بلاغ إخباري ل:( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م ) توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف - الصفحة 12 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



الأرشيف النقابي تنقل الى هذا القسم جميع المواضيع المتعلقة بمواضيع نقابية انتهت مدة صلاحيتها

   
أدوات الموضوع

batiwien
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية batiwien

تاريخ التسجيل: 21 - 2 - 2008
المشاركات: 605

batiwien غير متواجد حالياً

نشاط [ batiwien ]
معدل تقييم المستوى: 284
افتراضي
قديم 07-03-2009, 10:06 المشاركة 56   

النقابة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم

( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م )



بلاغ إخباري


تخبر النقابات التعليمية: النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والجامعة الوطنية للتعليم ( إ م ش ) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( إ و ش ) أنها عقدت يوم الخميس 5 مارس 2009 اجتماعا بمقر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر حضره السيد الكاتب العام للوزارة، ومدير الموارد البشرية وعدد من أطر الوزارة تم خلاله تدارس:
- ملف شبكة تقييم أداء الموظف.
- الملفات العالقة العاجلة.
- تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
وبعد نقاش عميق تم الاتفاق على:
- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.
- عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل للحسم في عدد من الملفات العالقة منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
إن النقابات التعليمية المشار إليها أعلاه إذ تخبر الشغيلة التعليمية بهذه المستجدات، فإنها تؤكد وفي إطار مسؤوليتها والتزامها الصادق بقضايا رجال ونساء التعليم عن ترفعها عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب، مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.


الرباط ، في: 05 مارس 2009

هل هذا يعني ان الشبكة ستعتمد في ترقية 2010؟

في مقلب القمامة ،
رأيت جثة لها ملامح الأعراب ،
تجمعت من حولها النسور والذباب ،
وفوقها علامة ،
تقول هذي جثة كانت تسمى سابقا كرامة
اذا كنت تعمل في برشيد او النواحي
فساهم معنا في تاسيس الفرع الاقليمي لجمعية دفاتر
(اضغط على الصورة)
^^^^^^^^
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

labawch
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية labawch

تاريخ التسجيل: 7 - 9 - 2008
السكن: marrakech
المشاركات: 951

labawch غير متواجد حالياً

نشاط [ labawch ]
معدل تقييم المستوى: 311
افتراضي
قديم 07-03-2009, 14:30 المشاركة 57   

هل فعلا هذا الأمر صحيح


إن الاجتماع تم بمدينة مكناس بين الوزارة والمفتشين الجهويين وعلى إثره تم ايقاف العمل بالدليل ولا دخل للنقابات بذلك فهي فقط تريد حشر نفسها لمكاسب انتخابية
وحتى الآن يبقى الخبر غير رسمي ما دامت الإدارة لم تتوصل بأي مذكرة أو ما شابهها لتعليق العمل بالدليل

الأمر تم الإتفاق عليه قبل البلاغات النقابية والعديد من المؤشرات تؤيد هذا الطرح والله أعلم


saad13
:: دفاتري بارز ::

الصورة الرمزية saad13

تاريخ التسجيل: 7 - 9 - 2008
المشاركات: 124

saad13 غير متواجد حالياً

نشاط [ saad13 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 07-03-2009, 14:44 المشاركة 58   

لك كل الشكر.


essoufi1973
:: دفاتري متميز ::


تاريخ التسجيل: 11 - 9 - 2008
المشاركات: 278

essoufi1973 غير متواجد حالياً

نشاط [ essoufi1973 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 07-03-2009, 14:59 المشاركة 59   

تحية نضالية ...
في الاتحاد قوة وفي غيره ذلة !!!

رفعت الأقلام وجفت الصحف

puramid
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 29 - 12 - 2007
المشاركات: 66

puramid غير متواجد حالياً

نشاط [ puramid ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 08-03-2009, 09:01 المشاركة 60   

من خلال ما ورد بالبلاغ إذ أن النقابات تقول بأنها تترفع عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاء والكذب ،مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.
فإنني أطرح عليها سؤال أين هو الدفاع عن المطالب في شموليتها إذا كنتم قد اقتنعتم بل تفتخرون بتعليق جزء من أجزاء الدليل ولم تصرحوا بتعليق العمل بشمولية الدليل فأين هي الشمولية هذا إذا ما اعتبرنا أن الدليل هو المشكل ككل فأنتم بذلك زمن خلال بلاغكم أنتم لم تدافعوا عن المطالب بشموليتها وإنما لجزء فقط أليس هذا الخطاب متناقض
أما إذا ما اعتبرنا الدليل نفسه كجزء من آلاف الأجزاء لمشاكل التعليم فماذا سيمثل ما تفتخرون بتعليقه وماذا سيمثل كنسبة للشمولية وبالطبع إن كان أصلا ما تدعون تعليقه بالفعل ومن طرفكم تم التعليق فالإدارة لم تتوصل لحد الآن بأي قرار يلغي ما لديها
هذا كلامكم أنتم أم أنكم ستنمكرون هذا البيان وتنسبوه لغيركم كما نكرتم مشاركتكم بالدليل حسب تصريح لطيفة العابد وتقولون إنكم تترفعون عن كل الممارسات التي تسثط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب فهل تعليق شبكة التقييم هي تعليق الدليل بأكمله أو بعبارة أخرى هل الشبكة هي الدليل أليست الشبكة جزء من الدليل وأجزاؤه غير مرتبطة فهناك الشبكة وهناك الأقدمية وهناك احتساب الغياب وهناك التشجيعات ولكل منهم ما يحدده بمعزل عن الآخر وبمعنى آخر هل المصطلحات ليس لها قيمة من الناحية القانونية أعتقد أنكم شركاء في مناقشة تحديد قانون تنظيمي وما دمتم كذلك فمن الواجب أنكم تدركون قبل غيركم قيمة المصطلحات بالنسبة للقانون فحيث نقول تعليق الشبكة لا تعني تعليق الدليل والمعايير هي موجودة بالشبكة كما تحتوي هذه الأخير على مؤشرات بمعنى أن المعايير التي سيتم تطبيقها هي معايير الشبكة القديمة المحتوية على خمس نقط المردودية و.....
ثلاتة نقابات ......؟

 

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مجال, الموظف, العلم, بلاغ, بشبكة, توقيف, تقديم, إجباري

« هل سيكون مصير الإقتطاع بسبب الإصراب كمصير شبكة التقييم | بلاغ حول فضيحة مدرسة باب السوق »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
النقابة الوطنية للتعليم/فدش:متابعة حول دليل تقييم أداء الموظف ouarzazate_info الأرشيف النقابي 0 19-03-2009 23:06
رسميا تم توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف mokhtal دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 10 06-03-2009 22:25
دليل تقييم أداء الموظف أبوالمجد مكتب المدير 21 04-03-2009 13:31
بلاغ النقابة الوطنية للتعليم (ف.د.ش.) بشأن مباراة التفتيش و معايير تقييم أداء الموظفي mokhtal الأرشيف النقابي 38 01-03-2009 12:08
بلاغ إخباري amirserieux الأرشيف النقابي 2 22-01-2008 13:41


الساعة الآن 20:58


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة