نماذج شبكة التقييم ..المذكرة الوزارة.. دليل تقييم الأداء المهني ....للتحميل - الصفحة 11 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



المذكرات الوزارية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالمذكرات الوزارية

أدوات الموضوع

رشيد1
:: دفاتري بارز ::

الصورة الرمزية رشيد1

تاريخ التسجيل: 2 - 11 - 2008
المشاركات: 120

رشيد1 غير متواجد حالياً

نشاط [ رشيد1 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 16-02-2009, 10:45 المشاركة 51   

ومن سيقيم هؤلاء المسؤولين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
من له الامر: الله الذي لا تخفى عليه خافية.

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

khalid amzil
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية khalid amzil

تاريخ التسجيل: 2 - 1 - 2009
السكن: outat el haj
المشاركات: 669

khalid amzil غير متواجد حالياً

نشاط [ khalid amzil ]
معدل تقييم المستوى: 253
مقال pourquoi ce double visage
قديم 16-02-2009, 10:54 المشاركة 52   

on n'arrive pas à comprendre la politique adoptée par le ministère de tutelle.sur le plan théorique elle n'arrête pas de souligner qu'elle est prête d'ancrer la culture et la vertu indispensable du dialogue et de la concertation avec tous les acteurs pédagogiques et les cadres administratifs toutes tendances confondues en vue de les impliquer dans le processus des réformes préconisées.en définitive,le ministère est fortement convaincue que la réussite de ces décisions passe inévitablement par l'engagement et la participation efficiente de ces partenaires et son personnel,mais au niveau du terrain on se rend compte que tout ce discours n'est que de la poudre aux yeux et juste un leurre.pourquoi recourir à ce genre d'hypocrisie et d'ambivalence.on veut seulement un débat constructif sur les réformes entreprises qui repose sur l'écoute et l'interaction pour le bien-être des apprenants et partant de toute la société.


جنكيز خان
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية جنكيز خان

تاريخ التسجيل: 1 - 2 - 2008
المشاركات: 362

جنكيز خان غير متواجد حالياً

نشاط [ جنكيز خان ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 16-02-2009, 12:28 المشاركة 53   

نتمنى أن تكون نية الوزارة الوصية سليمة في هذا الباب



ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ





فريدي
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية فريدي

تاريخ التسجيل: 26 - 10 - 2008
المشاركات: 493

فريدي غير متواجد حالياً

نشاط [ فريدي ]
معدل تقييم المستوى: 238
افتراضي
قديم 16-02-2009, 15:49 المشاركة 54   

كان على الحكومة العباسية قبل العمل على تفعيل هذه المعايير .انصاف أولا المتضررين من الترقية والذين يقبعون في سلاليمهم منذ 2003...


elhabib
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 4 - 4 - 2008
المشاركات: 123

elhabib غير متواجد حالياً

نشاط [ elhabib ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 16-02-2009, 16:50 المشاركة 55   

لنترك لهم الله يتول امرهم وامر نواياهم

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للتحميل, المذكرة, المحال, المهني, التقييم, الوزارة, تقديم, دليل, شبكة, نماذج

« المذكرة رقم 16 المتعلقة بالجائزة الوطنية للاستحقاق المهني لأطر التربية و التكوين | مذكرة رقم 04 »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شبكة تقييم الاداء المهني لهياة التدريس(شبكة مدير المؤسسة والمفتش) للتحميل التربوية دفاتر الإدارة التربوية 19 01-06-2018 14:45
مذكرة إلغاء شبكة تقييم الأداء المهني أبوتاج الدين المذكرات الوزارية 10 25-03-2009 15:00
مذكرة إلغاء شبكة تقييم الأداء المهني أبوتاج الدين المذكرات الوزارية 0 21-03-2009 07:46
خلاصات الأيام التواصلية بأكاديمية الرباط حول: دليل تقييم الأداء المهني للموظفين التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 04-03-2009 00:19
رأي المساء المغربية في شبكة تقييم الأداء المهني آثار على الرمال دفاتر الأخبار الوطنية والعالمية 4 01-03-2009 08:21


الساعة الآن 09:08


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة