j'ai quelques inforrmations et pas de documents legislatifs à propos de ce sujet:
pour des raisons bien déterminées tu peux demander la mise en disponibilté à n'importe quel moment sauf si tu es enseignant tu ne peux en profiter qu'à la fin d'année, et ceci après l'accord de tous tes respnsables du petit au plus grand.
quelques raisons de mise en disponibilité:
- raisons personnelles: durée inférieure ou égale à 2 ans et renouvelable.
- raison d'éducation d'enfant: durée allant jusqu'à 5 ans
- raison rapprochement conjoint à l'étranger: durée 2 ans par 2 ans
- raison poursuite des études: 2 ans
tu peux jouer sur une combinaison de plusieurs raisons pour pouvoir bénéficier d'un renouvellement de longue durée
un conseil: ne quitte jamais ton poste avant d'avoir l'accord par écrit des ressources humaines
bonne chance..........
procédure de mise en disponibilité
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