لم أفهم لحد الساعة سبب محاربة نظام التقييم الجديد - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

ferid totech
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 6 - 9 - 2008
المشاركات: 309

ferid totech غير متواجد حالياً

نشاط [ ferid totech ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-03-2009, 14:29 المشاركة 11   

لا لشبكة التنقيط بالصيغة الحالية


ferid totech
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 6 - 9 - 2008
المشاركات: 309

ferid totech غير متواجد حالياً

نشاط [ ferid totech ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-03-2009, 14:30 المشاركة 12   

لماذا تم التخلي على اتفاق غشت 2007


redachakir
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 30 - 7 - 2007
المشاركات: 45

redachakir غير متواجد حالياً

نشاط [ redachakir ]
معدل تقييم المستوى: 0
Movies نعم لاساليب جديدة للتقييم
قديم 06-03-2009, 14:39 المشاركة 13   

نعم لاساليب جديدة للتقييم،لكن شرط ان تتوفرعلى عناصرموضوعية قابلة للقياس،ليس فيها لبس ولا تخفي تاويلات قد تصدر عن المقوم (بكسر الميم) فكيف نفسر المؤشر التالي :استمتاع المتعلم بالدرس؟؟؟
مرة اخرى نعم لشبكة تقويم مغربية المصدر يراعى فيها:
- الظروف الوطنية العامة
-الظروف الوطنية الخاصة بقطاع التعليم
+المقاييس و المعايير قابلة للقياس
لا و الف لا للمنضرين اللذين يجلسون وراء مكاتبهم بعيدين عن الحقائق الوطنية، يستوردون كل ما سمعوه في المحاضرات التي يحضرونها خارج الوطن ( المغرب ليس هو فرنسا ولا امريكا...)
لا و الف لا لاستيراد الافكار الجاهزة


argabi72
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية argabi72

تاريخ التسجيل: 1 - 1 - 2008
المشاركات: 680

argabi72 غير متواجد حالياً

نشاط [ argabi72 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-03-2009, 14:45 المشاركة 14   

لا للشبكة ..........


scout202
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية scout202

تاريخ التسجيل: 3 - 9 - 2008
المشاركات: 907

scout202 غير متواجد حالياً

نشاط [ scout202 ]
معدل تقييم المستوى: 282
افتراضي
قديم 06-03-2009, 14:49 المشاركة 15   

يظهر أننا نتعامل مع بعض الأحداث والوضعيات، التي تواجهنا من منطلقات ذاتية ضيقة جدا، تطغى عليها ثقافة البراكماتية الغير السوية، ونزعة أنا وبعدي............... والسطحية في التحليل وربط العناصر المتفاعلة في الوضعية/ الحدث.
الإشكال في اعتقادي أكبر من العمل بـــ أو إلغاء هذه الشبكة والكثير مما نتوصل به من وزارتنا غير الموقرة، التعليم بمغربنا الحبيب يعيش انتكاسة، تحمله نحو قعر المنحدر، ونحن كرجال ونساء التعليم لنا البعض من اليد في هذه الانتكاسة، وما سطرته أعلاه يؤكد هذه الحقيقة التي هي جلية لأهل القطاع وغيرهم.
عندما نتجرد عن الذات، ونتعامل مع الوقائع والوضعيات بمنهاج علمي يحدد مداخلها و مخارجها، في إطار نسقيتها، ونعطي لكل استنتاج حقه من المنطق. سنخدم تعليمنا، ونخدم واقعنا كرجال ونساء التعليم.

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
محاربة, لدى, لفهم, التقييم, الجديد, الساعة, سبب, نظام

« اسفسار حول الترقية بالاختيار | حظوظي في ترقية 2008 2009 »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) برنامج محاربة تشغيل الأطفال من خلال محاربة الهدر التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 1 15-06-2011 19:12
وزارة تعلق العمل بدليل التقييم الجديد ووزارات تعلن نتائج الترقية بالاختيار لسنة 2009 ابن خلدون دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 7 08-03-2009 19:52
نظام الدكتوراه الجديد أم النانة الأرشيف 0 16-12-2008 12:52
استفسار حول نظام الترقية الجديد abou mounir سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 5 04-11-2008 09:09
نيابة سلا ضرورة محاربة البيروقراطية قبل محاربة الامية tchigivara الأرشيف 0 24-10-2008 14:12


الساعة الآن 16:34


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة