مشروع قانون الإضراب يغادر مكتب أغماني - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتشريع الإداري و التسيير التربوي

أدوات الموضوع

education
:: دفاتري ذهبي ::
تاريخ التسجيل: 18 - 9 - 2008
السكن: ورزازات
المشاركات: 1,277
معدل تقييم المستوى: 320
education على طريق التميزeducation على طريق التميزeducation على طريق التميز
education غير متواجد حالياً
نشاط [ education ]
قوة السمعة:320
قديم 02-01-2009, 13:48 المشاركة 1   
افتراضي مشروع قانون الإضراب يغادر مكتب أغماني



ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

أكدت مندوبيات وزارة التشغيل والتكوين المهني بالدار البيضاء أنها توصلت بمشروع قانون ممارسة الحق في الإضراب الذي أعدته لجنة مكلفة من طرف جمال أغماني، ووضعته على مكتب هذا الأخير منذ اكثر من 20 يوما. وأوضح مفتشو شغل لـ "بيان اليوم" أن المشروع يتضمن 39 فصلا تعالج مختلف الإجراءات والمقتضيات والجزاءات المتعلقة بالإضراب، تحتل خمسة منها مركز الصدارة في اهتمامات العمال والباطرونا على حد سواء، ويمكنها أن تكون مصدر نقاش واسع وساخن عند طرح المشروع على أنظار الطرفين. فحسب مصادرنا، ينص الفصل 12 من المشروع على أن الإعلان عن الإضراب يمكن أن يتم من طرف نقابة أو نقابات اكثر تمثيلية مثلما يمكنه أن يكون نتيجة قرار تم اتخاذه عقب جمع عام للعمال، على أن يتم إخبار المشغل بالإضراب في رسالة كتابية تسلم، يدا بيد، للمشغل أو إلى من يمثله. مقابل توصيل. ويجب أيضا، وبموازاة مع ذلك، إخبار السلطات العمومية ومندوب وزارة التشغيل بقرار الإضراب عبر البريد المضمون، حسب الفصل 13• رسالة يحدد فيها المضربون سبب الإضراب ومكانه وتاريخه ومدته. ويمنع، طيلة مدة الإضراب، ولوج مكان العمل احتراما لحق الآخر في الاستمرار في مزاولة النشاط الإنتاجي. بمعنى آخر يمكن لغير المضريبن الاستمرار في العمل بشكل عادي . ويمنع بالتالي القيام بأعمال عنف أو تخريب داخل المقاولة. ويلتزم المشغل، من جهته، بعدم القيام بما يؤدي إلى إفشال الإضراب .إذ يمنع عليه، حسب الفصل 8 من مشروع القانون، تعويض العمال المضريبن بأجراء آخرين يشغلهم خلال فترة الإضراب. كما يمنع عليه القيام بالمناولة أو بتوجيه النشاط إلى جهة أخرى أو موطن آخر. وفي حال القيام بذلك سيتعرض الباطرون لعقوبة السجن لمدة تتراوح بين 3 اشهر وسنة واحدة، مع أداء غرامة مالية تتراوح بين 100 و200 ألف درهم. ويمكنه مع ذلك الاستمرار في تسويق أو تسليم طلبيات السلع التي سبق إنتاجها شريطة أن تتم العملية من طرف الأجراء غير المضربين وليس من طرف الأجراء الذين تم توظيفهم لتعويض المضربين عن العمل. من جانب آخر، يعتبر المشروع الإضراب تعليقا لعقد العمل الذي ينظم العلاقة بين الطرفين وليس نهاية له. وبالتالي يحرم العمال من التعويض عن أيام الإضراب. كما ينص على انه في حال بلوغ اتفاق بين المشغل /بكسر الغين/ والعمال، يمنع القيام بإضراب موالي، إلى غاية انقضاء مدة زمنية تتجاوز سنة واحدة. وترى اللجنة الاجتماعية بالاتحاد العام لمقاولات المغرب في مشروع القانون استجابة أولية، ليس فقط لمطالب أرباب المقاولات، خاصة في الجانب المتعلق بالإخبار المسبق قبل القيام بالإضراب، بل أيضا تناغما نسبيا مع دعوات "الكتاب الأبيض"، الذي أعلن حفيظ العلمي انه سيساهم في تعزيز وتدعيم دينامية الاقتصاد الوطني لكونه يتضمن مقترحات واقعية وملموسة، ترمي إلى الإسهام في بناء اقتصاد فعال وقوي ومتين ويعتمد مقاربة ترتكز على إجراء تحليل ميداني ويركز على تنظيم جديد لقانون الإضراب يتضمن مقترحات يأتي الإخبار المسبق على رأسها لكونه يمنح فرصة لوضع إجراءات المصالحة أو التحكيم. وهو ما يشدد عليه الفصل 11 من المشروع الذي حدد هذه المدة في 10 أيام على الأقل. بيد أن للنقابات رأي آخر. فهي ترى في مسالة الإخبار المسبق هروبا إلى الأمام وتدعو بالتالي إلى المضي ابعد من ذلك من خلال الوقوف على الأسباب الحقيقية وراء الإضراب. وفيما رفضت بعض النقابات التعليق على مشروع القانون، لكونها لم تتوصل به، رغم أن الوزارة وعدتهم بمسودة منه منذ اكثر من عشرين يوما،اعتبر الاتحاد المغربي للشغل، الذي احتج بدوره على التأخير، مشروع أغماني طريقة ملتوية لتكبيل يد الطبقة العاملة وحرمانها من حق دستوري تحت غطاء قانوني، واستجابة لمضامين الكتاب الأبيض. ويرى ميلودي مخارق، نائب الكاتب العام للاتحاد المغربي للشغل، أن حق الإضراب تم التنصيص عليه في جميع دساتير المغرب واقره المشرع المغربي. بل اكثر من ذلك انتزعته الطبقة العاملة من يد المستعمر وكان شعلتهم الوضاءة التي أنارت درب معركة التحرير. ويشدد مخارق على أن الاتحاد المغربي للشغل لا يرى في الإضراب إلا نتيجة لعدد من العوامل وجب البحث عن الأسباب الكامنة وراءها والمتمثلة في عدم احترام أرباب العمل لمدونة الشغل وللقوانين الاجتماعية ومحاربة العمل النقابي ... وبالتالي، فالمطلوب ليس مشروعا كالذي صاغته وزارة أغماني، بل مساءلة لوعود ونوايا ومقاصد الحكومة.
جريدة بيان اليوم
31/12/2008









آخر مواضيعي

0 تربية أنفو : موقع تربوي جديد و متجدد،متخصص في أخبار التربية و التعليم و العمل الجمعوي
0 النادي الصحي بثانوية بدر الإعدادية بورزازات يشارك في حملة محاربة التدخين بالوسط المدرسي
0 الأنشطة التربوية بثانوية بدر الإعدادية بورزازات ( فيديو)
0 تلميذة تستحق كل الثناء و التشجيع
0 قصص قصيرة بصيغة المؤنث
0 نماذج امتحانات الموحد المحلي للسنة الثاثلة اعدادي : ورزازات 2014/2013
0 موقع ثانوية بدر الإعدادية بورزازات
0 بحث عن بطاقة التعاضدية (ضائعة)
0 ثانوية بدر الإعدادية بورززات تحتفل باختتام الموسم الدراسي 2012/2011
0 مهرجان تموايت في طبعته السادسة بورزازات


التعديل الأخير تم بواسطة education ; 02-01-2009 الساعة 13:52

محمد الزناني
:: دفاتري ذهبي ::


تاريخ التسجيل: 19 - 11 - 2007
المشاركات: 1,451

محمد الزناني غير متواجد حالياً

نشاط [ محمد الزناني ]
معدل تقييم المستوى: 349
افتراضي
قديم 02-01-2009, 16:33 المشاركة 2   

تحية طيبة
شكرا على الاخبار،ومن اللازم أن تناقش النقابات مختلف فصول هذا المشرع لقانون الاضراب حتى لاتضيع مصالح الشغيلة المغربية.

كن كالنخيل على الأحقاد مرتفعا ***** يُرمى بصخر فيعطى أطيب الثمر

lakrimi mostafa
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية lakrimi mostafa

تاريخ التسجيل: 2 - 6 - 2007
المشاركات: 826

lakrimi mostafa غير متواجد حالياً

نشاط [ lakrimi mostafa ]
معدل تقييم المستوى: 289
افتراضي
قديم 02-01-2009, 20:10 المشاركة 3   

هذا القانون في مصلحة أرباب العمل


أبوطارق
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية أبوطارق

تاريخ التسجيل: 24 - 10 - 2007
السكن: المغرب الحبيب
المشاركات: 900

أبوطارق غير متواجد حالياً

نشاط [ أبوطارق ]
معدل تقييم المستوى: 294
افتراضي
قديم 03-01-2009, 19:42 المشاركة 4   

لا لقانون الإضراب
لا لتقييد الحريات


ابو ضحي
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 6 - 1 - 2009
المشاركات: 8

ابو ضحي غير متواجد حالياً

نشاط [ ابو ضحي ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-01-2009, 20:04 المشاركة 5   

هذا القانون هو نتيجة انبطاح النقابات وبحثها المستمر عن مصالحها الذاتية الضيقة ولا غرابة في ذلك فتوقيع النقابات علئ السلم الا جتماعي هو الذي شجع الحكومة علئ سلك هذا المنحئ الذي يخدم مصالح الباطرونا

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مشروع, أغماني, مكتب, الإضراب, يغادر, قانون

« مجالس التدبير بالمؤسسات التعليمية .. والفهم الخاطئ | ضريبة ....جباية.........قانون المالية؟؟؟؟ »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مشروع قانون تنظيمي يتعلق بتنظيم ممارسة الإضراب في المغرب amen دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 05-05-2009 21:11
ردود فعل متباينة للفاعلين الاجتماعيين إزاء مشروع قانون الإضراب ابن خلدون دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي 1 10-04-2009 14:54
مشروع قانون الإضراب المقترح أبوطارق أخبار نقابية وطنية 26 20-03-2009 23:06


الساعة الآن 09:18


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة