احتجاج و استنكار التنقيط التعسفي لمدير م.م عين قرواش،نيابة سيدي قاسم

[بسمة]

أخي المدير الجديد ، لو أقررنا جدلا بأن بعض الإخوان في هده المجموعة لا يقومون بواجبهم (كما تقول) فهل لنا أن نجزم ان الكل في هده المجموعة لا يعمل ....لا يحضر في الوقت ،لا يحضرالجدادات ؟؟؟...و إن كان الأمر كدلك فلمادا لم يتصرف هدا السيد المدير بشكل آخر للحد من هدا التسيب ؟؟؟؟ام هو ممن ينهون عن خلق ويأتون بمثله. ثم ما هو التكوين التربوي الدي تلقاه المدير حتى يحكم على عطاء المدرس .؟؟الم يكن مدرسا و ربما -فاشلا- قبل ان يحتمي في الإدارة ؟؟؟
لا تصب أخي "المدير الجديد " الزيت في النار ،وضع هؤلاء الإخوة- وأمثالهم كثيرين -يدعونا إلى التفكير بشكل جدي في مسألة التنقيط حول الترقية ؟؟؟،كم من مدير اتخدها طريقة لابتزاز المعلمين و خصوصا أولائك المتملقين ؟ وهل كل معلم حصل على 20هوأهل لها ؟؟؟فلم التلاعب بأرزاق العباد .حسبكم الله ونعم الوكيل فيه.ولكن إدا اسندت الأمور إلى غير أهلها .......فانتظر الساعة .

[أبونسرين]

لمادا تصبون جام غضبكم على المدير فليس هو الدي وضع معايير الترقي وليس هو الدي حددعناصر التنقيط وليس هو الدي حدد نسبة11 في المئة وأما أن أن نشكك في قدراته التربوية و الإدارية لأنه لم يعطي 20/20.

[يحي]

الله يلعن اللي ما يحشم
الديه ميزان الذهب ؟ام هو مرض السلطة و فرض الذات باساليب حقيرة
لا تتوانوا في المطالبة بلجنة التحقيق

[puramid]

تحية إلى كل من يناضل من أجل حقه، فلا تقدم لبلادنا إلا بمن يتابع مسيرته النضالية وكسب المعركة بتحقيق الحق وتثبيت وفرض سيادة القانون، فبدونه لن يسود الأمن.
إن ماحدث لكم يحدث بالعديد من المدارس كماتبث من خلال تنقيط المفتشين أنفسهم أيضا بحيث يلاحظ عدم اتباع المذكرة التي تنص على أن نقطة المفتش تؤخذ من آخر تقرير تفتش وهذا لم يحصل .
العشوائية وتصفية الحسابات و فرض الهيمنة من طرف بعض المدراء والمفتشين وأيضا توصيات النيابة في غير محلها لمعاقبة المتشبتين بحقهم وعدم الردوخ لهم .
كل هذا موجود وتابث من خلال الدعاوي بالمحاكم الإدارية وغيرها وللأسف لازالت الوزارة تعتمد نقطة الإدارة التي تستعمل في المصالح الخاصة لا المصلحة العامة .
أعتقد أن الحل لهذه الظاهرة هو إزالة هذه النقطة الإدارية .

[assif]

لا يسعني في هذه المداخلة الا أن أشكر وزارة التربية الوطنية التي نشرت تفاصيل التنقيط للترقية بالإختيار ,وهي بادرة لإحقاق الحق وإيصال المعلومة الى كل من يهمه الأمر .وأتمنى أن تتخذ الوزارة خطوات أكثر جرأة لتصحيح الأوضاع المتردية بالقطاع.
أما عن التنقيط ,وجعله وسيلة لتصفية الحسابات ....وحرمان الناس من حقهم في الترقية أي تحسين أوضاعهم المعيشية فهو أمر غير مقبول ومرفوض من أي جهة كانت..
أعتقد أن كل المديرين والمفتشين تفاجأوا بنشر التنقيط على الأنترنيت ,فيما ألفوا كتمان سر أفعال أيديهم في سالف الأزمان, مما سيضعهم على فوهة بركان حيث سيواجهون بجولات من الغضب خاصة إذا كانوا غير منصفين .ولن ينجو من هذا الإعصار الا أولئك الذين احتموا ب 20على20 .
إن الوضع الحالي يعيد التساؤل حول مدى نجاعة الطريقة التي يختار بها المديرون لتسيير المدارس ومواضيع التكوين التي يخضعون لها... فمادامت الإدارة في أدهان البعض امتيازا وتخلصا من القسم ولا يعدها وظيفة يجب عليه تحمل أعباءها المختلفة ...فأعتقد أن المتضرر لن يكون الأستاذ (ة) وحده بل ربما أجيالا بكاملها ...فنسأل الله السلامة والعافية.
واقترح بكل صدق على الوزارة الوصية حذف تنقيط المدير والمفتش, واستبداله بنقطة التفتيش الأخيرةلتفادي مشاكل وحروب جديدة لن يتحملها جسم التربية الوطنية المهترئ أصلا وستكون لها تبعات لا قبل للوزارة بحلها .