? ... MOHAMED BELBAHLOUL ca ne vous dit rien

[خليل أبو اكرام]

تحية أيها الأخ المناضل بلبهلول ، ونتمنى صادقين أن تعود الحقوق الى أصحابها ، وأن تعود معززا مكرما الى عملك ، وتبقى نبراسا للمناضلين ، كما نتمنى الا يمس أي فرد من أسرتنا التعليمية ، بغض النظر عن توجهاته و انتماءاته ، فنحن أولا و أخيرا ننتمي الى أسرة واحدة ، ان اصاب مكروه عنصرا فيها ، واساه الجميع ،

[aboutalibabderrazak]

Il parait clairement que dans notre pays tout le monde fait son travail comme il se doit..seul monsieur BELBAHLOUL fait exception (bazz asiadna!)..disons plus clairement messsieurs que chez nous on est enclin a aimer donner mal quand le devoir est d etre solidaire Soyez solidaire si vous pouvez autrement deconnectez vous c est beaucoup mieux

[fontomas77]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed belbahloul محمد بلبهلول إلى السيد وزير التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي الرباط الموضوع: ورقة تقنية للطعن في قرار العزل سلام تام بوجود مولانا الإمام 01- أسباب وتداعيات الملف: *بدأت فصول هذا الحدث مع بداية الموسم الدراسي:2007/2008 وبالضبط يوم توقيع محضر الدخول:14/09/2007. حيث طلب مني السيد مدير المؤسسة:م/م تيكوتار نيابة الحوز أن أبقى فائض لسببين 1- كون أستاذة جديدة التحقت بمؤسستنا ستعمل عوضا عني.2- كثرة الرخص التي أقوم أثناءها بمهمات نقابية تؤثر سلبا على التلاميذ‘ وكذلك وضعي الصحي ‘هذا ما جاء في طلب السيد المدير. · بعد أن وجدت طلب السيد المدير موضوعي كتبت له طلب في شأن الاستفادة من المنصب الفائض بالمؤسسة بنفس اليوم. · بتاريخ 7نونبر 2007 سلمني السيد المدير مراسلة من أكاديمية مراكش في شأن ( تكليف بمهمة) هذا التكليف لم أطلبه لا · كتابيا أوشفويا مما يجعله مشبوها لكونه سينقلني من أيت أورير إلى مراكش‘ طبعا رفضته جملة وتفصيلا من خلال: -1- بلاغ للرأي العام بينت فيه المراد من التكليف المشبوه. -2- تهديد باعتصام وإضراب عن الطعام. -3- طلب إلغاء تكليف بمهمة. كل هذه الإجراءات الثلاثة كانت في يوم: 28/11/2007 . - في يوم: 14 دجنبر 2007 توصلت من إدارة مؤسستي بإلغاء التكليف المشبوه . - بتاريخ: 25 فبراير 2008 راسلت السيد مدير الأكاديمية بخصوص طلب الاستمرار في وضعية فائض‘ ومساء نفس اليوم أخبرني السيد مدير مؤسستي بأن السيد النائب الإقليمي يدبر لي أمرا ما سيئا. - بتاريخ: 01 مارس 2008 راسلت النيابة الإقليمية للحوز في شأن الاستعداد لقبول تكليف بمهمة التدريس في مؤسستي الأصلية نظرا لانتقال الأستاذة التي كانت تشغل مكاني‘ هذه المراسلة رفض السيد المدير قبولها لأن السيد النائب أمره بذلك‘ هذا ما صرح به. 02- بداية المواجهة مع السيد النائب الإقليمي للحوز. بتاريخ: 05 مارس 2008 توجهت للنيابة الإقليمية للحوز قصد وضع 1 طلب التفرغ 2 طلب شهادة عمل‘ لأن المدير رفض سابقا قبول مراسلتي بدعوى ضغط السيد النائب عليه‘ وهذا ما اتضح لي شخصيا وضعت طلب شهادة العمل ورفض السيد النائب توقيعها ‘ ولما استفسرته عن السبب وجدت المسكين قلقا علي وعلى النقابة التي أمثلها‘ لا لشيء سوى لأننا كما ادعى نسمي الأشياء بمسمياتها‘ ونجهر بالاختلالات والأخطاء الصادرة من طرفه كمسؤول أول بالنيابة كما أنه ضاق بالتصريحات التي أدلي بها للصحافة‘ المهم أنه من خلال هذا اليوم اكتشفت نية السيد النائب وخاصة عندما رفض توقيع شهادة العمل الخاصة بي‘ ورفضه تسلم طلب التفرغ‘ وعندما أشرت بأن هذا الإجراء لاتربوي‘ قال بالحرف ستعرف الإجراءات التربوية من بعد . - اتجهت مباشرة للسيد مدير الأكاديمية ( جهة مراكش تانسيفت الحوز) بتاريخ: 06/03/2008 طالبا منه التدخل العاجل لحل المشكل‘ فبدأ يراوغني اليوم بعد الآخر إلى أن راسلته في الموضوع كتابيا بتاريخ: 24مارس2008‘ كما راسلته في شأن التفرغ مرتين دون أن يفعل الإجراءات المعمول بها . بتاريخ: 05/06/2008 طلب المكتب التنفيذي للنقابة المستقلة للتعليم الابتدائي لقاء مستعجلا مع السيد مدير الأكاديمية لم يعره أي اهتمام. 03- ملف العزل وما شابه من تجاوزات. جاء هذا العزل بنية مبيتة وحبك مؤامرة سخيفة والأخطاء التي تبين ذلك هي: -1- ادعت النيابة الإقليمية على أنني في وضعية انقطاع عن العمل منذ 25/02/2008 ‘ وهذا أمر غير صحيح إطلاقا لكوني تسلمت وأنا ملتحق بعملي وثائق خاصة بي ‘ عبر مراسلات تحمل تاريخا داخل الفترة التي تدعي النيابة أنني مغادرا لعملي. -2- لم أتوصل بأي إنذار موجب للعودة إلى العمل ولم أوقع على أي وثيقة بهذا الخصوص. -3- لدي وثيقة موقعة من طرف أطر المؤسسة التي أعمل بها يشهدون على أنني كنت أتوافد على المؤسسة وأنا في وضعية فائض. -3- بتاريخ 03/02/2009 قامت لجنة من النقابة المستقلة للتعليم الابتدائي – فرع أيت أورير- بزيارة مدير م/م تيكوتار المؤسسة التي كنت أعمل بها‘ وسبب الزيارة هو التداول مع السيد المدير بخصوص الأخبار التي مفادها أن أساتذة المؤسسة تعرضوا لضغوطات من مدير المؤسسة بسبب توقيعهم إشهاد بتاريخ: 11/ 06/2008 يؤكدون فيه بأنني كنت أتوافد على مؤسستي........ من خلال مناقشة تداعيات ملف العزل من طرف اللجنة والسيد المدير‘ جاء على لسانه ما يلي: 1- نفى السيد المدير ممارسة أي ضغط على أي كان. 2- أكد السيد المدير للجنة على أنه هو أول من أخبرني بأن السيد النائب يخطط لمؤامرة ضدي. 3- أكد السيد المدير على أن السبب في عدم تسلمه مراسلتين مني هو الضغط الذي مارسه عليه النائب وأمره بعدم تسلمهما. 4- بعد أن طلبت من السيد المدير أمام اللجنة المجتمعة منحي تاريخ ورقم المراسلة التي أودعتها بمكتبه بتاريخ 14/09/2007 بخصوص الاستفادة من وضعية فائض‘ وعد السيد المدير بأنه سيسلمني -الرقم والتاريخ – لاحقا. لارتباطه الآن بموعد. بناء على كل ما تقدم لجنابكم السيد الوزير‘ وما أودعته لدى إدارتكم ‘وما قدمته كذالك النقابة التي كنت أمثلها من قبل في شأن التدخل لإلغاء هذا العزل الجائر‘ أخبركم السيد الوزير آسفا على أنني ابتداء من اليوم وطبقا للبرنامج النضالي الذي بدأته من يوم الاثنين 09/03/2009 بإضراب مفتوح عن الطعام لازال مستمرا حتي الآن‘ سأدخل في الاعتصام المفتوح أمام وزارتكم 24/24 ساعة‘ على أن تلتحق بي أسرتي والتي فضل الصغير فيها قبل الكبير الدخول في الاعتصام معي على نسق واحد ابتداء من تاريخ: 16/03/2009 . مفضلين جميعا الهلاك أمام أنظار الرأي العام لفضح كل من سولت له نفسه تشريد الأسر المغربية‘ والضرب على يد كل يجعل القرارات الإدارية مجالا للاستهتار ومس علوية الدستور المغربي خاصة ما تعلق منه بالحق في ممارسة العمل النقابي. وتقبلوا السيد الوزير فائق التقدير والاحترام. ملاحظة: الملف يتكون من الوثائق التي تزكي ما ورد أعلاه‘ كما يحتوي على وثائق أخرى ذات علاقة بالعزل. محمد بلبهلول الكاتب الوطني السابق للنقابة المستقلة للتعليم الابتدائي

تحية للأخ محمد بهلول في البداية أحييك وأعلن تضامني معك المطلق في محنتك.
أريد فقط الإشارة الى ان قبولك بمنصب استاذ فائض معناه انك وضعت نفسك تحت تصرف النيابة والأكاديمية وبالتالي اصبح طبيعيا ان يبعث لك بتكليف في مكان داخل الأكاديمية وهذه صلاحية مدير الأكاديمية وربما هذه الأشياء تعرفها انت كنقابي وعدم قبولك للتكليف معناه انقطاع عن العمل صحيح وأكاد أجزم ان الملف مطبوخ لكن من الناحية القانونية الأمور سليمة جدا لأنك ارتكبت خطئين:
1 .الأول حين طلبت المنصب الفارغ
2. الثاني حين رفضت التكليف
اتمنى في الأخير ان تحاول ايجاد حل توافقي بعيدا عن الدخول في البوليميك مع الإدارة لأنه كما قلت لك من الناحية القانونية الإدارة موقفها سليم جدا وحتى لجوئك الى القضاء الإداري لن ينصفك.
اتمنى ان نسمع اخبارا سارة حول وضعيتك وتحية نضالية عالية.

[akarkab]

حية عالية الى المناضل الكبير محمد بلبهلول.

[ELMEHDI]

نحيي عاليا تضامن الإخوة الدفاتريين من مختلف المشارب النقابية مع ملف زميلنا بلبهلول.
بالوحدة والتضامن اللي بغيناه يكون يكون.