:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 6 - 2 - 2009
المشاركات: 21
|
نشاط [ ngadi-18 ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
29-04-2009, 15:06
المشاركة 91
سلام الله عليكم ،
شكرا على إقتراحاتكم التي تدل رغبة في تغيير نظام الترقية الحالي المتميز بالزهر وليست له معايير موضوعية.
بالنسبة للإقتراحات التي أراها حلا لمعظلة الترقي فهي كالآتي:
الترقي بالإمتحان توفير كتب خاصة بالإمتحان حتى نستفيد ،أي مقرر خاص لإجتياز الدرجة لكل درجة ولكل فئة ، إعطاء شواهد للناجحين بالنسبة للسلم 10 تساوي الإجازة ، س 11 تساوي المجتير .....
بالنسبة للترقية بالأقدمية ،
10 سنوات في الأقدمية في سلم التخرج، 6 سنوات بعد الترقي في السلم الموالي وهكدا ، أما كيفية الترقي فتكون باجتياز إمتحان يأتي بعد تكوين صيفي في أقرب مركز تكوين للمرشح ، يستفيد منه المرشح ،ويترقى ،ويعيد التكوين ،وأيضا يحصل على شهادة مقابلة لدرجته الجديدة ، أما نقطة المدير و المفتش فيمكن إدراجها في أمور أخرى غير الوضعية المالية للأستاذ .
أتمنى أن يعمل يوما بمثل هذا النظام في الترقي ،وشكرا لكل غيور على هذا البلد الطيب ، ودامت دفاتير منبر معرفة و تجديد ،والسلام عليكم.
|
المواضيع المتشابهه
