تساؤل حول الشواهد الطبية

[علال لطفي]

شهادة طبية عبر الفاكس تعتبر اخبارا فقط حتى لايتعرض صاحبها لانقطاع عن العمل في انتظار الشهادة الطبية الأصلية خلال 24 ساعة وفي حالة عدم التوصل بالشهادة الأصلية في الآجال القانونية يخضع المعني بالأمر للاقتطاع من اجرته للمدة ابتداءا من تاريخ يوم الغياب الى تاريخ يوم تسليم الشهادة الأصلية .

[شفيقي]

تحية تربوية خالصة.
بالنسبة للشهادة الطبية حددت المذكرة مدة تسلمها في 48 ساعة بالنسبة للذين يشتغلون بالمجال الحضري و 72 ساعة بالنسبة للذين يشتغلون بالعالم القروي.ونصت على تسليم الشهادة وليس نسخة الشهادة إلى الإدارة من قبل المعني بالأمر أو من ينوب عنه زوجة .. قريب.. زميل الخ . ومن غير المنطقي أن يسلم المدير وصلا عن شهادة طبية وهو لم يتسلم سوى نسخة منها ناهيك عما تعنيه كلمة نسخة من احتمال تعرضها لتزوير أو غيره .أما فيما يخص الشواهد الطبية المسلمة من داخل الاقليم فلا تختلف عن مثيلاتها المسلمة خارجه ولا وجود لأية مذكرة في هذا الشأن .
وما يمكن أن يجعل المرء يتجاوز هذه الاعتبارات هي العلاقات الاجتماعية وحسن النيات .فلا أظن مديراً يطعن في شهادة طبية لرجل تعليم مريض بالفعل . ولا أتصور مديراً يزكي شهادة طبية لمتلاعب بمستقبل جيل نعوَل عليه في بناء البلد أو خائن يتقاضى أجراً بالنصب عن طريق تمويه الادارة بالمرض .
ولك مني ألف تحية

[saad_kalifa]

أي وثيقة غير الأصلية تعتبر من ضرب الإخبار، وإجابة الإخوان واضحة وصريحة

[tarbawijiddan]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شفيقي تحية تربوية خالصة. بالنسبة للشهادة الطبية حددت المذكرة مدة تسلمها في 48 ساعة بالنسبة للذين يشتغلون بالمجال الحضري و 72 ساعة بالنسبة للذين يشتغلون بالعالم القروي.ونصت على تسليم الشهادة وليس نسخة الشهادة إلى الإدارة من قبل المعني بالأمر أو من ينوب عنه زوجة .. قريب.. زميل الخ . ومن غير المنطقي أن يسلم المدير وصلا عن شهادة طبية وهو لم يتسلم سوى نسخة منها ناهيك عما تعنيه كلمة نسخة من احتمال تعرضها لتزوير أو غيره .أما فيما يخص الشواهد الطبية المسلمة من داخل الاقليم فلا تختلف عن مثيلاتها المسلمة خارجه ولا وجود لأية مذكرة في هذا الشأن . وما يمكن أن يجعل المرء يتجاوز هذه الاعتبارات هي العلاقات الاجتماعية وحسن النيات .فلا أظن مديراً يطعن في شهادة طبية لرجل تعليم مريض بالفعل . ولا أتصور مديراً يزكي شهادة طبية لمتلاعب بمستقبل جيل نعوَل عليه في بناء البلد أو خائن يتقاضى أجراً بالنصب عن طريق تمويه الادارة بالمرض . ولك مني ألف تحية

المرسوم يا أخي شفيقي ينص صراحة على المعني بالأمر أو أحد أقاربه ... و لا ينص على زميل أو غيره.

[عبد المالك فتحي]

القانون واضح حول هذا الموضوع ؛ لكن هناك حالات قد تفرض عليك العمل بروح القانون أحيانا و يبقى السيد المدير مؤهلا مثلا للتمييز بين" المريض" و" المتمارض"و الغياب العرضي و الغياب الممنهج ... وتقدير الضرر في التوفيق بين مصلحتين متناقضتين لفترة معينة -مدة الشهادة -وهما مصلحة التلميذ التي يجب أن تكون فوق أي اعتبار و مصلحة الأستاذ التي يجب أن تكون جزءا من مصلحة التلميذ...