ملخص الندوة الصحفية للكدش بأسفي - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الإدارة التربوية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص للتواصل و تبادل المعلومات و التجارب بين السادة مدراء المؤسسات التربوية

أدوات الموضوع

مسفوي
:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 17 - 10 - 2008
المشاركات: 34
معدل تقييم المستوى: 0
مسفوي على طريق الإبداع
مسفوي غير متواجد حالياً
نشاط [ مسفوي ]
قوة السمعة:0
قديم 30-11-2008, 21:20 المشاركة 1   
مقال ملخص الندوة الصحفية للكدش بأسفي









عقدت النقابة الوطنية للتعليم بمقرها بأسفي يوم الخميس 20 نونبر 08 ندوة صحفية حضرها بعض رجال التعليم المنتسبين للنقابة وترأسها السيد الوهابي الذي تلا بيانا وزع بالمناسبة جاء فيه :

إن هذا اللقاء التواصلي الذي ارتأت النقابة أن تنظمه مع مراسلي الصحف جاء في وضع: 1 - اجتماعي ببلادنا يتسم ب : غلاء الأسعار –التسريح الجماعي للعمال – الاحتقان الاجتماعي (سيدي إيفني نموذجا) –غياب البنيات التحتية (ضحايا الفياضانات ) –غياب حوار اجتماعي بسبب غياب حكومة مسؤولة.

2 - تعليمي متمثل في : تفكيك المدرسة العمومية - التوجه نحو خوصصتها / برنامج استعجالي يستعجل التخلص من الخدمة العمومية المجانية للمدرسة المغربية- التهرب من تنفيذ الاتفاقات السابقة (اتفاق فاح غشت) – غياب سياسة حقيقية لضمان حق التمدرس – غياب البنيات التحتية لضمان تعليم يحقق الحد الأدنى للجودة – الخصاص المهول في الموارد البشرية التربوية و الإدارية –اللجوء إلى بدعة نصف الحصة لتغطية الخصاص -...

و3 - محلي عنوانه الكبير : سوء التسييرالذي يشمل الجوانب التالية :

تدبير الموارد البشرية، الانتقالات – التكليفات المحدودة و المفتوحة، التعيينات التي اتسمت بالعشوائية .

وقال السيد الوهابي أنه وحتى نطلعكم على ما يعيشه حقل التربية و التكوين بأسفي من مشاكل متنوعة وكثيرة يمكن ذكر بعضها ، وحدد ذلك في :

- سوء التدبير المنتهجة من طرف المصالح النيابية :

السطو على مؤسسات التعليم الابتدائي و تحويلها إلى إعداديات دون مراعاة الشروط الضرورية (أحمد عاشور...)

الاضطراب الحاصل على مستوى الخريطة المدرسية

تأخير الدخول المدرسي ببعض المؤسسات المحدثة

سوء تدبير الموارد البشرية

توقف الإدارة عن توظيف الأعوان المكلفين بالحراسة و النظافة و السعي إلى سد الخصاص عن طريق القطاع الخاص(شركات المناولة)

تزايد الخصاص في عدد الأطر التربوية و الإدارية

ظاهرة الاكتظاظ غياب التجهيزات الضرورية بجل المؤسسات التعليمية

انعدام مبدأ تكافؤ الفرص في إسناد المناصب الإدارية / السكنيات

ارتفاع عدد الاستعطافات و عدم قدرة المؤسسات على استيعاب كافة المستعطفين

تغيير إطار أستاذ و تنقليه

- سوء التسيير المالي و الإداري

هشاشة البنيات التحية للمؤسسات التعليمية

عدم إشراك مجالس التدبير في الاستشارة و اتخاذ القرارات اللازمة فيما يخص تدبير ميزانية المؤسسات و السير الدراسي و تأهيل المؤسسة و ضبط إيقاع الحياة المدرسية.

الخصاص على مستوى البناءات المدرسية .


وقال السيد الوهابي ، أنهذه بعض المشاكل و ليست كلها إذ المدرسة العمومية جلها مهددة بل تحولت إلى خرابخاصة بالعالم القروي ، و هذا ما دفع بنا كإطار نقابي إلى دقناقوسالخطر حيث اشتغلنا كنقابات و نيابة في إطار اللجنة الإقليمية منذ ولاية السيدالنائب الإقليمياحمد زكي أي منذ 1998 بشكل جماعيوإيجابي مع ما اعترى عملنا من نقائصآنذاك ، و أسسنا جميعا لهذا التفكير و كنا فاعلين في تطويره ، و اعتقدنا


أننا في موسم 2007/2008 قطعنا أشواطا كبيرة في نهج ما يكفي من الوضوح و الشفافية إلى غاية شهر ماي 2008 الذي ناقشنا خلاله الملفات الصحية ، تقارب الأزواج، التثبيتات...

لهذا فما قمنا به – يقول السيد الوهابي - طيلة هذه السنوات لم يرق لبعض الجهات و اللوبيات لأنه ليس في صالحها دمقرطة الشأن التعليمي بالإقليم .

لكن ومنذ انطلاق الموسم الدراسي 2008/2009 خرجت النيابة عن المنهجية الديمقراطية التي كنا قد قعدناها كشركاء اجتماعيين،ففوجئنا بسيل من الإجراءات و التدابير بشكل منفرد و لامسؤول (تغييب اللجنة الإقليمية)

إنجاز حركة محلية خاصة بإعدادية عقبة بن نافع المحدثة

عدم الإجابة عن الطعون (عقبة بن نافع نموذجا)

تعيينات و تنقيلات و تكليفات عشوائية لا تستند إلى أي أساس تجاوزت 100 إجراء في غياب اللجنة الإقليمية

إسناد تدريس بعض المواد لمدرسي مواد أخرى(اليوسفية نموذجا إعدادية عمر الخيام و علال الفاسي).

إفراغ مؤسسات من مدرسيها و ابتداع النصف حصة

تنقيل أساتذة من مؤسسات بها خصاص مهول و غير مستقطبة : الخوالقة الميدات الكعدة الفضاضلة اهديل معمورة ...

تنقيل أساتذة لم يتجاوزوا السنة الواحدة في مناصبهم

أمام هذا الوضع تريثنا حتى نتوفر على المعلومات الكاملة و الكافية

تدخلنا لإيقاف هذا النزيف دون جدوى

فوجئنا باحتجاج بعض النقابات بدعوى أننا حصلنا على حصة الأسد من هذه التنقيلات/ المهزلة.

فراسلنا السيد النائب الإقليمي في الأسبوع الثاني من شتنبر 2008 حول تأخير الحركة المحلية و امتناع بعض المصالح عن مدنا بالمعلومات لكن لم نتلقى أي جواب.

في 27/9/2008اجتمعناباتفاق مع باقي النقابات بمقر الكونفدرالية الديمقراطيةللشغل وهيأنارسالة احتجاجية لم توقعها معنا سوى نقابة واحدة، على أساس أنالنقابات الأخرى لن توقع إلا بعد أن تمرر بعض الملفات

في 29/9/2008 راسلنا النائب الإقليمي في شأن انفراد النيابة في اتخاذ القرارات و تغييب اللجنة الإقليمية، مع العلم أن نقابة واحدة هي التي وقعت معنا الرسالة و تنصلت ثلاث نقابات...

انتظرنا حتىمرور عيد الفطرو عقدنا مجلسنا في 12/10/2008 الذي أصدر بيانه مطالباالنيابة الإقليمية بإرجاع من لم تتوفر فيهم الشروط و لم يعقد في حقهم أياتفاق.

في 16/10/2008 كان استدعاء النيابة الإقليمية للجنة رفضنا الحضور قبل إرجاع المعنيين بالأمر إلى مناصبهم، و لأن اللجنة بهذا السلوك انتفت فيها شروط الحكامة و الأمانة و النزاهة

فكان استدعاؤنا في 22و 24 أكتوبر 2008 أكدنا خلاله على موقف القواعد من هذه المهزلة و طلبنا مدنا بكافة المعطيات وحاولت النيابة من جديد إقناعنا بالتراجع عن قرارنا و طلبت منا تقديم لائحة

وقال السيد الوهابي : ( عقدنا مجلسنا النقابي في 25/10/2008 للمرة الثانية و أطلعناه على فحوى الحوار النقابي/النيابي وعن المعطيات المتوفرة، لكن المجلس أصر على قراراته ، أعطيناهم المهلة الكافية، فبذل التفكير من مقترحنا الواقعي و المنصف انكبت النيابة على صنع المناورات و الدسائس بين النقابات و رجال التعليم فبادرت من جديد إلى تجاوزنا محاولة إرباكنا بعقد اللجنة الإقليمية لتنفيذ مطلبنا حول التسريع بإنجاز الحركة الوطنية و ساعية إلى الإلتفاف على هذا المطلب، و طبعا لم نحضر هذه الاجتماعات أيام 27-28-29 و 30 أكتوبر 2008 لتكرار مضمون مذكرة الحركة المحلية للسنة الماضية ).

وأشار إلى أن النيابة الإقليمية تحايلت على النقابة من جديد في 31 أكتوبر على أساس أن نحدد معها الخصاص لوحدنا كنقابة ففوجئنا بحضور النقابات الأخرى فكان انسحابنا مرة أخرى بنفس المبررات السابقة غياب شروط الحكامة.

وقال السيد الوهابي أنه وبتاريخ 1/11/2008 تم عقد اجتماع للمكتب الإقليمي وسطر مشروع برنامج نضالي وقرر مراسلة مدير الأكاديمية يوم 3 نونبر 2008، وعقد المجلس الإقليمي يوم 8 نونبر 2008، و الذي صادق على البرنامج النضالي ، وفوض للمكتب الإقليمي صلاحية تدبيره، وأصدر بيانه وحدد الأهداف التي لا يمكن التراجع دونها و هي إرجاع من لم تتوفر فيهم الشروط و خصوصا المسؤولين الثلاث الذين قرصنوا مناصب و تطاولوا على حقوق هي لغيرهم و إعلان باقي المناصب الشاغرة و الكشف عن تقارير اللجن بخصوص الفساد المالي و الإداري.

وأضاف أنه كان هناك استدعاء آخر من طرف النائب الإقليمي يوم 4 و 7 نونبر 2008 بعد مراسلة مدير الأكاديمية ، أكدنا له فيه أن قرار المجلس الإقليمي نافذ ما لم تتم الاستجابة لشروطه و المتمثلة في :

دمقرطة الشأن التعليمي بالإقليم

الإشراك في اتخاذ القرارات

إرجاع من لا تتوفر فيهم الشروط واعتبار المناصب التي تم التعيين بها خارج الاتفاقات مناصب شاغرة .

المطالبة بلجن تقصي وزارية بخصوص مصلحة البنايات و التخطيط و الموارد البشرية

وفي نهاية تلاوة البيان قال السيد الوهابي لرجال التعليم ، تأكدوا أن بيتنا محصن لا مجال فيه للعبث ، حاولنا تجنيب الشغيلة أي صدام لأن حقل التعليم لا مجال فيه للمزايدات ، لكننا اضطررنا لذلك، فنضالنا سيكون مثمرا لا مدمرا.

النقابة الوطنية للتعليم .
safipress











آخر مواضيعي

0 فوز ساحق للكدش بأسفي
0 ألى كل من يطالب الكدشcdt بالتنسيق مع باقي النقابات
0 المحضر / الفضيحة ومصداقية خطاب التصعيد
0 عباس الفاسي يقسم النقابات
0 الكدش بأسفي تواصل نضالها ضد الفساد
0 جديد أسفي
0 ملخص الندوة الصحفية للكدش بأسفي
0 فيديو الوقفة الإحتجاجية للكدش بأسفي
0 جديد أسفي
0 مهزلة نقابية بأسفي


التعديل الأخير تم بواسطة مسفوي ; 30-11-2008 الساعة 21:28

arkoun
:: دفاتري ذهبي ::


تاريخ التسجيل: 19 - 12 - 2007
المشاركات: 803

arkoun غير متواجد حالياً

نشاط [ arkoun ]
معدل تقييم المستوى: 281
افتراضي
قديم 30-11-2008, 21:48 المشاركة 2   

تحية نضالية للكونفدراليين باسفي.


خليل أبو اكرام
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية خليل أبو اكرام

تاريخ التسجيل: 2 - 9 - 2008
السكن: المغرب
المشاركات: 704

خليل أبو اكرام غير متواجد حالياً

نشاط [ خليل أبو اكرام ]
معدل تقييم المستوى: 263
افتراضي
قديم 30-11-2008, 21:57 المشاركة 3   

مشكور على المجهود لايصال هذه الاخبار


معلم زمان
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 13 - 11 - 2008
المشاركات: 24

معلم زمان غير متواجد حالياً

نشاط [ معلم زمان ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 30-11-2008, 22:19 المشاركة 4   

سوء التسيير المالي بنيابة وزارة التربية الوطنية بآسـفـي


سلط المسؤولون النقابيون للمكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بآسـفــي خلال الندوة الصحفية المنعقدة بتاريخ 20 نونبر 2008 الضوء على جملة من الاختلالات التي يعاني منها تسيير الشأن التعليمي بالنيابة الإقليمية لآسفي، فإلى جانب سوء تدبير الموارد البشرية، تم التركيز أيضا على سوء التسيير المالي :
فخلال حديثه عن أنماط الاختلال المالي أكد المكتب الإقليمي أن جانبا مهما منه يهم الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين باعتبارها المسؤولة الرئيسة عن إعداد الميزانية ومراقبة طرق صرفها واحترامها للخانات المرصودة، وقد قدم المكتب النقابي مطلبا يتعلق بضرورة فتح تحقيق نزيه تحت إشراف وزاري يشمل كل المصالح ذات الارتباط بالتسيير المالي والمادي للنيابة فضلا عن المؤسسات التعليمية التي عرفت اختلالات في التسيير المالي، ومن هنا تساءل المتحدث خلال الندوة عن السبب في إحاطة هذا الجانب بالسرية والتعتيم وتهرب المسؤولين من تقديم المعطيات والإيضاحات المتعلقة بكل ما له ارتباط بالجانب المالي من قبيل طرق صرف ميزانية النيابة وكيفية إعداد الصفقات العمومية وصرفها، واستغرب المتحدث من كون عدد من التجهيزات والإصلاحات تبقى معتقلة في أروقة النيابة الإقليمية ولا يتم الإفراج عنها إلا حين يعلن عن زيارة ملكية، وتساءل: أليس من حق أبنائنا أن تصلح وتجهز مؤسساتهم إلا إذا قرر الملك زيارة لآسفي؟ ولم يفت المتحدث أن يقدم أمثلة عن مفارقات ترتبط بعملية الإصلاح والترميم، فقد تم إصلاح عدد من الوحدات المدرسية ذات المسافة القريبة من الطرق الرئيسية / الواجهة حتى ولو كانت وحدات أخرى أكثر ملحاحية للإصلاح منها، ومثال ذلك م/م الزازات فقد تم إعادة صباغة وحدة المدادحة عوض المركزية التي اهترأت ولم تعد صالحة للتدريس وأمثلة ذلك كثيرة (م/م : سيدي بوطيب – اجنان ابيه – الخوالقة – البلات – الباشتا النعيمة...)، كما تم إغفال مجموعات مدرسية بكاملها في إطار البرنامج الاستعجالي (اللويحات – الكعاعمة – أولاد معاشو – إيغود ...) لكونها بعيدة عن الطرق الرئيسية، بالرغم من كون بعض فصولها بدون سقوف ولا أبواب ولا نوافذ، وقد تم عرض صور حية لنماذج من هذه المؤسسات خلال الندوة ذاتها، ومن هنا تساءل عن السبب في تغييب السادة رؤساء المؤسسات ومجالس التدبير في الاستشارة لتحديد الأولويات على مستوى تنفيذ البرنامج الاستعجالي الذي يستعجل حسب المتحدث بيع وخوصصة المدرسة العمومية. ومن بين ما أكده المتحدث باسم المكتب الإقليمي كون أمطار الخير السابقة كشفت الغش في البناءات فبثانوية الخوارزمي التي كانت مسرحا لإصلاحات حديثة دخلها السيد النائب واطلع على حجم إهدار المال العام وغياب الالتزام بالجودة وسوء تدبير أوراش الإصلاح. واستغرب المتحدث ذاته عن عدم تمتع رئيس المصلحة المعنية بالعطلة الصيفية على مدى ثلاث سنوات متتالية وتساءل عن السر في تحمله للمداومة بمفرده! كما طالب بالكشف عن دفاتر التحملات الخاصة بعدد من الإصلاحات التي تمت في ثانوية ابن خلدون وإعدادية ابن الخطيب وداخليتي ثانويتي القدس وابن سينا وغيرها...، وقدم المتحدث نموذجا لبرمجة إصلاحات تحت طائلة أغراض انتخابوية كما هو الحال في مؤسسة باليوسفية.
هذا، ولم يشمل سوء التسيير المالي مؤسسة النيابة فقط، بل تعداها إلى المؤسسات التعليمية بدءا بطريقة اختيار الشساع والمقتصدين التي حكمت بعضها حسابا حزبية قديمة، ناهيك عن عدم الإفصاح عن التقارير التي أعدتها لجن عديدة زارت مؤسسات وعلى رأسها ثانوية القدس بالشماعية التي كانت مثالا صارخا للتلاعب بالمال العام وتجويع التلاميذ الداخليين والنفخ في فواتير المواد الغذائية، وإعداد فواتير وهمية لإصلاحات غير حقيقية وقف السيد النائب السابق بالملموس على جزء منها، ناهيك عن التلاعب بمالية الجمعية الرياضية التابعة للجامعة الملكية المغربية للرياضة المدرسية، ومالية الخزانة المدرسية، والزيادة غير المشروعة في رسوم التسجيل، وغياب أي توثيق لمداخيل المتممين بالقسم الداخلي، فضلا عن الغياب التام لتعبئة دفاتر المحاسبة العمومية وعد خضوع هذه الأخيرة للضوابط القانونية... وبدل اتخاذ الإجراءات اللازمة من لدن النيابة الإقليمية والأكاديمية يتفاجأ الجميع بترقية المسؤولين عن سوء التسيير وإعادة إسنادهم مهام الاقتصاد في مؤسسة أخرى بعد إعفائهم منها في وقت سابق، وهنا تساءل المتحدث عن المستفيد من إقبار عدد من التقارير السابقة، وعن عدم تفعيل توصياتها، وعدم متابعة مثل هذه الملفات بالشكل الصحيح لحماية مال المؤسسات، كل هذا في الوقت الذي تكشر فيه الإدارة عن أنيابها في حالات أخرى لمجرد رفض أستاذ لجدول حصص غير خاضع للضوابط التربوية اللازمة....
ولم يغفل المتحدث باسم المكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للتعليم (ك د ش) ما تعانيه الأقسام الداخلية من ارتباك بسبب سوء إعداد وتوظيف الصفقة الإطار التي جعلت مسيري المؤسسات عرضة لابتزاز عدد من المزودين عديمي الضمير الذين يفرضون بعض المواد الفاسدة وقفت لجنة نيابية على بعضها ونقلتها للسيد مدير الأكاديمية. وهنا تساءل المتحدث عن الأسباب التي تعين الإدارة مسؤولين في وظائف ليسوا متخصصين فيها.


أسيف
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 10 - 3 - 2008
المشاركات: 29

أسيف غير متواجد حالياً

نشاط [ أسيف ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 02-12-2008, 16:11 المشاركة 5   

إن ما أقدمت عليه النقابة الوطنية للتعليم/ك.د.ش بمنخرطيها و مناضليها و كل الغيورين عليها و المتعاطفين معها من تسطير برنامج نضالي مدوي تجسدت بدايته في الوقفة الإحتجاجية الأخيرة الناجحة بكل المقاييس ليعتبر بحق قمة الأمانة و النزاهة و المسؤولية التي لا نشك البثة في أن أعضاء مكتبها الإقليمي واعون بثقل الأمانة الملقاة على عاتقهم و كذا بحساسية الظرفية الراهنة ، و بالتالي فإننا ندعوهم إلى التسامي و التعالي عن الرد عن مثل الإدعاءات المغرضة الرامية إلى بث بذور التفرقة و نفث سموم التشكيك بين مناضلي و مناصري هذه النقابة العتيدة .
إن ثقتنا فيهم لن تتزحزح و لن تتأثر مهما وشى الواشون و مكر الماكرون ، بل سنظل نفتخر بصمودهم و ثباتهم على العهد الذي قطعوه على أنفسهم مع قواعد هذه النقابة المجاهدة ، و بمواقفهم الرجولية التي لم تضعف و لم تتراجع أمام الإغراءات و المساومات ، في وقت تنازل فيه الآخرون عن حقوق قواعدهم نظير امتيازات شخصية ضيقة .

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
أليس, للكدش, الصيفية, الندوة, بأسفي

« الرفع من مردودية التعليم لا يمكن أن يتحقق بميزانية 2009 | امتحان ولوج الدرجة1 للملحقين التربويين 2007 »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
فوز ساحق للكدش بأسفي مسفوي الأرشيف النقابي 0 15-05-2009 21:59
فيديو الوقفة الإحتجاجية للكدش بأسفي مسفوي الأرشيف 4 02-12-2008 16:08
الوقفة الإحتجاجية للكدش بأسفي مسفوي الأرشيف 6 25-11-2008 09:25
الوقفة الإنذارية للكدش بأسفي tonton002 الأرشيف 0 19-11-2008 20:20
المجلس الإقليمي للكدش بآسفي يصادق على البرنامج النضالي بلبشير61 دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 3 10-11-2008 20:28


الساعة الآن 04:54


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة