أرجو تفاعلكم العاجل حول طلب الإيداع

[sanali]

d8sالسلام عليكم إخوتي الكرام أفكر جديا في طلب اإيستداع الإداري هذه السنة و أرجو منكم المساعدة ,هل يوجد مطبوع خاص أم أن الطلب يكون كتابيا؟
و ماهي عواقب هذا القرار؟؟ و أخييراا هاهي احتمالية قبول الطلب علما أني لا أتوفر سوى على 7 سنوات أقدمية , اريد اللإيداع لمتابعة الدراسة العليا التي تتطلب حضورا يوميا
شكرا جززيلا إخوتي الكراام

[يحي]

اخي الكريم
يكفي طلب خطي الى وزير التعليم المدرسي و التعليم العالي و تكوين الا طر و البحث العلمي
قطاع التعليم المدرسي
مع تبيان الا سباب التي دفعتك الى طلب الايداع الا داري
اما مديرية الموارد البشرية قسم التعليم المندمج ( الا بتدائي او ثانوي ) فما عليها الا ان تزكي
قرار الا كاديمية الجهوية التابع لها في اطار المهام المخولة للا كاديميات وملفات الاستيداع اخي يجب ان تقدم خلال فترة شهر ماي وقبل متمه اد لا تنعقد لجنة البث في الملفات الا بعد هذا التالريخ و لا تقبل الطلبات خارج هذا الاجال على ان الاستيداع يبدأ ابتداء من بداية الموسم الدراسي الموالي لدى فلا مجال لمنحك هاته الرخصة حاليا


تحياتي rs5

[PROFESSEUR]

نعم أخي الكريم حتى أنا عندي نفس الطلب,أظن أن الأخت السائلة تقصد طبعا الموسم القادم
و لكن المشكل هو هل هناك مطبوع خاص ام يكفي طلب خطي؟؟

[adil.mouhib]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sanali d8sالسلام عليكم إخوتي الكرام أفكر جديا في طلب اإيستداع الإداري هذه السنة و أرجو منكم المساعدة ,هل يوجد مطبوع خاص أم أن الطلب يكون كتابيا؟ و ماهي عواقب هذا القرار؟؟ و أخييراا هاهي احتمالية قبول الطلب علما أني لا أتوفر سوى على 7 سنوات أقدمية , اريد اللإيداع لمتابعة الدراسة العليا التي تتطلب حضورا يوميا شكرا جززيلا إخوتي الكراام

أختي المحترمة
أولا : كونك لم تستوفي شرط الثمان سنوات من الخدمة الفعلية طبقا للالتزام الذي وقعته قبل تعيينك الأول لا يمنعك من طلب الاستيداع لكن فرصك في الحصول عليه تصبح قليلة و رهينة بظروف خاصة و استثنائية جدا كما يشير الى ذلك منشور الوظيفة العمومية رقم 20 بتاريخ 16 يوليوز 1975.
ثانيا : طلب الاستيداع يتم عبر تعبئة مطبوع خاص يمكنك طلبه من المدير أو النيابة.
ثالثا : بالنسبة "لعواقب" الاستيداع يمكن أن أذكرك بالعناصر التالية :
- فقدان الحقوق المادية خلال فترة الاستيداع (مرتب تعويضات ترقية ضمانات الوظيفة تقاعد حوادث الشغل رصيد الوفاة...لاقدر الله)
- لا تحتسب مدة الاستيداع في الترقية و لا في التقاعد
- يجب أن تطلبي ارجاعك الى وظيفتك شهرين قبل نهاية الاستيداع و اذا لم توجد مناصب شاغرة ستظلين رغما عنك في وضعية الاستيداع
- في حالة رفض المنصب الجديد بعد الرجوع من الاستيداع يعفى الموظف من مهامه
- الرجوع لا يتم الا بعد اجراء فحص طبي دقيق و ان كانت النتائج سلبية يعفى الموظف
- الاستيداع يعني فقدان الحق في المنصب الأصلي
رابعا : أنصحك أن تفكري في حل اخر لمشكل الدراسة
أتمنى أن أعرف طبيعة الدراسات التي تنوين القيام بها لعلي أجد لك حلا مناسبا

[broly]

- الاستيداع يعني فقدان الحق في المنصب الأصلي
اخي من اتيت بهدا ؟ الاستيداع يفقد صاحبه الحق في منصبه داخل المجموعة فقط