النسخة الأخيرة من مشروع التنقيط الجديد - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الإدارة التربوية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص للتواصل و تبادل المعلومات و التجارب بين السادة مدراء المؤسسات التربوية

أدوات الموضوع

تلعنين الاكرضاني
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 28 - 10 - 2008
السكن: tiznit
المشاركات: 52

تلعنين الاكرضاني غير متواجد حالياً

نشاط [ تلعنين الاكرضاني ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 29-12-2008, 14:24 المشاركة 11   

معضلة التعليم في المغرب هو التقويم .فكيف لشخص ناقص التكوين ولايمارس فعل القراءة (التكوين الداتي) ان يقيم عمل الاخرين ؟


zagzel111
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 29 - 11 - 2007
المشاركات: 9

zagzel111 غير متواجد حالياً

نشاط [ zagzel111 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 29-12-2008, 14:34 المشاركة 12   

كل ما جاء في المقال فهو صحيح.


sab
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 1 - 1 - 2008
المشاركات: 37

sab غير متواجد حالياً

نشاط [ sab ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 29-12-2008, 15:05 المشاركة 13   

هذه هي المهزلة الكبرى
اليكم هذه الحقائق البسيطة
مفتش يثني على عملك و في الاخير لا يتجاوز في تنقيطك 15 نقطة و مفتش يتعاطف معك و ان كان عملك متوسطا فيعطيك 18
مفتش ملتحي يجدك مثله فيعطيك 18نقطك او يجدك بسروال جين فيعطيك نقطة ضعيفة
مفتش تقليدي يتعصب للطرق البيداغوجية التقليدية و مفتش يبحث فيك عن المبدع
مفتش يتحكم في تقييمه هاجس الخوف فيتشدد في تنقيطك وحتى ان كنت ممتازا لا يعطيك النقطة الكاملة حسب شبكة التقييم الجديد. و مفتش شجاع مترفع يعطيك النقطة الكاملة
هذا اضافة الى التعاطف الحزبي و المذهبي و الاثني و غيرها
اما المدير فتنقيطه ا كثر مزاجية من المفتش وهو على كل حال-دون تعميم- ينتظر الفرصة لادلالك


أوجامع
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 25 - 12 - 2008
المشاركات: 8

أوجامع غير متواجد حالياً

نشاط [ أوجامع ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 29-12-2008, 15:15 المشاركة 14   

السلام عليكم، إن طريقة التقيط الجديدة إذا ما كسب لها النجاح ستضمن على الأقل الحد الأدنى من الموضوعية في طنقيط الموظفين، وستضمن إن شاء الله شيوع نوع من ثقافة إشراك الجميع في عملية التنقيط سواء بالإطلاع وإبداء الرأي أو الإستعداد مسبقا للحصول على نقطة ممتازة. فلا أظن أن هناك مفتش أو مدير بإمكانه أن يحرم موظفا مما يستحقه فعلا خصوصا وأن جميع المؤشرات تستدعي ضرورة توفر الوثائق الثبوتية سلبا أم إيجابا. إنها مبادرة لابد من تشجيعها خصوصا وأن من يعارضون لم يقموا بدائل لما هو موجود. وتحيتي للجميع.


ayatim
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 19 - 10 - 2008
السكن: mallali mrkch
المشاركات: 441

ayatim غير متواجد حالياً

نشاط [ ayatim ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 29-12-2008, 21:34 المشاركة 15   

:a ass::aas s: هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه.....:aass :

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مشروع, الأخيرة, التنقيط, الجديد, النسخة

« الأعوان | تساؤلات »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
النسخة الأخيرة من مشروع النظام الجديد للتنقيط أكتوبر 2008 : ابن خلدون دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 31 04-01-2009 17:31
الجديد حول مشروع التنقيط الجديد fouroulou2000 دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 0 17-12-2008 17:50
النسخة الأخيرة من التقرير اليومي has_meh الأرشيف 3 20-11-2008 20:36


الساعة الآن 05:49


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة