دفاتر الترقية والأجور والتعويضاتهنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..
ما الفرق بين "الترقي بالاقدمية "و "الترقي بالاختيار" ؟
الترقي بالاقدمية هو استحقاق يسمح للموضف بالترقي"مباشرة"من سلم الى آخر بعد مدة زمنية معينة حددت في 10 سنوات.و "مباشرة" تعني انه لا يجب ان يكون هناك حصيص/كوطا او اسثتناء,على أساس ان الترقي بالاقدمية يعتبر استحقاقا اجتماعيا وليس مهنيا كالترقي بالامتحان المهني الذي من حقهم ان يفرضوا فيه كوطا معينة.11/100 او حتى0/100
لكن المسؤولين, و بتواطئ فاضح مع النقابات"الاكثر تمثيلية", حولوها من ترقيةبالاقدمية الى ترقية بالاختيار وطبقوا عليها قانون الترقية بالاختبار,حتى أصبح البعض منا لا يفرق بين"الترقية بالاختيار" و"الترقية بالاختبار".