 |
[/color]
يستشف من خلال الموضوع الدي طرحته انك اما عضو في اللجنة المشتركة ولم تستطع التعبير عن ارائك داخل التنظيم الدي تنتمي اليه..او لك صلة مباشرة بملف لم يستفد في اللجنة..وما اكثر الملفات الشخصية لدى النقابات والادارة..طلبي كان تسمية الاشياء بمسمياتها وبحجج وليس الحديث في العموميات.. |
|
بعد التحية
اخي هاك بعض الامور وسمها كيفما شئت
1/ هل من حق اللجنة ان تقرر في مصير الشغيلة فقط بحضور ممثلين او ثلاثة عن كل نقابة.ومن اعطاها هدا الحق .الشغيلة بريئة منها.
2/ لنفترض ان اللجنة لها مصداقية .فكيف يعقل ان الطلبات المقدمة لم تدرس حتى داخل المكاتب النقابية حيث كان الاجدر اشراك الشغيلة كما دعت الى دلك ك.د.ش.في احدى النيابت فطلبت بحضور كل المعنيين بالامر
3/طريقة التفييض العشوائية حيث تم اعادة البنية لعدة مرات وتم تفييض من ييتوفر على 30 تلميدا بدريعة تفعيل المذكرة .لكن للاسف هناك مؤسسات لم تمس .
4/كيف يعقل انتقال آل النقابيين من مدارس تعرف خصاص تحت دريعة التفاهم الدي حصل داخل اللجنة.المنطق يقول ان الانتقال ممكن من المدارس التي تعرف فائض حتى يمكن ابقاء المفيض في مكانه خصوصا انه فيض قهرا.
5/ اللجنة تراضت فيما بينها في اطار ديالي ديالك .فكل نقابة لا تقترب من آل النقابة الاخرى وهكدا.
6/الى حدود الساعة التكليفات التي تهم الاعدادي والثانوي لم تجرى بعد .حيث كان الاجدر معالجتها اولا قبل تفييض المعلمين حتى يمكن فتح امكانية بقاء المحمل تفييضه في مدرسته....
وما خفي اعظم .والمتضرر الاول والاخير من سد الخصاص لهده السنة هو المدرس والمعطل الدي قضت على آماله في التوظيف تواطؤ النقابيين والادارة.لان هده الاخيرة سترجع الى سد الخصاص كل سنة مادامت النقابات اعطتها الضوء الاخضر نظرا لان النقابيين ينظرون فقط الى بطونهم ...