احذرلا ثقة في الهيآة النقابية!!اعط رأيا مسؤلا لا تخن ضمير ك!

[hassan-x]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة karoki ا ما آن الاوان أن تنسحب نقابات التضليل والنصب والاحتيال...من النيابات و خصوصا ملفات الحركة!!لترك المجال لأناس ا إدارين متخصصين من المدرسة الوطنية للإ دارة:لجعل الحركة نزيهة مبنية على الإ ستحقاق لا الز بونية و الرشوة! لقد وصل السيل الز بى!!!و ما يقع في الحوز أ خطر!!!من نقابات الخزي والعار

...مايقع في الحوز يقع في جميع نيانات المملكة...فالنقابات التي تدعي التمثيلية المزيفة...تمرر ملفات اقاربهم....و...و..بمعاييرهم ومقاييسهم الخاصة.لقد خلقوا الاحباط والحقد والتمييزلذا الشغيلة...

[نقابي مخلص]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة karoki ا ما آن الاوان أن تنسحب نقابات التضليل والنصب والاحتيال...من النيابات و خصوصا ملفات الحركة!!لترك المجال لأناس ا إدارين متخصصين من المدرسة الوطنية للإ دارة:لجعل الحركة نزيهة مبنية على الإ ستحقاق لا الز بونية و الرشوة! لقد وصل السيل الز بى!!!و ما يقع في الحوز أ خطر!!!من نقابات الخزي والعار

ألا تعلم أنه قبل سنوات ، كان النواب يتصرفون في الموارد البشرية كما يتصرف السيد في أقنانه ، و كان الحلم بانتقال مستحق من باب المستحيلات ، وكانت الرشوة و الزبونية ضاربة أطنابها دون حياء ، وكانت الانتقالات تتم في الكواليس ، أما اليوم و بفضل النقابات أصبحت الحركة أكثر شفافية ، قد يكون هناك بعض الهفوات ، لكن من الصعب أن نصدق أن خمس نقابات ، ونعرف ما تعنيه خمسة نقابات متنافسة يمكن أن تتواطأ جميعها ، ضد مصلحة نساء ورجال التعليم ، إن ما يروج له بأ ن النقابات توزع الغنائم على منخرطيها قول مغرض، فأيهما أصلح أنفراد الأدارة بالقرارات الخاصة بتدبير لحركة والتعيينات أم أن إشراك النقابات ؟
إن المتتبع للشأن النقابي على امتداد التراب الوطني يعرف أن احتجاجات النقابات المناضلة مستمر ضد ما تتعرض له الشغيلة من حيف ، وأن اعتصامات المتضررين بتأطير من نقاباتهم قد أعادت الحق لأصحابه في أكثر من نيابة وجهة .
أرى أنه يلزمنا الكثير من الثقافة النقابية ، وكثيرا من الدرايةالقانونية لنتمكن من صون حقوقنا ، فكل واحد نقابة بذاته فيما يتعلق بحقوقه الفردية ، فكل ظلم أو تعسف ضدالموظف يمكن رفعه بوسائل إدارية أو قانونية ، إن أي قرار إداري يمس المركز القانون للموظف يمكن الطعن فيه إداريا ، ويمكن الاحتجاج عليه نضاليا ، إن تقزيم العمل النقابي وجعله مرتبط بتنقيل مجموعة محدودة من الشغيلة ، أو حل مشكل إداري لمجموعة أخرى ، لهو دليل على محدودية ثقافتنا النقابية ، إن القضايا الكبرى التي من المفترض أن تكون موضوع نقاشاتنا مغيبة . فنحن تائهون بين السلاليم و الدرجات و بين التنقيل و التكليفات ، بينما مشكلنا الحقيقي هو السياسةالتعليمية في مجملها و قبلها سياسة الدولة الاجتماعية بل قبل هذه وتلك قضية الديمقراطية والتنمية ، فمهما ناضلنا من أجل تحسين دخلنا فلن نحسن وضعنا مادامنا رعايا لا مواطنين ومواطنات .

[Larbi]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة karoki ا ما آن الاوان أن تنسحب نقابات التضليل والنصب والاحتيال...من النيابات و خصوصا ملفات الحركة!!لترك المجال لأناس ا إدارين متخصصين من المدرسة الوطنية للإ دارة:لجعل الحركة نزيهة مبنية على الإ ستحقاق لا الز بونية و الرشوة! لقد وصل السيل الز بى!!!و ما يقع في الحوز أ خطر!!!من نقابات الخزي والعار

نعم آن الأوان للإدارة أن تشرف على الحركة الانتقالية لكي تكون نزيهة , وهذا مطلبها منذ زمن بعيد , لقد ناضلت هذه الإدارة وقدمت شهداء من اجل انتزاع هذا المطلب من النقابات , لكن النقابات كانت بالمرصاد للإدارة المناضلة , وكم من إداري سجنته..وكم من إداري اختطفته..وكم من إداري عذبته..بل وكم من إداري قتلته هاته النقابات المتسلطة...

والله أنا لم اعد افهم سر مثل هاته الخطابات..لو قلت على الأقل آن لنقابات التضليل والنصب والاحتيال أن تنسحب لتحل محلها نقابات ديمقراطية, لو قلت هذا لكان الأمر مقبولا..لكن ربما لم تعرف أن هذا المكسب انتزعه مناضلون ضحوا حتى بأرواحهم بعد أن كان الجو من قبل خاليا للإدارة تسير الحركة انطلاقا من مبدأ : " لا حركة بدون بركة "...

[نقابي مخلص]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassan-x ...مايقع في الحوز يقع في جميع نيانات المملكة...فالنقابات التي تدعي التمثيلية المزيفة...تمرر ملفات اقاربهم....و...و..بمعاييرهم ومقاييسهم الخاصة.لقد خلقوا الاحباط والحقد والتمييزلذا الشغيلة...

أسي حسن سين أو إكس ، هل تملك معطيات حول نيانات المملكة عفوا النيابات بربوع الوطن ، أمدتك الاستعلامات العامة ، بأسماء النقابيين المستهدفين عبر ربوع الوطن ،أم أنك مسخر لتمرير خطاب ممخزن و مخزني بامتياز ، لست بالحوز ولكني بورزازات حيث اعتصم المتضررون من إعادة الانتشار مدة شهر ، وحيث احتج النقابيون عمالا ومدرسين من أجل رفع الضرر ورفع ، إن النقابات لا توقع التعيينات ، إن النقابات لا تنقل أحدا ، إن الإدارة المتعفنة هي التي تصدر قرارات التعيين ، إن الدولة عن طريق إدارتها هي المسؤولة قانونا عن احترام القانون ، وصيانة الحقوق، فكيف توجه اللوم إلى النقابات التي يعتبر رأيها استشاريا لحد الساعة ، و تنسى صاحب القرار ، فطاحت الصومعة علقو النقابات ، إن ما تقوم به النيابات من تنقيلات و تكليفات غير قانونية، الوزارة مسؤولة عليه ، و وجب على كل متضرر أن يقوم بواجبه في الاحتجاج النضالي و الطعن الإداري و القضاء و الفضح الإعلامي مع الدلائل و الوقائع الثابتة .
كفى من المزايدات الفارغة ، فالوظيفة العمومية مقننة ، و يجب أن نفرق بين النقابة كمؤسسات ، و مسيري النقابات كأشخأص قد يكون من بينهم انتهازيون ، فلنحاسب كل من تبث في حقه استغلال مسؤوليته النقابية لقضاء مآربه الشخصية ، ولكن من يحاسب من؟ المحاسبة تنظيمية فلن يحاسب من لاينخرط منخرطا، إن من يريد التغييرلا بدا أن يفعل ويعمل من أجل هذا التغيير ن وتصحيح العمل النقابي يبدأ بالإنخراط فيه أولا ,

[فريدي]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abou targ أعتقد ان الاخ فريدي لديه اصرارغلى تمريغ النقابات في التراب كيفما اتفق ولو بالاضاليل. لان التفييض يتم بناء على مذكرة منظمة ولا يمكن ظلم رجل التعليم الا اذا كان غير متتبع. اما ترشيد الفائض فيما بعد ففي غالب الاحيان تقوم به النيابات دون وجود النقابات اذا لم تكن هناك لجنة مشتركة اقليميةوبعد ذلك تقف النقابات بجانب المتضررين من هذه الغملية لانصافهم حاصة غندما تتوصل بتظلمات في هذا الشأن.وخير مثال على ما اقول هو الاعتصام المفتوح الذي دعت اليه ن.و.ت التابعة للكدش بورزازات والذي استطاعت بعد شهر من الاعتصام امام النيابة ان تجبر هذه الاخيرة على التراجع على ترشيد الفائض الجائر والجلوس معها في طاولة الحوار لمناقشة الحلول وبحضور مدير الاكاديمية . اما الترقية بالامتحان وبالختيار فواهم من يعتبر النقابات تضغط لترقية منخرطيها ،بل أعتبر من يقول هذا الكلام اما اتكاليا او جبانا بدليل ان الكثير ممن ينتمون الى النقابات التعليمية العتيدة كالنقابة الوطنية للتعليم الكدش لم يستفيدوا من الترقية لا بالمتحان ولا بالاختيار ،ومنهم من تقاعد دو نان يرقى.وبالمقابل أعرف اساتذة عير منتمين تمت ترقيتهم قبل غيرهم،فماذا تقول عن هذا؟ اما توزيع المنلصب الادارية فكاذب من يقول بان النقابيين يستفيدون قبل غيرهم ،اذ المعروف ان الادارة تكرههم ولا تريد هم في هذه المناصب لانهم يشكلون تهديدا لمصالحها ولامتيازاتها..والدليل امامك،انا عبد ربه.فقد حرمت من الادارة التربوية بالابتدائي بسبب مواقفي من الخروقات وعملي في النقابة الوطنية للتعليم الكدش وكل مرة اشارك اجد نفسي خارج المنافسة وغيري ممن هم اقل مني اقدمية ونقطاوووو يستفيدون فماذا تقول ؟ وللنقاش بقية.

بعد التحية. أخي المحترم لا أعرف ان كنت تعيش في المغرب أو في بلد آخر . وان كانت معاناة الشغيلة أضاليل فأتقبل ذلك لاننا لم نعهد من النقابيين سوى خطاب الاضاليل بدل العمل على البحث عن كيفية الخروج من المأزق النقابي المبلقن . والبحث عن الوحدة النقابية بدل الانتماء الحزبي ...بالنسبة لسد الخصاص فتم تكوين لجان مختلطة للتفييض ولترشيد الفائض .وعندي أمثلةكثيرة وبالحجج الى ما آلت اليه العملية من انحراف .1/ بالنسبة للتفييض.ف بعض المؤسسات تم تفييض من يتوفرعلى 30 تلميذ. ولم يؤخذ نفس المعيار والذي اعتمد على المذكرة 60 وأنا اعرف منهجيته .الحيز لا يتسع لذلك .قلت في مناطق نفوذ النقابات الخمس المشاركة .لكن هذا الامر تغير حسب النيابات والمصالح. تم الاتفاق في البداية على أن المؤسسة التي تعرف خصاص لا يجب تحريك المدرسين منها .لكن النقابيين حركوا آلهم على حساب المفيض والذي عانى ضررا مزدوجا...2/بالنسبة للترقية فحدث ولا حرج خصوصا بالنسبة للامتحان الغير مهني والذي تنعدم في الشفافية والعدالة فيتم التعامل بأرقام التأجيرونحن لدينا حالات قامت بتوقيع محاضرالحضور فقط ونجحت .3/ المناصب الادارية أصبحت مثل لاكريمات بوضع 3نقط على الكاف...الحيز لايسمح لذكر التواطؤ بين النقابيين والادارة واستغلال نضالات الشغيلة ولا يمكنك أن تخفي الشمس بالغربال الى ما آلت اليه أوضاع الشغيلة وظهور فيئات متضررة بسبب تواطؤ النقابيين وانتهازيتهم .واذا أردت ان نناقش كل نقطة على حدة فأنا مستعد ...