أصبح المدير المساعد الجزء الفعال في الطاقم الاداريللتعليم الابتدائي لما حققه من نتائج ايجابية تروم الرفع من المردودية وتخليقالحياة المدرسية .. ولأجل المزيد من التقنين لهذا الطاقم أضحت مطالب هذه الفئة ملحةومشروعة حتى يتسنى لها أداء رسالتها على أحستن وجه .. ومن بين هذه المطالب التييتداولها الأخوة :
الاستفادة من نقط التحفيز في الحركة الادارية .
الحق فيالعضوية بالجمعيةالوطنيةلمديرات ومديرالتعليم الابتدائي.
الاستفادةمن التعويضات المخولة للمديرين بما فيها التعويض عن السكن.
اقرار صفة مدير فرعيةبدل مساعد مدير وتمتيعه بالاستقلالية في مراسلة النيابة واتخاذ القرار على مستوىالفرعية .
الحق في الاشراف على مشاريع ميزانية المؤسسة وانجازها.
الحق فيرئاسة المجلس التربوي ومجلس التدبير ومجالس الأقسام والمجالس التعليمية.
تمثيلالوزارة لدى السلطات العمومية والهيئات المنتخبة .
تدبير الموارد البشريةالعاملة بالمؤسسة .
هذه بعض المطالب التي يعمل الاخوة على تنقيحها وتحيينهاوصولا الى المطالبة بها واقرارها .
الرجاء التريت قبل إطلاق الأحكام المسبقة على مهمة المدير المساعد لأنها تجربة حديثة العهد ولكل جديدمناصر
le temps au temps ومناوئ لذى الرجاء إعطاء الوقت للوقت كما يقول المثل الفرنسي DONNER