:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 18 - 3 - 2009
السكن: بركان
المشاركات: 43
|
نشاط [ t-mimoun ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
28-04-2009, 09:20
المشاركة 14
[quote=أحمد العافية;607213]نعم الرأي في المدكرة وضاحة لكن كل يتهرب منه من مقتصد والمدير وفي أخر يقول عون هو مهمل لعمله لكن من يحدد عمله وساعة العمل أليس هم المسؤلين عنهم وعند وقع أي حدتة كما وقعة لعون سابق النيابة تطالب بي
أستعمال الزمن وتقول هد هو قنون
والله إني أتأسف إن حد ث بالفعل آن المدير والمقتصد لم يفعلا مضمون المذكرة الوزارية المنظمة لمهام الأعوان
علما بأن المذكرة أصبحت بمثابة قانون .
العون الذي أصيب بكسر وهو يؤدي مهامه أليس هناك قانون حوادث الشغل .اعتقد ان ملف هذا العون بخصوص
الحادثة لم يكتمل ... وأحيطك أخي آن هذا العون ليس الوحيد الذي بعرض لحادثة شغل ما يحب أن يفعله هوان يكمل ملفه ويتابعه من اجل الحصول على التعويضات حسب درجة العجز .
|