:: دفاتري بارز ::
تاريخ التسجيل: 5 - 1 - 2008
المشاركات: 179
|
نشاط [ benbassou ]
معدل تقييم المستوى:
216
|
|
28-01-2008, 21:55
المشاركة 22
من حق الموظف ان يتغيب.فادا كان غيابه مبررا فلا داعي للخوف.اما ادا كان غير مبرر فلمادا نخاف من التنقيط اكثر مما نخاف من خصم ايام التغيب من الاجرة.
نحن جميعا اساتدة و من هو مدير قد كان استادا لنكن صرحاء فمنا من يستحق نقطا اقل من10/20 نظرا لسلوكاته و تغيباته و مردوديته.وبالمقابل هناك من يستحق نقطا تفوق 20/20 .
الواقع و الغريب هو ان هناك من رجال التعليم فئة تعد من الاشباح و فئة لا تعمل خلال السنة الدراسية الا ثلاثة اشهر او اقل و تعطى لها النقطة 20/20 .ومن هده الفئات نرى من يستفيد من الترقية مرتين او اكثر.
المطلوب هو ان نناضل جميعا من اجل مدرسة مواطنة و رد الاعتبار للتربية و التعليم و اعاء رجال و نساء التعليم المكانة اللاؤقة بهم في المجتمع ماديا و معنويا .
وعلينا ان نتجاوز الحزازات والطعن من الخلف فيما بيننا.
ان مشاكل التعليم يعرفها الجميع حتى نقاشاتنا اوقات الاستراحة يتم تداولها في المقاهي و في الاسواق و في كل مكان.
سبحان الله و بحمده سبحان الله العظيم.
|