لا تكن مديرا مساعدا - الصفحة 4 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الإدارة التربوية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص للتواصل و تبادل المعلومات و التجارب بين السادة مدراء المؤسسات التربوية

مشاهدة نتائج الإستطلاع: كيف تنظر إلى المدير المساعد من خلال معيشتك له؟
دعامة أساسية لمحاربة ظاهرة غياب الأساتذة 18 21.43%
اختيار موفق للمدير من اجل ضمان السير الموفق للفرعية 32 38.10%
إنسان لا يتقن إلا الوشاية المغرضة 10 11.90%
مولود جديد لثني المديرين عن المطالبة بالدعم الإداري ليس إلا 24 28.57%
المصوتون: 84. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

أدوات الموضوع

ibn khaldoun
:: دفاتري بارز ::

الصورة الرمزية ibn khaldoun

تاريخ التسجيل: 25 - 12 - 2007
السكن: تطوان
المشاركات: 131

ibn khaldoun غير متواجد حالياً

نشاط [ ibn khaldoun ]
معدل تقييم المستوى: 0
شرح
قديم 03-04-2009, 20:32 المشاركة 16   

[quote=lamgharir11;565489]أحترم جميع الاراء...شخصيا أرى أن الأساتذة الذين لم يؤيدوا إحداث هذا المنصب هما صنفان لاثالث لهما :
***الصنف الاول الذي لم يقع عليه الاختيار من طرف الادارة ...
***الصنف الثاني الذي يتغيب ولا يقوم بمهمته...
يا أخي قم بعملك لله وللوطن وللضمير....ليس للمدير أو المدير المساعد..
الله معك في العمل وفي كل مكان....
ولا شيء أحسن من ضمير حي..يقظ..[/quo

لا اتفق معك يوجد صنف ثالث على قلته يزاول عمله باخلاص ورفض ملأ بطاقات الترشح ولايؤمن بجدوى هدا المنصب لأنه لن يغير شيئا في الأوضاع المزرية التي يعيشها القطاع لكن أعود و أقول نخلوهم يأكلوا مساكين طرف د الخبز حتى لا يقال عنا نحسدهم فهناك مساعدين خصوصا ممن يعيلون بيوتهم وبيوت ابائهم قبلت بالمنصب بدون تردد بل قبل ان تعرف المسؤوليات.بصحتكم 400يدرهم. العام القادم طالبوا الحكومة بتعويضات افضلبالتوفيق

نعيب زماننا والعيـــــب فينا
ومــا لزماننا عيب سوانــــا
ونهجو ذا الزمان بغير ذنب
ولو نطق الزمان لنا لهجانا

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

التعديل الأخير تم بواسطة ibn khaldoun ; 03-04-2009 الساعة 20:34

ibn khaldoun
:: دفاتري بارز ::

الصورة الرمزية ibn khaldoun

تاريخ التسجيل: 25 - 12 - 2007
السكن: تطوان
المشاركات: 131

ibn khaldoun غير متواجد حالياً

نشاط [ ibn khaldoun ]
معدل تقييم المستوى: 0
Smile
قديم 03-04-2009, 20:36 المشاركة 17   

انت تؤيد الاتهام الدي تروج له الوزارة بان سبب الفشل في التعليم هو المعلم وبتدقيق اكثر غياب المعلم .لهدا وجب مراقبته .يا استاد هناك مدارس في مراكز حضرية وبها المدير دائم الحضور_ ليس كبعض المديرين في العالم القروي سامحهم الله_اضافة لوجود مقر مقاطعة التفتيش بجوارالمدرسة ولكن والله والله مستوى التلاميد لا يختلف عن غيرهم في الناطق النائيةاو اضعف منهم .حلل وناقش سيدي المدير
متفق معك عقل راجح ما شاء اللهdd1 100/100

نعيب زماننا والعيـــــب فينا
ومــا لزماننا عيب سوانــــا
ونهجو ذا الزمان بغير ذنب
ولو نطق الزمان لنا لهجانا

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

abouwafa
:: دفاتري متميز ::


تاريخ التسجيل: 11 - 12 - 2007
المشاركات: 268

abouwafa غير متواجد حالياً

نشاط [ abouwafa ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 03-04-2009, 20:50 المشاركة 18   

الواجب المهني يفرض
على كل واحد منا أن
يكون أستاذا و مديرا
و مديرا مساعدا و أبا
حنونا .


exoplanet
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 7 - 9 - 2008
المشاركات: 57

exoplanet غير متواجد حالياً

نشاط [ exoplanet ]
معدل تقييم المستوى: 196
افتراضي
قديم 03-04-2009, 22:27 المشاركة 19   

إنه الهدر المدرسي الشرعي؟؟ لا نريد بعد اليوم أن نسمع مسؤلا يتهم أسناذا أو مديرا أو أي مسؤل آخر على شأنه أو سفل بالتقصير و تضيع الزمن الدراسي على التلاميذ؟؟لقد حطمت الوزارة كل الأرقام في الهدر المدرسي ببدعتها السمجة ،التي تعافها الخواطر السليمة،بدعة ليست إلا ما سمي إدعاءا لاحقيقةب-نائب المدير-وحتى تتضح لكم زملائي صورة هذا الهدر ساضعكم في الصورة التالية..
أستاذ قديم نسبيا علاقاته مع الجميع--أساتذة تلاميذ آباء...سيئة ،سوى المدير حيث تربطهما مسائل لا يعلمها إلا الله و نفسيهما طبعا..
-يشتغل في الفرعية رفقت زوجته
-دائم التاخر و الغياب خصوصا من طرف زوجته التي لا تكاد تنفك من خصومة مع زميلة حتى تدخل في أخرى؟؟؟كفانا الله شرها.
-
-
الآن الصورة بعد أن أصبح مديرا بالنيابة:
-إحساس جنوني بأهمية و أنانية مفرطة
-التلميح الى الأساتذة الآخرون بما يفيد الوعيد إن؟؟؟؟؟؟
-التأخر في القدوم والعجلة في المغادرة
-الغياب بسب المشاركة في التكوينات 3+3+3 =12 يوم؟؟والضحية طبعا معروف
-الإنتقال الدائم بالسيارة قبل الإستراحة إلى المركزية قصد احتساء الشاي مع المدير و نقل الدسائس إليه و عدم الرجوع إلا في وقت متأخر و الضحايا أنتم تعرفونهم.
-حرم السيد المدير؟؟؟؟؟؟البقية تعرفونها
3+3+3=12 ???????? -يشتغل في الفرعية رفقت زوجته
الإنتقال الدائم بالسيارة قبل الإستراحة ؟؟؟؟ وهل تريده أن ينتقل على ظهر الناقة ؟؟؟


abouanis
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية abouanis

تاريخ التسجيل: 22 - 1 - 2008
السكن: المغرب
المشاركات: 321

abouanis غير متواجد حالياً

نشاط [ abouanis ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 03-04-2009, 22:49 المشاركة 20   

أرى أن هذا المنصب أسال الكثير من المداد وأثار الكثير من الحساسية كذلك. لذلك أدعو الوزارة إلى تعميمه على جميع فرعيات المغرب وكذلك إلى حذف صفة المساعد ليصبح مديرا فقط، وإلى الإسراع في تفعيل وتقوية صلاحياته وتكوينه تكوينا متينا حتى تتمكن المدرسة المغربية من النهوض بأدوارها كاملة. والتصدي للمتهاونين في عين المكان وإجبارهم على الاختيار: إما العمل مقابل أجر، وإما تقديم الاستقالة فورا، وترك هذه المهمة النبيلة والخطيرة في آن واحد لمن يستحقها ويقدر على أدائها بكل تضحية ونكران ذات.

[SIGPIC][/SIGPIC]
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مديرا, مساعدا, تكن

« إلى كل المدراء... | طلب استعمالات الزمن الخاصة بالتخصص بالابتدائي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تكوين 90 مديرا مساعدا في إطار البرنامج الاستعجالي لوزارة التعليم آثار على الرمال دفاتر الإدارة التربوية 4 07-05-2009 08:03
خدمة puk أخيرا abdellahaix الهواتف و الجوالات 5 10-03-2009 06:45
هل يجوز أن يكون مساعدا للمدير؟ أم سراج دفاتر الإدارة التربوية 13 24-01-2009 08:57
و أخيرا رأيته tayf lmaghrib النثر والخواطر 28 22-11-2008 22:17
لو كنت مديرا!!! houisse دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 20 12-01-2008 12:49


الساعة الآن 22:37


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة