الاقتطاعات تلهب الوضع الاجتماعي قبيل العيد - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالأخبار والمستجدات الوطنية المتعلقة بقطاع التربية الوطنية والتعليم المدرسي و التكوين المهني

أدوات الموضوع

التربوية
:: مراقبة عامة ::
تاريخ التسجيل: 11 - 1 - 2008
المشاركات: 10,765
معدل تقييم المستوى: 1292
التربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداع
التربوية غير متواجد حالياً
نشاط [ التربوية ]
قوة السمعة:1292
قديم 19-10-2012, 23:03 المشاركة 1   
افتراضي الاقتطاعات تلهب الوضع الاجتماعي قبيل العيد

الاقتطاعات تلهب الوضع الاجتماعي قبيل العيد

يوسف الساكت
نشر في الصباح يوم 19 - 10 - 2012

شرعت حكومة عبد الإله بنكيران، منذ أيام، في تنزيل قرار الاقتطاع من أجور المضربين في الوظيفة العمومية، الذي انتهى إليه اجتماع لمجلس الحكومة انعقد في مارس الماضي، في ظل احتدام جدل وطني حول قانونية الاقتطاع الذي يمس جوهر الفصل 29 الذي يضمن حق الإضراب.
وفتح امحند العنصر، وزير الداخلية، منذ 11 شتنبر الماضي، الباب لتفعيل القرار الحكومي، حين أصدر مذكرة وزارية إلى ولاة وعمال العمالات والأقاليم، يحثهم من خلالها على اقتطاع أجور موظفي الدولة والجماعات المحلية عن أيام الإضراب. وأكدت المذكرة رقم 47 والصادرة عن المديرية العامة للجماعات المحلية على الاقتطاع من رواتب موظفي الدولة والجماعات المحلية المتغيبين عن العمل بطريقة «غير مشروعة»، وذلك تفعيلا للقانون الأساسي للوظيفة العمومية والمقتضيات القانونية المتعلقة بالغياب عن العمل بدون إذن مسبق من الإدارة أو لمبرر قانوني.
وأشارت المذكرة إلى أن أيام الإضراب تعتبر خدمات غير منجزة لا تستوجب صرف الأجرة لفائدة الموظفين والأعوان المضربين، حسب ما استقر عليه الاجتهاد القضائي، وفي حالة عدم تفعيل المقتضيات القانونية من طرف الآمرين بالصرف، فإن ذلك يدخل ضمن المخالفات المالية المنصوص عليها في المادتين 54 و66 من الظهير الشريف 1.02.124 الصادر بتاريخ 13 يونيو 2002 المتعلق بتنفيذ القانون رقم 62.99 بمثابة مدونة المحاكم المالية.
بعد أقل من شهر، يعود مصطفى الرميد، وزير العدل والحريات، إلى تفعيل القرار الحكومي نفسه على إثر الإضرابات التي شهدها قطاع العدل. وكيف الرميد مقتضيات الفصل 29 ب»تخريجة» قانونية تشرعن الاقتطاع «من منطلق أن الأجر مقابل العمل٬ وباعتبار أنه إذا كان الإضراب حقا دستوريا، فإن الدستور أكد على الحكامة الجيدة وربط المسؤولية بالمحاسبة في إطار التلازم بين حقوق وواجبات المواطنة»، ما أثار استياء موظفي الوزارة وكتاب الضبط الذين أعلنوا عن سلسلة لا منتهية من الإضرابات والوقفات الاحتجاجية بدأت أمس (الاثنين).
واستغرب نقابيون القرار الحكومي المتعلق بعدم إمكانية استمرار الجمع بين ممارسة الحق في الإضراب وبين تلقي الأجر خلال الأيام التي جرى فيها الإضراب، في وقت تلوذ الحكومة بالصمت فيما يتعلق بتفعيل مضامين الاتفاقات القطاعية، أو الاتفاق المنبثق من الحوار الاجتماعي بتاريخ 26 أبريل الماضي، خاصة المصادقة على الاتفاقية 87 المتعلقة بالحرية النقابية وإلغاء الفصل 288 من القانون الجنائي.
واعتبر النقابيون أن الإجراءات الحكومية التصعيدية ضد الحق في الإضراب تتنافى مع مضامين الدستور الجديد، في ظل غياب قانون منظم لحق ممارسة الإضراب، وتضييقا على الحقوق النقابية للشغيلة المغربية التي أقرتها اتفاقيات منظمة العمل الدولية، كما عبروا عن رفضهم المطلق لأي إجراء حكومي يمس بحق ممارسة الإضراب، مؤكدين أن التهديد الحكومي في ظل الظرفية الحالية يقوي من درجة الاحتقان الاجتماعي ويؤشر على النوايا الحقيقية للحكومة في مصادرة المكتسبات التي تحققت بفضل نضالات الحركة النقابية المغربية.
واتفق النقابيون على أن قرار الحكومة ينم عن عقم سياسي في استقراء مضامين الآليات الدولية المتعلقة بالحرية النقابية، سواء تلك الخاصة بحقوق الإنسان المعتمدة في إطار
الأممالمتحدة أو تلك التي أقرتها مؤتمرات العمل الدولية في إطار منظمة العمل الدولية، وكذا تقييم مدى ملاءمة محتوى مشروع قانون النقابات للقانون النقابي الدولي. وكان وزراء العدالة والتنمية دافعوا عن قرار الاقتطاع من رواتب المضربين عن العمل، إبان تصاعد حدة الاحتجاجات والإضرابات في مارس وأبريل الماضيين بعدد من قطاعات الوظيفة العمومية والقطاع الخاص.
واشترطت الحكومة تنزيل هذا القرار ببدء أشغال اللجنة الوزارية المكلفة بمناقشة القانون التنظيمي للإضراب والتي تضم في عضويتها كل من وزراء الداخلية والعدل والحريات والتشغيل والتكوين المهني والتربية الوطنية والوظيفة العمومية وتحديث الإدارة والاتصال، وأوكلت إليها مهمة بلورة سياسة شمولية ومتكاملة لتنظيم الإضراب.
وخلف قرار الاقتطاع من أجور المضربين ردود فعل متباينة حتى داخل المجلس الحكومي، إذ في الوقت الذي تحمس عدد من وزراء العدالة والتنمية للقرار ووجدوا له «تخريجات» قانونية مختلفة، اقترح وزراء آخرون التريث والإبقاء على باب الحوار مفتوحا مع النقابات القطاعية والمركزيات النقابية لإيجاد ارضية للتفاهم، بعيدا عن التصعيد والتشنج اللذين لا يخدمان الظرفية الاقتصادية والاجتماعية الحرجة التي يمر منها المغرب.










آخر مواضيعي

0 ورشة التقاسم و التعميق و التصويب في مجال tice
0 مقاربة النوع بمنظومة التربية والتكوين الدورة الخامسة لمسابقة الفن والآداب في خدمة المساواة
0 مشروع دعم تكوين المكونين في اللغة الفرنسية
0 المراسلة رقم 006-15 الصادرة بتاريخ 26 يناير 2015 بشأن تكوين الأساتذة المتدربين في الإسعافات الأولية و الإنقاذ
0 'الدروس الخصوصية' تسقط 18 أستاذا في نيابتي سطات وسلا
0 المراسلة رقم 225-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن تنظيم المسابقة الوطنية الخامسة لفن الخطابة
0 المراسلة رقم 227-14 الصادرة بتاريخ 11 دجنبر 2014 بشأن الاحتفال بأسبوع الساحل
0 المراسلة رقم 226-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن الثقافة المقاولاتية
0 هذه خطة بلمختار لـ«إنقاذ» التعليم في أفق 2030
0 غاز البوتان يتسبب في مقتل معلمة شابة باقليم شفشاون


lokman hamid
:: عضو موقوف ::


تاريخ التسجيل: 1 - 4 - 2008
المشاركات: 710

lokman hamid غير متواجد حالياً

نشاط [ lokman hamid ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 19-10-2012, 23:20 المشاركة 2   

انه العقم السياسي والارتجال .

اعطوني خقوقي وان اضربت فاقتطعوا ما شئتم


chawkiy
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 7 - 1 - 2009
المشاركات: 55

chawkiy غير متواجد حالياً

نشاط [ chawkiy ]
معدل تقييم المستوى: 192
افتراضي
قديم 20-10-2012, 00:39 المشاركة 3   

بما أن وزارتين تتفق على الإقتطاع و تعد الإضراب توقفا عن العمل ، فلا شك ذات صباح أن نستيقظ على الإجماع لهذا الإقتطاع ،
لكن ، لماذا يصر المضربون على توقف العمل و يؤجرون عليه ؟؟؟
لذا يعتبره المشغل (غ مكسورة)حقا من حقوقه ، مقابل ترك واجب من المشغل (غ مفتوحة) . و مادام هذا الطرح هو نقطة ضعف المضرب ، فهو ديدن المشغل ، وتشبثه به يبقى صامدا .
و لقلب هذا الضعف قوة ، لا يصمد المشغل أمامها مهما فعل ، و يوضع تدبيره و تسييره ،و كل عمله ، في الميزان ، فلا يلبث أن يرضخ للمطالب و يخنع لها ، شريطة أن تكون معقولة ، لأن ثمنها يكون غاليا ، أ لا و هو : القبول بالإقتطاع عن أيام الإضراب .
هذا ليس ضعفا من المضرب بل تضحية منه لإنتزاع حقه ، و يسلمه الآخر على مضض ، كأنه استكره عليه .
ولي اليقين ألا تصمد أي حكومة لإضراب عام كل مرة ، حتى لم يكن الحق خاصا بكل القطاعات . هذا هو مفتاح الحق .
و بالمناسبة فالإقتطاع عن الإضرب معمول به في دول أخرى .


المربي الفاضل
:: دفاتري بارز ::

تاريخ التسجيل: 7 - 9 - 2008
المشاركات: 87

المربي الفاضل غير متواجد حالياً

نشاط [ المربي الفاضل ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 20-10-2012, 00:46 المشاركة 4   

انه العقم السياسي والارتجال .

اعطوني حقوقي وان اضربت فاقتطعوا ما شئتم


hassan159
:: دفاتري متميز ::


تاريخ التسجيل: 6 - 6 - 2011
المشاركات: 221

hassan159 غير متواجد حالياً

نشاط [ hassan159 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 20-10-2012, 09:05 المشاركة 5   

اعطوني حقوقي وان اضربت فاقتطعوا ما شئتم

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الاجتماعي, الاقتطاعات, العدد, الوضع, تأهب, قبيل

« اجتماع اللجنة المكلفة بتنفيذ التزامات اتفاق26 ابريل 2011 | واقع التعليم بالمغرب: آش خاصك العْـيَّـان ... التربية الموسيقية أمولاي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الفيدرالية والكنفدرالية يستأنفان التنسيق قبيل الحوار الاجتماعي nasim111 أخبار نقابية وطنية 0 27-09-2012 21:55
الفيدرالية والكنفدرالية يستأنفان التنسيق قبيل الحوار الاجتماعي ibn sahnoune أخبار نقابية وطنية 0 27-09-2012 20:07
انتعاشة مبكرة لكراء الأموال ب «المتيريس» قبيل العيد ابو ندى دفاتر المواضيع العامة والشاملة 0 27-10-2011 14:57
باتت الترقية ضرورة ملحة لكل المستوفين بسبب الوضع الاجتماعى و الاقتصادى المتردى لرجل ا islam haba دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 17 16-04-2009 16:51
: مذكرةللإ تحاد الوطني للشغل بالمغرب حول الوضع الاجتماعي والحريات النقابية التربوية دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 0 11-02-2008 22:10


الساعة الآن 09:32


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة