مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أطر إدارية

[التربوية]

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أطر إدارية

تعلن مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين أنها ستنظم ابتداء من 15 مارس 2013 بالرباط مباريات لتوظيف 6 أطر إدارية للعمل بمصالحها المركزية موزعة كما يلي:
عدد
المناصب المالية
اللأقدمية في العمل الشواهد المطلوبة الوظيفة أو المنصب
01 سنتان خريج مدرسة علوم الإعلام إعلامي - ربائد-
01 4 سنوات
- باكالوريا + 5 سنوات،
- شهادة الماستر في الحقوق أو التدبير.
مكلف بالشراءات و التزود
01 4 سنوات شهادة الإجازة في الحقوق أو التدبير مكلف بالمواد البشرية
01 3سنوات في مجال تصميم المواقع الإلكترونية دبلوم تقني أو تقني متخصص في مجال تصميم المواقع الإلكترونية
مصمم المواقع الإلكترونية
Graphiste Web
01 التجربة مستحبة الاجازة في الترويج و التواصل أو دبلوم يعادله مدبر الشبكات الاجتماعية
01 سنتان دبلوم مهندس دولة في مجال الشبكات و النظم المعلوماتية مهندس الشبكات و النظم المعلوماتية
I- شروط الترشيح:
تفتح المباريات في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 45 سنة على الاكثر المتوفرين على الشروط التالية:
- الحاصلين على الشواهد الوطنية المطلوبة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفقا للأنظمة الجاري بها العمل.
تشتمل كل مباراة من المباريات المذكورة على اختبارين كتابيين و اختبار شفوي كما يلي:
المعامل المدة الاختبار
2 ساعتان (2) 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية.
3 ثلاث (3) ساعات 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3 بين 15 و 30 دقيقة 3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالوظيفة المتبارى بشأنها.
يتأهل الاجتبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي و غير الحاصلين على نقطة إقصائية تساوي 8 على 20.
II- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب للمشاركة في المباراة يبين فيه المترشح اسمه العائلي و الشخصي و عنوانه و رقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛
- نسخة من بيان السيرة الذاتية CV؛
- 02 صورتان فوتغرافيتان للمترشح؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مع ضرورة إرفاق الشواهد و الدبلومات الأجنبية بقرار المعادلة الصادر في الموضوع عند الاقتضاء؛
- شواهد العمل لإثبات الأقدمية المطلوبة؛
- يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بإدارتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.
III- إيداع طلبات الترشيح:
يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد العادي أو تودع لدى مكتب الضبط بمقر مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين، المديرية الإدارية و اللوجيستية؛ قبل 05 مارس 2013 و ينبغي أن يحمل ظرف الارسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة "اسم المباراة المتعلقة بالوظيفة أو المنصب المرغوب فيه".
- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد أو غير مستوف للشروط أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب؛
- و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة المطلوبة.
ملحوظة: للمزيد من المعلومات حول المهام و الاختصاصات للوظائف المتبارى من أجلها يمكن مراجعة البوابة الإلكترونية للمؤسسة www.fm6-education.ma

[mostafasami]

شكراً جزيلاً على المجهود وبارك الله فيك

[zerbi09]

شكراً جزيلاً