لك هذا البلاغ
تعديل معايير الترقية بالاختبار برسم سنة 2006
الاثنين 18 حزيران (يونيو) 2007, بقلم
fdt
في إطار متابعة الحوار بين النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) ووزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي انعقد اجتماع مع مسؤولي الوزارة بحضور النقابات الخمس ذات التمثيلية، بتاريخ 15 يونيو 2007 ، حيث تم الاتفاق على إعادة النظر في معايير الترقية بالاختيار برسم سنة 2006. بعد بروز مجموعة من سلبيات الاقتراحات السابقة وفق المعايير التالية:
1. النقطة الإدارية
* نقطة المدير : / 20
* آخر نقطة للتفتيش : / 20
* نقطة النائب: / 20
2. الأقدمية:
• نقطة واحدة عن كل سنة أقدمية عامة إلى حدود سنة الترشيح
• نقطتان عن كل سنة أقدمية في الدرجة إلى حدود سنة الترشيح
ها وقد سبق أن تم الاتفاق بالإجماع حول مشروع قرار أجرأة الترقية بالاختيار برسم 2006، الذي يضم إضافة إلى المسار المهني للموظف العناصر الخمس الجديدة حول التنقيط والتقييم المهني وهي:
• إنجاز الأعمال المرتبطة بالوظيفة
• المردودية
• القدرة على التنظيم
• السلوك المهني
• البحث والابتكار
كما تجدر الإشارة إلى أن الوزارة ستصدر مذكرة تنظيمية في الموضوع مصحوبة بنماذج بطائق التنقيط لكل الفئات المعنية بما فيها القطاع المشترك.
المكتب الوطني
دائرة الشؤون النقابية
كيفية احتساب نقط الترقية
المواضيع المتشابهه
