:: دفاتري بارز ::
تاريخ التسجيل: 5 - 6 - 2007
المشاركات: 80
|
نشاط [ raciloni ]
معدل تقييم المستوى:
214
|
|
21-07-2007, 15:00
المشاركة 6
أعتقد أن المهنية و التمرس لا علاقة لها بالسن، رغم أن التجربة لها أهمية إلا أن التشبيب يعتبر حيويا و ضروريا لبعث نفس جديد و رؤية مختلفة تبعدنا عن نوع من الجمود، و نجاح الأساتذة الجدد أو القدامى رهين بمدى التعاون و الاستفادة المتبادلة فيما بينهما، فهدفنا جميعا هو خدمة أبناء هذا الوطن. و غزو حضارة الشوهدة هذا يعتبر عنصرا إيجابيا لحث الشغيلة التعليمية على التحصيل و لا أرى أي مانع من تشجيع هذا "الغزو".
كما أن مجموعة من الحقوق و الامتيازات كالترقية و إسناد السكن و الانتقال لا تزال مربوطة بالسن عوض الكفاءة الشيء الذي لا يدع مجالا للتنافس في إطار مهني و بالتالي يساعد على الخمول و انتظار مرور السنين فقط للاسفادة من أي امتياز.
أما بالنسبة للمذكرة فالمعايير المذكورة فيها تخص فقط تحديد الفائض و ليس إسناد المناصب و الأقسام.
المرجو تجنب وضع اشهار للمنتديات دون اذن ادارة المنتدى
|
المواضيع المتشابهه
