إحداث منصب مدير مساعد : خرق سافر للقانون..!! - الصفحة 7 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتشريع الإداري و التسيير التربوي

أدوات الموضوع

malikakove
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 5 - 12 - 2007
المشاركات: 25

malikakove غير متواجد حالياً

نشاط [ malikakove ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 20-01-2009, 20:29 المشاركة 31   

اقتباس[IMG]http://www.************/vb/Blue/misc/quotes/quot-top-right.gif[/IMG][IMG]http://www.************/vb/Blue/misc/quotes/quot-by-left.gif[/IMG][IMG]http://www.************/vb/Blue/misc/quotes/viw.gif[/IMG] المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chkapita[IMG]http://www.************/vb/Blue/misc/quotes/quot-by-right.gif[/IMG]
أنا أظن ان اللوم الأكبر على كل مقصر قي عمله كيفما كانت مهمته وأظنك أنت لاتعي حتى ما تكتبه فبالاحرى أن تبدي رأيك في موضوع تربوي كمنصب مدير مساعداصح من نومك وجرد نفسك من الأنانية واجعل المتعلم وخدمته في قلبك آنداك ستشفى من علتك


التعديل الأخير تم بواسطة the teacher ; 23-01-2009 الساعة 18:09

abouanis
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية abouanis

تاريخ التسجيل: 22 - 1 - 2008
السكن: المغرب
المشاركات: 321

abouanis غير متواجد حالياً

نشاط [ abouanis ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 21-01-2009, 02:48 المشاركة 32   

بعد تصفحي لردود الإخوان والأخوات اتضح لي أن الأخ الذي طرح الموضوع أراد أن تكون مناقشته من الناحية القانونية. وهذا مهم ، ولذلك أريد أن أسأل الأخ bouyou هل هناك خرق لقانون ما بإحداث الوزارة لمنصب المدير المساعد. وأين يتجلى ذلك الخرق إن وجد. وان كان هذا الخرق يتلخص في عدم تفرغ المدير المساعد للمهام الإدارية فقط دون مهمة التدريس - كما ذهب إلى ذلك بعض الإخوان - فلم لا نطالب بتمكين هؤلاء المدراء المساعدين من التفرغ حتى ينكبوا على أعمالهم الإدارية دون غيرها ، وهكذا نكون قد أسدينا خدمة عظيمة للمدير المساعد لأننا ساعدناه على التفرغ مما يحفزه على القيام بأدواره بفعالية وجدية وصرامة وعن قرب من العاملين بالوحدة المدرسية . وسنرى إذاك هل سيقبل به الزملاء لمجرد تفرغه أم أن ذلك لن يغير شيئا في موقف الزملاء لأن أغلب تلك المواقف لم يبن على أساس متين وإنما هي مجرد مواقف رافضة من أجل الرفض دون التقدم بأي بديل مقنع.

[SIGPIC][/SIGPIC]

التعديل الأخير تم بواسطة abouanis ; 21-01-2009 الساعة 02:52

bouyou
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية bouyou

تاريخ التسجيل: 2 - 9 - 2008
المشاركات: 266

bouyou غير متواجد حالياً

نشاط [ bouyou ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 21-01-2009, 18:46 المشاركة 33   

بعد تصفحي لردود الإخوان والأخوات اتضح لي أن الأخ الذي طرح الموضوع أراد أن تكون مناقشته من الناحية القانونية. وهذا مهم ، ولذلك أريد أن أسأل الأخ bouyou هل هناك خرق لقانون ما بإحداث الوزارة لمنصب المدير المساعد. وأين يتجلى ذلك الخرق إن وجد. وان كان هذا الخرق يتلخص في عدم تفرغ المدير المساعد للمهام الإدارية فقط دون مهمة التدريس - كما ذهب إلى ذلك بعض الإخوان - فلم لا نطالب بتمكين هؤلاء المدراء المساعدين من التفرغ حتى ينكبوا على أعمالهم الإدارية دون غيرها ، وهكذا نكون قد أسدينا خدمة عظيمة للمدير المساعد لأننا ساعدناه على التفرغ مما يحفزه على القيام بأدواره بفعالية وجدية وصرامة وعن قرب من العاملين بالوحدة المدرسية . وسنرى إذاك هل سيقبل به الزملاء لمجرد تفرغه أم أن ذلك لن يغير شيئا في موقف الزملاء لأن أغلب تلك المواقف لم يبن على أساس متين وإنما هي مجرد مواقف رافضة من أجل الرفض دون التقدم بأي بديل مقنع.


شكرا أخي الفاضل على تدخلك .. وردا عليه ، أقول إنك طرحت
السؤال المحوري و أجيت عنه في الوقت نفسه... فالخرق القانوني
يكمن في مسألة التفرغ من جهة ، وفي الجمع بين وظيفتين من
جهة ثانية وهذا ما يمنعه قانون الوظيفة العمومية : فلا يمكن
للموظف مثلا أن يكون طبيبا وممرضا في نفس الوقت كما لا يمكن
للموظف أن يكون معلما ومديرا أو مفتشا وشرطي مرور ...الخ...
إنها أزمة تعدد الوظائف التي طالما حاربها المناضلون الشرفاء ،
و التي بدأت تاخذ تمظهرات جديدة ولو على مستوى المحاكاة
و التقليد من حيث الشكل فقط ..

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
" حال المعلم"

amigostri
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية amigostri

تاريخ التسجيل: 12 - 6 - 2007
السكن: agadir
المشاركات: 762

amigostri غير متواجد حالياً

نشاط [ amigostri ]
معدل تقييم المستوى: 282
افتراضي
قديم 21-01-2009, 19:14 المشاركة 34   

وان يكن فالوزارة تسعى الى تكسير وفك الالتحام الذي قد يكون بين الاساتذة بزرع جسم قد يكون غريبا بينهم
قصد نقل الاخبار والتبركيك مع المدير والهدف هو اصلاح الشأن التربوي
أتفق مع الاخ الذي طرح الموضوع فبدل تقويو جهاز الادارة الابتدائية يتم الاستعانة بخدمات استاذ من مهماته التدريس والحراسة والتصحيح ........
ومن هذا الالمنطلق اجد ان هذا المنصب يزيد من امكانية الموظف للتعرض لعقوبات جنائية في حالة التقشير بالمهام
على أية حال الوزارة مستعجلة ولا تعلم ان قانون السير قد يسقطها في المحاكم والعقوبات

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ[SIGPIC] ســــــــعـــــــيـــــــد[/SIGPIC]

abouanis
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية abouanis

تاريخ التسجيل: 22 - 1 - 2008
السكن: المغرب
المشاركات: 321

abouanis غير متواجد حالياً

نشاط [ abouanis ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 23-01-2009, 00:49 المشاركة 35   

شكرا أخي الفاضل على تدخلك .. وردا عليه ، أقول إنك طرحت
السؤال المحوري و أجيت عنه في الوقت نفسه... فالخرق القانوني
يكمن في مسألة التفرغ من جهة ، وفي الجمع بين وظيفتين من
جهة ثانية وهذا ما يمنعه قانون الوظيفة العمومية : فلا يمكن
للموظف مثلا أن يكون طبيبا وممرضا في نفس الوقت كما لا يمكن
للموظف أن يكون معلما ومديرا أو مفتشا وشرطي مرور ...الخ...
إنها أزمة تعدد الوظائف التي طالما حاربها المناضلون الشرفاء ،
و التي بدأت تاخذ تمظهرات جديدة ولو على مستوى المحاكاة
و التقليد من حيث الشكل فقط .. [/center]
أشكرك أخي على تعقيبك. واسمح لي أن أقتبس بعض ما جاء في ردك: فالخرق القانوني
يكمن في مسألة التفرغ من جهة . وأريد منك جوابا صريحا عن تساؤلي الموالي: هل التفرغ وفق الاجراءات المنصوص عليها في القوانين والتشريعات الادارية الجاري بها العمل يعد بمثابة خرق للقانون!!!
وهل تكليف أستاذ بمزاولة مهام ادارية اضافة الى مهامه التربوية يعد جمعا بين وظيفتين يمنعه القانون!!! ومتى كان من أسميتهم بالمناضلين يحاربون تعدد الوظائف. ألم تر أن معظمهم كان ولا يزال متشبثا بالرئاسة والأمانة العامة والكتابة العامة ومختلف التكليفات بالاضافة الى الاستفادة من التفرغ للعمل النقابي والحزبي والجمعوي وهلم جرا...

[SIGPIC][/SIGPIC]
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للقانون, مدير, مساعد, منصب, حرق, سافر, إحداث

« ابحث عن القوانين الخاصة بموطفي التربية في المغرب والدول العربية | اسناد منصب مدير »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
منصب مدير مساعد و التناوب سعيد عيشي دفاتر الإدارة التربوية 7 22-04-2009 05:50
متضرر من منصب مدير مساعد سعيد عيشي دفاتر الإدارة التربوية 35 08-04-2009 23:39
طلب توضيح حول منصب مساعد مدير boumes_abdes دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي 11 14-03-2009 18:56
معلومات حول منصب مدير مساعد almorchid دفاتر الإدارة التربوية 18 16-12-2008 15:44
منصب مساعد مدير aissaoui الأرشيف 15 21-09-2008 12:39


الساعة الآن 09:29


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة