أن تكفل له حقه في الدفاع عن نفسه: إما بواسطة إرفاق مشاركته بتقرير يوضح تظلم المدير، أو بالتحقيق الميداني. أما أن يؤخذ رأي المدير على علاته فهذا والله هو الظلم المزدوج بعينه..
هذا رأي أستاذة تعيش لحد الساعة شطط المدير وتعسفه في استعمال السلطة الإدارية؛ رغم كفاءتها التي يشهد بها الجميع. لكن أمام رأيه الظالم الذي يسوغه له التشريع الإداري هل ستنصفها النيابة والأكاديمية والوزارة بالقانون الإداري؟ حتما لا،
حتى النقابات لا ؛لأن الوقت الذي يسمح فيه بالمشاركة محدود بأجل، والذي يسمح فيه بمعالجة الملفات نيابيا ووزاريا محدود أيضا بزمن؛ مما تضيع معه أية تسوية، أوإنصاف برفع المظلمة عن المظلوم
التعديل الأخير تم بواسطة امينة انوار ; 31-07-2013 الساعة 09:23
|