الأقدمية العامة و الترقية - الصفحة 31 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

musto-jab
:: دفاتري ذهبي ::


تاريخ التسجيل: 17 - 9 - 2008
المشاركات: 941

musto-jab غير متواجد حالياً

نشاط [ musto-jab ]
معدل تقييم المستوى: 310
نقاش
قديم 18-01-2009, 17:39 المشاركة 151   

الترقية بالإختيار يجب في نظري أن تعتمد على تقييم دقيق لأداء المترشح في ميدان عمله من طرف لجنة يتم تعيينها من طرف الأكاديمية وذلك وفق شبكة تضم مجموعة من العناصر الدقيقة دون أن تؤخذ الأقدمية العامة أو الأقدمية في الدرجة بعين الإعتيار إذا أردنا أ ن نحقق الجودة في تعليمنا.

بسم الله الرحمن الرحيم.ان كان الأمر يبدو منطقيا كما تفضلتبالاختيار فيجب ان تطبق العدالة وتفعل نفس الترتيبات على الترقية بالامتحان وكفى زيد وعمرو شر القتال، انها معركة لنيل الحقوق لا لاصدار الأحكامd8s.


amaynou
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 4 - 9 - 2008
المشاركات: 163

amaynou غير متواجد حالياً

نشاط [ amaynou ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 19-01-2009, 13:52 المشاركة 152   

chers profs on discute ds un nuage vide .on doit condanner les syndicats comme criminels de guerre apres leur genocide2003 où ils ont accepté laccord .en parallele ils ont eu des dons pour compenser ce crime surtt pour laisser leurs adherents tranquille et haut parleur d un changement virtuel .maintenant aucun adherent souffre de ce probleme.ils ont pu profiter des dons dexamen depuis2003.apres la recolte le flamant rose chante


التعديل الأخير تم بواسطة amaynou ; 19-01-2009 الساعة 13:59

aroub
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 12 - 11 - 2007
المشاركات: 36

aroub غير متواجد حالياً

نشاط [ aroub ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 19-01-2009, 16:14 المشاركة 153   

اقترح ان تحذف الترقية بالاختيار والترقية بالمباراة ويعوضا بالترقية بالاختبار. اي ان كل من حصل على المعدل من حقه ان يرقى.
ما رايكم في هذا الاقتراح.


ramadan1429
:: دفاتري متميز ::


تاريخ التسجيل: 4 - 9 - 2008
المشاركات: 211

ramadan1429 غير متواجد حالياً

نشاط [ ramadan1429 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 19-01-2009, 16:32 المشاركة 154   

اقترح ان تحذف الترقية بالاختيار والترقية بالمباراة ويعوضا بالترقية بالاختبار. اي ان كل من حصل على المعدل من حقه ان يرقى.
ما رايكم في هذا الاقتراح.
أنا متفق معك شريطة أن يكون الإختبار عمليا وليس نظريا


ميمون بوجنان
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 29 - 11 - 2008
المشاركات: 545

ميمون بوجنان غير متواجد حالياً

نشاط [ ميمون بوجنان ]
معدل تقييم المستوى: 268
عاجل
قديم 19-01-2009, 16:44 المشاركة 155   

اقترح ان تحذف الترقية بالاختيار والترقية بالمباراة ويعوضا بالترقية بالاختبار. اي ان كل من حصل على المعدل من حقه ان يرقى.
ما رايكم في هذا الاقتراح.
السلام عليكم
الحق لاصحابه اولا.........ثم بعد ذلك نطبق ما تشاؤون .....لا يعقل اخي ان ننتظر ونحن مسجلين في لائحة المرشحين للترقية منذ2003......ثم بجرة قلم نمسح كل الامال....ما رايك؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ميمون
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الأقدمية, الترقية, العامة

« الحوار.... | إخبار بخصوص تغيير الإطار »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الأقدمية العامة و الخاصة في مهب الريح ayoub59 دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 1 02-03-2009 17:47
المنظمة الديمقراطية للتعليم : لا للإجهاز على الأقدمية العامة التربوية دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 0 27-02-2009 19:32
معيار الأقدمية العامة والنظام الجديد للترقية abou nada دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 51 22-02-2009 12:45
الترقية حسب النيابات و الأقدمية العامة عاشق دفاتر دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 45 23-01-2008 21:03


الساعة الآن 21:21


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة