المراسلات الادارية/هل من مذكرة تنظيمية

[يحي]

كثيرا ما يحدث نقاش و خصام حول المراسلات الادارية بين المدرس و المدير لان هذا الاخير لا يوثق مراسلاته و لا يعطيها رقم ارسال و حين يحتاج المدرس الى تتبع المراسلة يجيب المدير بانه أخذها بالبريد المحمول..
و السؤال ،هو هل هناك مذكرة تنظيمية تحث المدير على توثيق مراسلاته ،الواردات و الصادرات

[الحسيني]

نظرا لان الامر من المسؤوليات البديهية للمدير اي ضبط جميع المراسلات ، فان امكانية العثور على نص قانوني قد يبدو امرا صعبا ...وساحاول ان ابحث لك عن سند وامدك به....لكن اقول على ان مسالة الضبط بل واثبات تسلم وثائق من الموظفين امر مفروض واعطيك مثالا ملف التعويضات العائلية ...فالمدير مطالب باعطاء وثيقة للموظف تثبت تسلمه لهذا النوع من الوثائق...وللمزيد من المعلومات المرجو الاطلاع على دليل المساطر بموقع الوزارة...وبالتوفيق

[يحي]

مشكور اخي على الاهتمام

[abounassim]

أخي يحيى
لحماية الموظف ، فمن حقه مطالبة الإدارة بمده بوصل الإيداع عن كل وثيقة سلمها لها وشكرا

[مواطن]

ردا على استفسارك اخي فحتى في حالة البريد المحمول فلا بد للمراسلة من تاريخ و رقم ارسال لان ذلك ما يعطيها صبغة ادارية ققصد ضبطها في مكتب ضبط الجهة المستقبلة و عليه فالمدير مطالب بمنحك رقم و تاريخ ارسال اي مراسلة كانت و لكن ليس بوصل ان جاز التعبير لا من ذلك ما قد يخلق حزازات بين الموظف و ادارته