ضحايا التعليم - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

Abousiham
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية Abousiham

تاريخ التسجيل: 10 - 3 - 2012
المشاركات: 210

Abousiham غير متواجد حالياً

نشاط [ Abousiham ]
معدل تقييم المستوى: 170
افتراضي
قديم 07-06-2012, 19:27 المشاركة 11   

abousiham و زينة الحياة من الطلبة الذين حصلوا على الإجازة بطريقة غير مباشرة ، ودورهما الآن هو التّهكّم على رجال التعليم ! يا زينة الدنيا أستاذك الذي علمك كيف تأخذين الكتاب بين يديك لازال في السلم 9 .
ترى يا أخي pepsico هل في مداخلتي ما يشير إلى " التهكم على رجال التعليم "؟حشى لله، أعتقد أنه لا توجد إي لفظة أوعبارة تدل على التهكم باختلاف حجمه وعمقه وباختلاف مقامه وباختلاف السياق التعبيرية التي ذكرت، ولم أذكر أي كلمة تنتمي إلى بيدر الإساءة والقزمية والتحقير ، فأنا لست لا مع المجازين ولا مع غير المجازين، والحق يا أخي أن كل ما قلته موضوعي وعلمي مستمد من نصوص تشريعية، كان هدفي الرئيس من ورائه الإشارة إلى إيحاءات ومزايدات المشهد النقابي، وأنه لا يمكن خلط الأوراق بإعادة الملفات المطلبية إلى نقطة الصفر. وباختصار لا يمكن العودة إلى الخلف، لأن المادة 115 مكررة والمادة 115 مكررة أربع مرات من المرسوم 02.11.622 قد صدرت ، وتم تفعيلها في المذكرة 068/12 المتعلقة بترقية 2011،و المعنيون بالأمر عبؤوا استمارة السنتين الجزافيتين، ولا يمكن التراجع، لأن ذلك يعني إلغاء ترقية 2011،وحوار إجتماعي، وتصويت في مجلس للحكومة ، ومرسوم جديد، وجريدة رسمية لتفعيل هذا المرسوم، وبالتالي إن فصل المجازين وترقيتهم خارج الحصيص هذا كلام ميؤوس منه لأنه ذاتي وغير منطقي ،ولا يحتاج بالضرورة إلى مرسوم وسنتين اعتباريتين وملء استمارة من أجل إضافة أربع نقاط (4ن)...


التعديل الأخير تم بواسطة Abousiham ; 07-06-2012 الساعة 19:48

abdelmoughit
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 16 - 2 - 2008
المشاركات: 354

abdelmoughit غير متواجد حالياً

نشاط [ abdelmoughit ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 07-06-2012, 23:42 المشاركة 12   

الاخ رفيق الطبيعة...حسب ما قلته في مداخلتك -4-ما اراه شخصيا فهو الانسب لان كيف يمكن ان يستفيد القدامى بهذه الطريقة المفبركة في شاننا...حسب النقط الجزافية فسيحتلون المراتب الاولى وتاتي الحالة الثانية وهي التسقيف فكذلك ستستفيد البقية...والقدامى في خبر كان...ماهذا يا اخوتي فهل ممن سيتدبر الامر?


التعديل الأخير تم بواسطة abdelmoughit ; 09-06-2012 الساعة 23:35

رفيق الطبيعة
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 18 - 6 - 2011
المشاركات: 466

رفيق الطبيعة غير متواجد حالياً

نشاط [ رفيق الطبيعة ]
معدل تقييم المستوى: 204
افتراضي
قديم 08-06-2012, 21:07 المشاركة 13   

المهم النقابات تناقش المسالة مع مديرية الموارد البشرية لايجاد حل وسطحتى لا يتضرر القدامى ولا المستفيدون من السنتينلان احتجاج القدامى طرحه ممثلو النقابات اثناء الاجتماع الاخيرمع الوزارة
مصدر الخبر مسؤول نقابي حضر الاجتماع


Abousiham
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية Abousiham

تاريخ التسجيل: 10 - 3 - 2012
المشاركات: 210

Abousiham غير متواجد حالياً

نشاط [ Abousiham ]
معدل تقييم المستوى: 170
افتراضي
قديم 08-06-2012, 22:46 المشاركة 14   

المهم النقابات تناقش المسالة مع مديرية الموارد البشرية لايجاد حل وسطحتى لا يتضرر القدامى ولا المستفيدون من السنتينلان احتجاج القدامى طرحه ممثلو النقابات اثناء الاجتماع الاخيرمع الوزارة
مصدر الخبر مسؤول نقابي حضر الاجتماع
يا أخي " رفيق الطبيعة " إن ما تسمعه من هذه النقابات هو مجرد در الرماد في العيون، فهذه
النقابات هي التي وافقت على السنتان الاعتباريتين " حوار 27/09/2011 "في الوقت الذي كان المجازون يطالبون باسترجاع كل السنوات المقرصنة. وكن على يقين أخي أنه لا النقابات ولا أي مسؤول نقابي ولا مديرية الموارد البشرية يستطعون تغيير قوانين مراسيم صدرت في الجريدة الرسمية وتم تفعيلها. فالقوانين بصفة عامة لا تصبح سارية المفعول إلا بعد موافقة جميع الفاعلين الاجتماعيين والتصويت عليها في مجلس للحكومة بالاغلبية أو بالإجماع،ولا يمكن التراجع عنها بسهولة إلا بعد صدور قوانين أخرى تعدلها أو تغيرها بعد نشرها بالجريدة الرسمية ...


التعديل الأخير تم بواسطة Abousiham ; 09-06-2012 الساعة 17:52

amidou
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 12 - 4 - 2009
السكن: Beni
المشاركات: 365

amidou غير متواجد حالياً

نشاط [ amidou ]
معدل تقييم المستوى: 221
افتراضي
قديم 09-06-2012, 18:33 المشاركة 15   

يا أخي " رفيق الطبيعة " إن ما تسمعه من هذه النقابات هو مجرد در الرماد في العيون، فهذه
النقابات هي التي وافقت على السنتان الاعتباريتين " حوار 27/09/2011 "في الوقت الذي كان المجازون يطالبون باسترجاع كل السنوات المقرصنة. وكن على يقين أخي أنه لا النقابات ولا أي مسؤول نقابي ولا مديرية الموارد البشرية يستطعون تغيير قوانين مراسيم صدرت في الجريدة الرسمية وتم تفعيلها. فالقوانين بصفة عامة لا تصبح سارية المفعول إلا بعد موافقة جميع الفاعلين الاجتماعيين والتصويت عليها في مجلس للحكومة بالاغلبية أو بالإجماع،ولا يمكن التراجع عنها بسهولة إلا بعد صدور فيأخرى تعدلها أو تغيرها بعد نشرها بالجريدة الرسمية ...
في المغرب لا تستغرب يا اخي ابوسهام.

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
التعميل, ضحايا

« تساؤل | كفى تحميل رجل التعليم ما لا يطاق »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ما تبقى من فوج 81 هم ضحايا التعليم التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 16-05-2012 07:40
تنسيقية ضحايا التقسيم (تيزنيت / سيدي إفني بيان تنسيقية ضحايا التقسيم إضراب أيام 5و6و7 يناي smouguen دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 02-01-2012 19:32
جريمة : وزارة التعليم تهرب عشرات الاساتذة من الناظور و الدريوش و آلاف التلاميذ ضحايا التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 07-07-2011 17:51
ضحايا التعليم بالمغرب عصام المكناسي دفتر مشاكل وقضايا إصلاح التعليم بالمغرب 3 12-05-2009 17:30
البابا ينحني لـ"ضحايا المحرقة" ويتجاهل ضحايا فلسطين.. ابن الاسلام دفاتر الأخبار الوطنية والعالمية 0 12-05-2009 06:24


الساعة الآن 20:37


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة