:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 1 - 9 - 2008
المشاركات: 4
|
نشاط [ foulane ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
17-03-2009, 17:19
المشاركة 14
إلى الأخ موديس
كلامك فيه تناقض واضح، إذ أنه تقول في الوقت ذاته أن المترشح يسعى إلى التفتيش لأن من بين امتيازاته الراحة بينما تؤكد في مقطع آخر أن المفتش يعمل في وضعية صعبة.
إلى الأخ خليفة 5
التفتيش كباقي المهن فيه الزبد والغثاء، والصرامة في التفتيش حنين إلى الماضي وقلة استيعاب لدينامية الجماعات، حيث إن الصرامة هي أسهل أسلوب لقيادة الجماعات، بينما التواصل والإقناع والقدوة هي الطريق الصعب لكسب ثقة واحترام الآخرين. وأطلب منك مراجعة تجربة رونالد لبيت ورالف وايت في تأثير أنواع القيادة في سلوك الأفراد والجماعات.
التعديل الأخير تم بواسطة foulane ; 17-03-2009 الساعة 17:21
سبب آخر: خطأ
|