:: دفاتري ذهبي ::
تاريخ التسجيل: 24 - 6 - 2007
السكن: وجدة
المشاركات: 1,036
|
نشاط [ يحي ]
معدل تقييم المستوى:
335
|
|
12-05-2009, 20:30
المشاركة 12
قبل اللجوء الى الاساليب القانونية لتعديل سلوك المدير ،ارى انه من الانسب ،و لا شك ان في المؤسسة من على صلة بالمدير يستطيع محاورته وديا و يبين له سلبياته و تدمر الاساتذة من سلوكاته ،و لا شك انه سيجد تبريرا لذلك ،و الا فلننظر بعين القانون الى نوع التجاوزات حتى لا نسقط في متاهات لا تحمد عقباها.
اما الوقفة الاحتجادية و العرائض فاسلوب قد يتعارض و الاهداف المرجوة منها .و ان كان ولا بد ،فليجتمع السادة الاساتذة لتفويض ممثل او ممثلين لمحاورة المدير و الا لطرح المشكل على السيد النائب
كل قلوب الناس جنسيتي فلتسقطوا عني جواز السفر
|