جديد الموسم الدراسي القادم2009/2010 - الصفحة 10 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

sanhaji mohamed · 30-01-2009, 19:35

بالنسبة للدعم كما تفضلت به احيل الاخوة بالمنتدى على المدكرة الوزارية رقم 113 ,

محمد اضريضر · 30-01-2009, 21:36

وستكون هذه الخطوة الأولى لإصلاح التعليم؟

عمر ضويو · 31-01-2009, 00:33

هذه شبكة تقييم اداء المديرFalse شبكة تقييم الاداء المهني لمدير المؤسسة1هوية الموظف(ة)الاسم العائلي :................................رقم ب,ت,و,:..........................................الاسم الشخصي :..............................رقم التأجير :..........................................الاطار او الدرجة :.............................المؤسسة :.............................................2شبكة التقييمالمعاييرالمؤشراتالنقطة/3ملاحظاتإنجاز الأعمال المرتبطة بالوظيفةالاشراف على التدبير التربوي و الاداري و المالي للمؤسسةوضع و تنفيذ مخطط العمل السنوي لانشطة المؤسسةرئاسة مجالس المؤسسة و تطبيق مقررتهاتمثيل المؤسسة محليا ازاء السلطات العمومية و الهيئات المنتخبةانجاز تقرير عام سنوي حول نشاط و سير المؤسسةالنقطة الجزئية 1 /15المردوديةضمان حسن سير الدراسة و مراقبة مواظبة التلاميذتوفير شروط الصحة و السلامة للاشخاص و الممتلكات تقديم اقتراحات دقيقة و مدروسة بخصوص وسائل العمل الضرورية و الحرص على توفرهاالسهر على تطبيق النظام الداخلي للمؤسسةابرام اتفاقيات الشراكة بما يساهم في تحسين مردودية المؤسسةالنقطة الجزئية 2/15السلوك المهنيالحرص على التقيد بالنصوص التشريعية و التنظيمية الجاري بها العملالمواظبة و الانتظام في العمل و حسن السلوكالتواصل مع جميع مكونات الاسرة التعليمية و الانفتاح على محيط المؤسسةاتخاذ المبادرة من اجل حل المشاكل الطارئةنهج اسلوب الحوار و ترسيخ ثقافة العمل الجماعيالنقطة الجزئية 3 /15المعاييرالمؤشراتالنقطة/3ملاحظاتالقدرة على التنظيمهيكلة و تحديد الانشطة و ترتيبها حسب الاولويات في اطار المخطط السنويوضع معايير تقدير النتائج المنتظرة و القدرة على التكيف مع المتغيراتالانتظام في عقد مجالس المؤسسة و احترام المسطرة النظامية المعمول بهاالنقطة الجزئية 4 /9البحث والابتكارالاستفادة من التكوين الذاتي و النظامي و استثمار المعارف و الابحاث التربويةتجديد الممارسة التربوية بالانفتاح على التجارب الرائدة في مجال التدبيرالنقطة الجزئية 5 /6مجموع النقط الجزئية المحصل عليها/60اسم وصفة وتوقيع المسؤول عن التقييم : 3ملاحظات عامة1ملاحظات أخرى مبينة في ملف الموظف (ة) صادرة عن الادارة (استفسارات تنويهات, غياب , تكوينات ,,,) 2اقتراحات لمساعدة الموظف(ة) على تحسين مردوديته(ها) المهنية :اسم وصفة وتوقيع المسؤول عن التقييم :4رأي المدير(ة) وملاحظاته(ها) حول نتائج التقييم :اسم و صفة و توقيع الموظف(ة)

azkif · 31-01-2009, 01:57

جزاك الله خيرا

باحث عن المعرفة · 01-02-2009, 11:43

نتمنى ان يكون تفعيل لهذه الافكار
وتقليص ساعات العمل على المدرس حتى يتمكن من تخصيص حصص كل اسبوع لدعم المتعثرين

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
من مليون محفظة برسم الموسم الدراسي الجاري إلى 4 ملايين و800 محفظة الموسم المقبل عزيز	ابن خلدون	دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني	15	03-07-2009 13:59
باختصار عن الموسم الدراسي 2008-2009	بلا_حدود	دفتر المواضيع التربوية العامة	6	01-07-2009 12:34
بداية الموسم الدراسي	khalid.math	النكــت والطرائف	1	29-03-2009 21:11
العجب:لائحة المستفيدين من الإنتقال بمراكش خلال الموسم الدراسي 2009/2010	labawch	دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني	19	17-03-2009 11:58
الموسم العطلي،عفوا،الموسم الدراسي	مراد الزكراوي	دفتر مشاكل وقضايا إصلاح التعليم بالمغرب	8	09-02-2009 18:26