الرباط في:3 ربيع الثاني 1430
30 مارس 2009
مذكـــرة 47
إلـــــــــى السيدات والسادة:
- المفتشة العامة المكلفة بالشؤون التربوية؛
- المفتش العام الكلف بالشؤون الإدارية ؛
- مديرات ومديري المصالح المركزية؛
- مديرتي ومديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ؛
- نائبات و نواب الوزارة ؛
- مديري مراكز التكوين ؛
- مديرات ومديري مؤسسات التربية والتعليم العمومي.
الموضوع : في شأن انتخاب ممثلي الموظفين في حظيرة اللجان الإدارية متساوية الأعضاء برسم سنة 2009.
سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله
وبعد، فتطبيقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.59.0200 الصادر في
26 من شوال 1378 (5 ماي 1959) القاضي بتطبيق الفصل 11 من الظهير الشريف الصادر بمثابة نظام عام للوظيفة العمومية بخصوص اللجان الإدارية متساوية الأعضاء، كما وقع تغييره
و تتميمه ؛ وتفعيلا لمقتضيات المرسوم رقم 2.069.54 في شأن أحكام متفرقة تتعلق بتمثيل موظفي الدولة والجماعات ومستخدمي المؤسسات العامة.، وتماشيا مع منشور وزارة تحديث القطاعات العامة رقم 1 و.ع بتاريخ 11 فبراير 2009 في شأن انتخاب ممثلي الموظفين بحظيرة اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء برسم سنة 2009 ، وطبقا لمقتضيات قرار السيد الوزير المتعلق بإحداث وتأليف هذه اللجن على صعيد الإدارة المركزية وعلى صعيد الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، وفي إطار انتخاب ممثلي موظفي وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي - قطاع التعليم المدرسي – ومجال محاربة الأمية والتربية غير النظامية في حظيرة اللجان المذكورة، يشرفني إخباركم أنه قد تم تحديد يوم 15 ماي 2009 كتاريخ لإجراء هذه الانتخابات.
ومن أجل ضبط هذه العملية، فإني أدعوكم إلى التقيد بالإجراءات المسطرية واحترام الآجال الواردة في هذه المذكرة.
1- لائحة الناخبين :
يتعين ضبط لوائح الناخبين حسب كل إطار أو أكثر ، مرتبة حسب أرقام التأجير، وتعلق هذه اللوائح على مستوى المؤسسات التعليمية أو مراكز التكوين أو النيابات الإقليمية أو الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين أو المصالح المركزية في أجل أقصاه 03 أبريل 2009، وذلك حتى يتسنى للناخبين الإطلاع عليها. وعلى كل موظف ملحق يرغب في التصويت في إطاره الأصلي أو على كل من أغفل إسمه أو وقع خطأ فيه أو في وضعيته الإدارية أن يتقدم إلى المصلحة التي ينتمي إليها، خلال الفترة الممتدة من 04 إلى 18 أبريل 2009، بطلب التسجيل أو التصحيح مصحوبا بجميع البيانات التي من شأنها أن تمكن اللجن المشرفنة على تتبع وتنظيم للانتخابات من اتخاذ القرار المناسب.
هذا، ويتعين على لجن الإشراف إعداد وتوجيه لوائح إسمية نهائية في ثلاث نسخ إلى مكاتب التصويت، تتضمن أسماء الناخبين مرتبة حسب اللجان المحدثة لهذا الغرض مصنفين حسب الإطار ورقم التأجير، تعلق إحداها بمكان يسهل على الناخبين الإطلاع عليها مصحوبة بلائحة لمؤسسات التربية والتكوين أو المصالح الإدارية التي تشكل الدائرة الانتخابية للمكتب، وذلك قبل موعد الاقتراع بعشرة أيام.
2- الهيأة الناخبة :
يعتبر ناخبين برسم لجنة إدارية متساوية الأعضاء الموظفون الرسميون المزاولون لعملهم في تاريخ حصر لوائح الناخبين والمنتمون لإحدى الأطر الممثلة داخل اللجان المحدثة. . كما أن الموظفين الموجودين في وضعية تدريب والذين لهم صفة موظفين رسميين يعتبرون ناخبين في إطارهم الأصلي.
أما الموظفون الموجودون في وضعية إلحاق فيعتبرون، عند الاقتضاء، ناخبين في آن واحد في السلك الملحقين به وفي سلكهم الأصلي، إذا رغبوا في ذلك. في حين أن الموظفين المتدربين والمؤقتين والمتعاقدين والمتقاعدين المحتفظ بهم والموجودين في وضعية الاستيداع الإداري والموقوفين مؤقتا عن العمل، فلا يعتبرون ناخبين.
3- أهلية الترشيح :
يقبل الترشيح برسم لجنة معينة، من الموظفين المستوفين للشروط المطلوبة للتقييد في اللائحة الانتخابية، ولا يقبل الترشيح من الموظفين الموجودون في إحدى الوضعيات التالية:
- رخصة مرض طويلة الأمد؛
- الذين عوقبوا بالقهقرى أو بالتوقيف المؤقت عن العمل، إلا إذا صدر في حقهم عفو أو صفح طبقا للشروط المنصوص عليها في الفصل 75 من الظهير الشريف بمثابة نظام عام للوظيفة العمومية.
4- إيداع لوائح الترشيح :
يتعين إيداع لوائح الترشيح وفق النموذج المرفق (الملحق رقم 1) وتصريح بالترشيح موقع من طرف كل مرشح ومصادق عليه من طرف السلطات المحلية (الملحق رقم 2 ) بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين (اللجنة الجهوية لتتبع وتنظيم الانتخابات) بالنسبة للجان الجهوية، وبالمصالح المركزية (اللجنة المركزية لتبع وتنظيم الانتخابات: المكتب رقم 75) بالنسبة للجان الإدارة المركزية مقابل وصل، وذلك ابتداء من 10 أبريل 2009 إلى غاية 24 منه، ويجب أن يكون عدد المرشحين الذين تتضمنهم كل لائحة مساو لعدد الممثلين الرسميين والنواب بكل لجنة .
وتجدر الإشارة، إلى أن مراجعة وضبط ملفات الترشيحات ستتم في مرحلة أولى على المستوى الجهوي تم في مرحلة ثانية على المستوى المركزي.
ولا يمكن إيداع أو تغيير أي لائحة ترشيح بعد التاريخ الأقصى المحدد لإيداعها، كما لا يمكن سحب أي لائحة ترشيح على إثر استقالة مرشحين إلا خلال السبعة أيام الموالية للتاريخ المذكور. وإذا ثبت بعد هذا التاريخ عدم أهلية أحد مرشحي اللوائح، فإن اللائحة المعنية تعتبر كأنها لم تقدم أي مرشح. غير أنه إذا كانت الاستقالة بسبب قوة قاهرة أو إذا كان الفعل الموجب لعدم الأهلية قد جرى بعد نهاية التاريخ المحدد للإيداع فيجوز تعويض المرشح المعني.
وعلى كل هيئة ممثلة، تفويض وكيل لها في كل جهة، وذلك في لائحة جماعية طبقا للنموذج صحبته ( الملحق رقم 3) تسلم هذه اللائحة مقابل وصل إلى اللجن الجهوية لتبع وتنظيم الانتخابات.
5- عملية الاقتراع :
تحدث على مستوى المركزي والجهوي والإقليمي والمحلي، مكاتب للتصويت قريبة من مقرات عمل الناخبين، ويعين الوزير أو من ينوب عنه رئيسا لكل مكتب ومساعدين اثنين يتولى أصغرهما سنا مهمة الكتابة.
هذا، وينوب عن كل هيأة داخل مكتب التصويت، ممثل يعينه وكيل اللائحة في الجهة بتفويض فردي مصادق عليه من طرف السلطات المحلية، لتتبع عملية التصويت والفرز، ويجب الإدلاء بهذا التفويض إلى رئيس المكتب قبل بداية عملية التصويت.
ويباشر التصويت عن طريق الاقتراع السري المباشر ابتداء من الساعة التاسعة صباحا من يوم 15 ماي 2009 ويختتم بمجرد ما يصوت جميع الناخبين المسجلين بالمكتب، أو على أبعد تقدير في الساعة السادسة مساء من نفس اليوم.
بالنسبة للتصويت بالمراسلة، الذي لا يتم اللجوء إليه إلا إذا تعذر توفير مكاتب للتصويت قريبة من مقرات عمل الناخبين، يتعين التقيد بالمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل في هذا الصدد، علما انه لا يجوز الجمع، بأي حال من الأحوال، بين التصويت المباشر والتصويت عن طريق المراسلة بالنسبة لنفس اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء.
ويصوت الملحقون بالمؤسسات العمومية وشبه العمومية داخل التراب الوطني بمكاتب التصويت القريبة من مقرات عملهم.
6- عملية فرز الأصوات :
يشرع في فرز الأصوات وإحصائها مباشرة بعد نهاية الاقتراع داخل مكاتب التصويت. ويتم تعيين عدد الأصوات التي نالتها كل لائحة ثم تدون النتائج الجزئية المحصل عليها في محاضر خاصة يوقعها رؤساء المكاتب ومساعدوهم، وبعد تسليم نسخ منها إلى ممثلي وكلاء اللوائح ، تسلم المحاضر مصحوبة بالأظرفة المحتوية على بطاقات التصويت المعبر عنه والملغاة ولوائح الناخبين الموقعة من طرفهم إلى نائب الوزارة، ويتولى هذا الأخير جمع كل الوثائق وتسليمها يدا بيد إلى رئيس لجنة إحصاء الأصوات الموجودة بمقر الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية ، في حين تسلم الوثائق المتعلقة بعملية الاقتراع الخاصة باللجان المحدثة على صعيد الإدارة المركزية إلى رئيس لجنة إحصاء الأصوات ، وذلك بعد القيام بعملية فرز وإحصاء الأصوات المعبر عنها في مكاتب التصويت.
ويتم ضبط النتائج النهائية على مستوى لجان إحصاء الأصوات، وذلك بتعيين مجموع
ومعدل عدد الأصوات التي نالتها كل لائحة. وعند الانتهاء من عملية تحديد المقاعد المخصصة للأعضاء الرسميين والنواب والممنوحة لكل لائحة ، تقوم لجنة إحصاء الأصوات بتحرير المحاضر الخاصة بالنتائج النهائية التي يتم الإعلان عنها ابتداء من يوم الإثنين 18 ماي 2009، وذلك بحضور المرشحين الممثلين للوائح الانتخابية الذين تسلم لهم نسخ من المحاضر المذكورة .
ويتولى رؤساء لجان إحصاء الأصوات المحدثة على صعيد الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين تسليم المحاضر النهائية، بعد الاحتفاظ بنسخ منها، إلى اللجنة المركزية المكلفة بالإشراف على العملية الانتخابية قبل 20 ماي 2009.
ونظرا للأهمية القصوى التي تكتسيها هذه العملية، والتي يجب أن تضمن لها جميع شروط النجاح، أطلب منكم اتخاذ كافة التدابير اللازمة بخصوص تطبيق مقتضيات هذه المذكرة والسهر شخصيا على تنفيذها، وخصوصا ما يتعلق بضرورة احترام التواريخ المحددة للعمليات الانتخابية والحفاظ على الوثائق المتداولة، علما أنه سيتم موافاتكم بدليل عملي يتضمن جميع التدابير والترتيبات حول كيفية لتنظيم هذه العملية ، والســلام.
انظر المرفق
في شأن انتخاب ممثلي الموظفين في حظيرة اللجان الإدارية متساوية الأعضاء برسم سنة 2009.
المواضيع المتشابهه
