الإضراب عن العمل حق ولكن هل تقاضي الأجر عن أيام الإضراب مشروع ؟ - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالأخبار والمستجدات الوطنية المتعلقة بقطاع التربية الوطنية والتعليم المدرسي و التكوين المهني

أدوات الموضوع

التربوية
:: مراقبة عامة ::
تاريخ التسجيل: 11 - 1 - 2008
المشاركات: 10,765
معدل تقييم المستوى: 1292
التربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداع
التربوية غير متواجد حالياً
نشاط [ التربوية ]
قوة السمعة:1292
قديم 13-02-2012, 23:18 المشاركة 1   
افتراضي الإضراب عن العمل حق ولكن هل تقاضي الأجر عن أيام الإضراب مشروع ؟

الإضراب عن العمل حق ولكن هل تقاضي الأجر عن أيام الإضراب مشروع ؟
محمد شركي
في اعتقادي أن المغرب لما نهج سبيل المعالجة السلمية للقطيعة مع الفساد خلاف سبل غيره من الدول العربية التي عرفت ما يسمى الربيع، وانخرط شعبه في التصويت على الدستور، وشارك في الاستحقاقات الانتخابية التي أفرزت حكومة من طيف كان معارضا ،لم يعد فيه مبرر لمظاهر الاحتجاجات التي فقدت معناها بالنظر لما قطع من أشواط في نهج المعالجة السلمية للمشكلة بين النظام والشعب . والمؤسف أن بعض الجهات لا زالت ترغب في أجواء ما قبل المعالجة أو التوافق مع النظام. ومن أجواء ما قبل التوافق الضغط عن طريق الإضرابات والاحتجاجات التي تخطت حدود المعقول ، وصارت عادة ودأبا يوميا ، بل صارت فرصا للتملص من القيام بالواجب عند البعض مقابل الاستفادة من الأجور. ولقد دار بيني وبين أحد الأصدقاء حديث حول ظاهرة الإضرابات اليومية التي تشل بعض القطاعات العمومية ،وكان من ضمن من جاء على لسان هذا الصديق قوله : ” الإضراب حق مشروع ” ، فبادرت إلى تزكية قوله مع تساؤل يفرضه المنطق وهو : “ وهل تقاضي الأجرعلى أيام الإضراب مشروع ؟ ” فلم يجد الصديق ـ وهو صاحب رجاحة عقل ـ ما يجيب به عن تساؤلي. فمن المعلوم أن تقاضي الأجر يعتبر مقابلا لما يقدمه المأجور من عمل أو جهد . فإذا كان المأجور مهما كانت وظيفته في قطاع عام أو خاص يرفض تقديم الخدمة المطلوبة منه ، فعليه أن يكون منطقيا معه نفسه ، فيرفض تقاضي الأجر على خدمة لم ينجزها . وعلى المضرب أن يكون له ملف نضال يفخر به ، ومن ضمن ما يفخر به خوضه للإضرابات ، وحصوله على شهادات تثبت أنه أضرب بالفعل ، ولا يوجد أصدق ولا أصح من شهادات الاقتطاع من الأجر التي تؤكد أنه أضرب بالفعل. ومعلوم أيضا أن الموظفين في القطاع العمومي تربطهم علاقة بالشعب ، وتكون الإدارة وسيطا بينهم وبين الشعب . فالشعب يستفيد من خدمات الموظفين الذين هم جزء منه مقابل أجورهم التي يوفرها الشعب من الضرائب التي تستخلص منه ، ومن ثروات البلاد التي هي ملك الشعب .أما الإدارة فهي تصرف جزءا من مال الشعب للموظفين من أجل أن يقدموا خدمة له. وبناء على هذا تعتبر الاستفادة من الأجور بالنسبة للموظفين المضربين عن العمل اعتداءا على المال العام أو مال الشعب ، وليس انتقاما من الإدارة كما يظن البعض . فالشعب عندما يضرب الموظفون في القطاع العمومي يخسر مرتين : مرة عندما تتعطل خدمة هؤلاء الموظفين المضربين ، ومرة أخرى عندما يتقاضون مقابلا دون تقديم الخدمة له. فهذه مظلمة الشعب الكبرى ، وتتعلق بهدر المال العام باطلا .ولا بد أن تعيد الحكومة الجديدة النظر في هذه المظلمة ، إذا ما كانت تروم محاربة هدر المال العام كما جاء في حملتها الانتخابية. ولا يوجد بلد في الدنيا تخاض فيه الإضرابات ، وتدفع للموظفين أجورا على أيام الإضرابات إلا في بلدنا . وتحاول بعض الجهات ولحوائج في نفس يعقوب الإمعان في الإضرابات من أجل التعبير عن رفض نتائج التوافق بين النظام والشعب ، والمتمثل في التصويت على الدستور ، وفي نتائج الاستحقاقات البرلمانية. فحالة الإضرابات المتواصلة تعيدنا إلى مربع ما قبل التوافق ، وهي حالة شد الحبل مع النظام ، وحالة اضطراب وفوضى. وإذا كانت بعض الفئات التي تعاني من تضخم الأنا وتتجاهل غيرها ممن قبل الدستور ، وقبل اللعبة الانتخابية ، فإن فئات أخرى شاركت في اللعبة ، فلما كان حظها سيئا في نتائج الاستحقاقات ، صارت تؤيد ضمنيا بل تحرض على أجواء ما قبل التوافق من أجل إشاعة الفوضى ، و زعزعة استقرار البلاد نكاية في من كسب رهان اللعبة ، و طمعا في إعادتها من جديد لتجرب حظها الذي كان مصيره التعثر. فعلى الشعب المغربي أن يكون عاقلا واقعيا كما كان دائما ، وكما كان أسلافه ، وألا ينساق وراء مؤامرات المغرضين الذين يركبون اندفاع الأغرار للتمويه على مصالحهم بذريعة نشدان الصالح العام ، ومحاربة الفساد مع انخراطهم المكشوف في الفساد والإفساد على غرار فساد تقاضي الأجور على أيام الإضرابات. إن تقاضي الأجور على أيام الإضرابات منكر يجب أن ينكر شرعا، اللهم قد بلغت فاشهد.

محمد شركي
وجدة سيتي نت









آخر مواضيعي

0 ورشة التقاسم و التعميق و التصويب في مجال tice
0 مقاربة النوع بمنظومة التربية والتكوين الدورة الخامسة لمسابقة الفن والآداب في خدمة المساواة
0 مشروع دعم تكوين المكونين في اللغة الفرنسية
0 المراسلة رقم 006-15 الصادرة بتاريخ 26 يناير 2015 بشأن تكوين الأساتذة المتدربين في الإسعافات الأولية و الإنقاذ
0 'الدروس الخصوصية' تسقط 18 أستاذا في نيابتي سطات وسلا
0 المراسلة رقم 225-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن تنظيم المسابقة الوطنية الخامسة لفن الخطابة
0 المراسلة رقم 227-14 الصادرة بتاريخ 11 دجنبر 2014 بشأن الاحتفال بأسبوع الساحل
0 المراسلة رقم 226-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن الثقافة المقاولاتية
0 هذه خطة بلمختار لـ«إنقاذ» التعليم في أفق 2030
0 غاز البوتان يتسبب في مقتل معلمة شابة باقليم شفشاون


nasro6767
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية nasro6767

تاريخ التسجيل: 6 - 11 - 2008
المشاركات: 522

nasro6767 غير متواجد حالياً

نشاط [ nasro6767 ]
معدل تقييم المستوى: 241
افتراضي
قديم 14-02-2012, 04:43 المشاركة 2   

فعلا تقاضي اجر ايام الاضراب ليس حقا ونتمنى ان تقطع هذه الحكومة مع هذا الاجراء
عندها سنرى المناضلين الحقيقيين!!!!!!!!!!!!!



ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

شيئان لا متناهيان :
- الكون
- الخطأ البشري


jilalikasri
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 28 - 12 - 2008
المشاركات: 69

jilalikasri غير متواجد حالياً

نشاط [ jilalikasri ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 14-02-2012, 22:48 المشاركة 3   

نعم الرأي أخي الفاضل، المنطق يقتضي أن المضرب عن تأدية الواجب المهني إثر احتجاجه على الوضعية التي يعمل بها يجب أن لا يتقاضى مقابلا عن أيام الاضراب حتى يكون هذا الأخير له قيمة أما في زمننا أضحى مسخرة و ميوعة بكل المقاييس حيث أن الموظف أصبح يمارس الاضراب مع أي جهة تدعو إليه دون قناعة معينة ما عدا البحث عن الراحة المجانية.


k@cem
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية k@cem

تاريخ التسجيل: 28 - 10 - 2007
السكن: الدار البيضاء
المشاركات: 2,122

k@cem غير متواجد حالياً

نشاط [ k@cem ]
معدل تقييم المستوى: 422
افتراضي
قديم 15-02-2012, 13:18 المشاركة 4   

أضحى الإضراب في زمن العبث التربوي يوم عطلة عند الكثيرين بل المشاركة أحيانا في الإضراب بدون أدنى معرفة بالمطالب المرفوعة من طرف الجهة الداعية للإضراب.

عندما يوزع الله الأرزاق.. ولا يمنحك شيئا تريده..
أدرك تماما أن الله سيمنحك شيئا أجمل يعجز الجميع عن منحك إياه..
ويتعالى الله بقدرته
k@cem h@midou



النظفي
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 22 - 3 - 2008
المشاركات: 15

النظفي غير متواجد حالياً

نشاط [ النظفي ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 15-02-2012, 20:22 المشاركة 5   

من أجل تحقيق مطالبنا المشروعة و الحفاظ على المكتسبات و الكرامة نحن على استعداد للتضحية بالأسمى : بالحرية بل بالحياة ان تطلب الأمر ذلك ....اما ايام الاضراب المعدودة فان لم تستحيي ..... فقل انها مدخول اضافي الى خزينة الدولة ...لأن الغريق قد يعقد كل آماله على القشة فوق الماء محاولا التمسك بها .....

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مجال, مشروع, الآخر, العلم, الإضراب, تقاضي, ولكن

« الرباط:وزير التربية الوطنية في لقاء مع المكتب الوطني للجمعية الوطنية لمديرات ومديري الثانويات ا | وفاة تلميذ داخل ثانوية بالبيضاء »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مشروع قانون الإضراب المقترح أبوطارق أخبار نقابية وطنية 26 21-03-2009 00:06
بطاقة حول الاقتطاع من الأجر بسبب الإضراب ابن خلدون دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي 20 09-03-2009 19:45
حق الإضراب والإقتطاع من الأجر ابن خلدون دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 3 26-02-2009 22:49
في شأن اقتطاع أيام الإضراب hilil الأرشيف النقابي 72 05-09-2008 01:27
الإضراب هو تغيب غير مشروع حسب نائب مكناس 3bbou الأرشيف النقابي 9 24-01-2008 14:49


الساعة الآن 15:51


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة