الوزارة تضطر لسحب دليل تقييم أداء الموظفين - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الإدارة التربوية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص للتواصل و تبادل المعلومات و التجارب بين السادة مدراء المؤسسات التربوية

أدوات الموضوع

attalib
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية attalib

تاريخ التسجيل: 1 - 12 - 2008
المشاركات: 213

attalib غير متواجد حالياً

نشاط [ attalib ]
معدل تقييم المستوى: 235
افتراضي
قديم 06-03-2009, 11:32 المشاركة 11   

بارك الله فيك أخي على الخبر، وما نتمناه هو أن تستمر النقابات في الدفاع باستماتة عن المطالب المشروعة لكافة الفئات،و ألا يكون تأثير فيما بعد نتائج انتخابات اللجان الثنائية القادمة سببا في انقسام اللحمة النقابية من جديد لا قدر الله ، وفي تلك الفترة تستغل الوزارة الموقف لإنزال قراراتها المجحفة في حقنا.


saad_kalifa
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 28 - 12 - 2008
المشاركات: 120

saad_kalifa غير متواجد حالياً

نشاط [ saad_kalifa ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-03-2009, 11:34 المشاركة 12   

شكرا على الخبر . ما يبنى على باطل وظلم وجهل مآله الفشل.


amal chawi
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 12 - 1 - 2008
المشاركات: 35

amal chawi غير متواجد حالياً

نشاط [ amal chawi ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-03-2009, 11:43 المشاركة 13   

النقابة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم

( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م )


بلاغ إخباري


تخبر النقابات التعليمية: النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والجامعة الوطنية للتعليم ( إ م ش ) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( إ و ش ) أنها عقدت يوم الخميس 5 مارس 2009 اجتماعا بمقر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر حضره السيد الكاتب العام للوزارة، ومدير الموارد البشرية وعدد من أطر الوزارة تم خلاله تدارس:
- ملف شبكة تقييم أداء الموظف.
- الملفات العالقة العاجلة.
- تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
وبعد نقاش عميق تم الاتفاق على:
- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.
- عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل للحسم في عدد من الملفات العالقة منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
إن النقابات التعليمية المشار إليها أعلاه إذ تخبر الشغيلة التعليمية بهذه المستجدات، فإنها تؤكد وفي إطار مسؤوليتها والتزامها الصادق بقضايا رجال ونساء التعليم عن ترفعها عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب، مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.


الرباط ، في: 05 مارس 2009


التعديل الأخير تم بواسطة amal chawi ; 06-03-2009 الساعة 11:56

صخرة سيزيف
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية صخرة سيزيف

تاريخ التسجيل: 1 - 9 - 2008
المشاركات: 1,153

صخرة سيزيف غير متواجد حالياً

نشاط [ صخرة سيزيف ]
معدل تقييم المستوى: 332
افتراضي
قديم 06-03-2009, 11:45 المشاركة 14   

حكومة فاشلة بكل المقاييس.الارتجالية في كل شئ.


amal chawi
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 12 - 1 - 2008
المشاركات: 35

amal chawi غير متواجد حالياً

نشاط [ amal chawi ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-03-2009, 11:52 المشاركة 15   

النقابة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية للتعليم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم


( ف د ش ) ( إ م ش ) ( إ و ش م )




بلاغ إخباري


تخبر النقابات التعليمية: النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والجامعة الوطنية للتعليم ( إ م ش ) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( إ و ش ) أنها عقدت يوم الخميس 5 مارس 2009 اجتماعا بمقر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر حضره السيد الكاتب العام للوزارة، ومدير الموارد البشرية وعدد من أطر الوزارة تم خلاله تدارس:
- ملف شبكة تقييم أداء الموظف.
- الملفات العالقة العاجلة.
- تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
وبعد نقاش عميق تم الاتفاق على:
- توقيف العمل بشبكة تقييم أداء الموظف واعتماد المعايير التي تم تطبيقها في ترقيتي 2006 و2007 لإجراء ترقيتي 2008 و2009.
- عقد اجتماع في بداية الأسبوع المقبل للحسم في عدد من الملفات العالقة منها ملف الأساتذة المكلفين بمهام إدارية، وملف التخطيط والتوجيه، وتمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية في الترقية الداخلية ( 15/6 )... وكذا تفعيل اتفاق فاتح غشت 2007.
إن النقابات التعليمية المشار إليها أعلاه إذ تخبر الشغيلة التعليمية بهذه المستجدات، فإنها تؤكد وفي إطار مسؤوليتها والتزامها الصادق بقضايا رجال ونساء التعليم عن ترفعها عن كل الممارسات التي تسقط العمل النقابي في مستنقع الادعاءات والكذب، مجددة التزامها الجاد بالدفاع عن مطالب الشغيلة التعليمية في شموليتها في إطار احترام الاتفاقات والالتزامات.


الرباط ، في: 05 مارس 2009

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مجال, مزحة, الموظفين, الوزارة, تضطر, تقديم, دليل

« خروقات نائب الحوز حسي مسي وعجبا للصمت المستمر | تطوير التخطيط المدرسي في ضوء التكنلوجيا الإدارية »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
طلب ملح للمذكرة 4 حول معايير تقييم أداء الموظفين mimochal المذكرات الوزارية 46 14-04-2009 18:21
نائب الكاتب العام للجامعة و م ت : نجدد مطلبنا بسحب دليل تقييم أداء الموظفين ابن خلدون الأرشيف النقابي 0 06-03-2009 14:04
خبرسحب دليل تقييم اداء موظفي التعليم من طرف الوزارة بسمجي دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 0 06-03-2009 08:48
العرض الوطني لدليل تقييم أداء الموظفين بقطاع التعليم المدرسي باوربوينت التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 26 03-03-2009 19:02


الساعة الآن 09:39


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة