الإدارة و الإضراب

[ismail.tanger]

دَرَّسْتُ في العديد من مؤسسات التعليم الثانوي الاعدادي، ودائما أطر الإدارة غالبيتهم لايشاركون في الإضراب. وقد تسائلت مع نفسي فوجدت أن طبيعة الكرسي تغيرت: في الفصول الدراسية الكراسي خشبية، أما مكاتب الإدارة فالكراسي جلدية...

[abouwafa]

لرجال الإدارة نقاباتهم
و لهم جمعيتهم .
و هم موظفون كسائر
الموظفين .

[ولد الرشيدية]

من حق رجل الإدارة التربوية أن يضرب وعليه أن ينخرط في كل الأشكال الاحتجاجية التي تسهم في ضمان كرامة الأسرة التعليمية عامة وكذا رجال الإدارة التربوية.
إلا أن صيغة إضراب رجال الإدارة التربوية تختلف عن صيغة الأساتذة وهذا ما يمكن الاطلاع عليه من خلال بيانات النقابات التعليمية والمذكرات التي توجهها لفروعها لتبيان صغة إضراب كل فئة.
يمكنكم الاطلاع على المذكرة التي وجههتها النقابة الوطنية للتعليم ك د ش لفروعها في شأن صيغ الإضرابالخاصة بكل فئة:
المدرسون
الحراس العامون
المديرون

[adil_sohayb]

السلام عليكم
أولا من حق أي كان ان يضرب أو لا يضرب. فلكل قناعاته الخاصة.
المدير و كما نعرف له مسؤوليات. لهذا و حتى ان شارك في الاضراب فيجب عليه الحضور لصرف التلاميذ الذين أضرب أساتذتهم.
مديرينا دائما يشارك في الاضرابات. بل هو من يحضر عادة بيانات الاضراب على نذرتها
تحياتي

[يحي]

الاداري يا اخي ،وقت الاضراب ،عليه ان يصرف التلاميذ و ان يحافظ على النظام العام ،واذا كان الاضراب عاما فهو ينصرف كايها الناس ،و ان اشتغل البهض و اضرب البعض الاخر فعليه دائما ان يكون حاضرا و بعلن اضرابه ،و في كل الاحوال ،يا اخي الفاضل ،يبقى الاضراب مسالة قناعات و لا علاقة لها بالكراسي الجلدية او الخشبية ،و هذا نوع من تكريس الفوارق المفتعلة بين الاستاذ المكلف بمهام ادارية و الاستاذ المدرس و الكل في الهم سواء