الرباط فـي : 10 جمادى الثانية 1430
الموافق لـ : 03 يونيو 2009
مذكرة رقم 81 إلى السيدات والسادة
مديرات ومديري الإدارة المركزية
مديرتي ومديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين
نائبـــات ونــــواب الـــــوزارة
مديرات ومديري مؤسسات تكوين الأطر التربوية
الموضوع: التكليف بمهام تنسيق التفتيش الجهوي
سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله
وبعد، مواصلة للجهود المبذولة من أجل تعزيز أدوار المفتشية العامة للتربية والتكوين في ظل اللامركزية واللاتمركز، واستكمالا لإرساء آليات ومساطر عملها وتزويد مجالات اشتغالها بالأطر الكفأة، وتماشيا مع مقتضيات البرنامج الاستعجالي الرامي إلى تسريع وتيرة إصلاح منظومة التربية والتكوين، ومواصلة للنهج الذي تعتمده الوزارة في تدبير الموارد البشرية تكريسا لمبدئي الشفافية وتكافؤ الفرص، فإنه تقرر فتح باب الترشيح للقيام بمهام تنسيق التفتيش الجهوي المنصوص عليها في المادة 89 " الباب الأول من الجزء السادس للمرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 10 فبراير 2003 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية" كما تم تغييره وتتميمه بالمرسوم 2.07.810 الصادر في 09 يوليوز 2007؛ وفق المسطرة التالية التي ستعتمد في معالجة طلبات الترشيح للتكليف بهذه المهام حسب المناصب الشاغرة في اللائحة رفقته.
1) شروط الترشيح:
يفتح باب الترشيح للتكليف بمهام تنسيق التفتيش الجهوي للموظفات والموظفين المتوفرين على الشروط النظامية المحددة في المادة 89 (الباب الأول من الجزء السادس) للمرسوم 2.02.854 المذكور أعلاه.
2) ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح مما يلي:
§ السيرة الذاتية للمترشح(ة) في أربعة نظائر، وينبغي أن تتضمن صورة المترشح(ة) واسمه وتاريخ ولادته، ورقم تأجيره وحالته العائلية وبيان خدماته وعنوانـه الشخصي والإلكتـروني ورقـم هاتفـه، بالإضافـة إلى مسـاره الدراسي والتكويني والشهادات التي حصل عليها، ومساره المهني وأهم المحطات فيه، والدراسات والبحوث التي أنجزها، والتداريب التي استفاد منها أو ساهم في تأطيرها؛
§ طلب خطي للترشيح للتكليف بمهام تنسيق التفتيش الجهوي؛
§ بطاقة الترشيح للتكليف بمهام تنسيق التفتيش الجهوي وفق النموذج رفقته؛
§ "رسالة تحفيز" يعدها المترشح(ة)، في أربعة نظائر ، حول دوافع الترشيح للتكليف بمهام تنسيق التفتيش الجهوي.
§ تصور في خمس صفحات يعده المترشح(ة)، في أربعة نظائر، حول كيفية بلورة هذه المهام عمليا وإجرائيا على ضوء القضايا المطروحة على نظام التربية والتكوين، مع تحديد الأولويات التي ينبغي أن ينصب عليها الاهتمام في الجهة المطلوبة؛
§ جرد مفصل، في أربعة نظائر، للأنشطة التي قام بها المترشح(ة) والأعمال التي أنجزها ومختلف المهام التي كلف بها خلال الموسمين الدراسيين المنصرمين .
3) إرسال ملفات الترشيح:
توضع بطاقة الترشيح للتكليف بمهام تنسيق التفتيش الجهوي في ظرف مغلق، وتوضع باقي الوثائق المكونة لملف الترشيح في ظرف آخر مغلق يكتب عليه اسم المترشح ورقم تأجيره، ثم يوضع الظرفان معا في ظرف ثالث يكتب على ظهره اسم المترشح(ة) ورقم تأجيره مع عبارة" الترشيح للتكليف بمهام تنسيق التفتيش الجهوي"، ويوجه إلى المفتشية العامة للتربية والتكوين– باب الرواح – الرباط، وذلك قبل 25 يونيو 2009.
4) دراسة الملفات وعملية الانتقاء:
1.4 – الانتقاء الأولي
تشكل لجنة مركزية لهذا الغرض، يعهد إليها، تحت إشراف المفتشية العامة للتربية والتكوين، معالجة مختلف الطلبات المستوفية للشروط النظامية والمحترمة للآجال المحددة، وذلك لانتقاء المترشحات والمترشحين الذين سيسمح لهم بإجراء المقابلات.
2.4 – المقابلات
يتم استدعاء المترشحات والمترشحين الذين تم انتقاؤهم لإجراء مقابلات مع لجنة متعددة التخصصات لعرض المشروع الشخصي ومناقشته.
تقدم اللجنة ثلاثة اقتراحات لكل منصب، وتحدد بمذكرة اللائحة النهائية للمكلفين بمهام تنسيق التفتيش الجهوي.
تسند مهام التكليف بتنسيق التفتيش لمدة سنتين، وتجدد بناء على دراسة تقرير يقدم فيه المعني بالأمر حصيلة أعماله خلال هذه المدة، علما بأنه يتعين على كل من حظي طلبه بالقبول التواجد بصفة دائمة بالمدينة التي يوجد بها مقر الأكاديمية الجهوية المعنية.
فالمرجو منكم إبلاغ فحوى هذه المذكرة إلى كل من يهمه الأمر، وإيلاء هذه العملية كامل العناية والاهتمام تحقيقا للأهداف المتوخاة منها، والسلام .
كاتبة الدولة لدى وزير التربية الوطنية
والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث
العلمي المكلفة بالتعليم المدرسي
لطيفة العبيــــدة
بطاقة الترشيح للتكليف بمهام تنسيق التفتيش الجهوي
(المادة 89 من المرسوم 2.02.854)
ر. الترتيبي
ر. الترتيبي
التعليم الابتدائي
التخطيط أو التوجيه التربوي
التعليم الثانوي
المصالح المادية والمالية
الشؤون الإدارية
الأكاديميات المطلوبة * :
يرتب المترشح الأكاديميات التي يرغب في العمل بها حسب الأفضلية:
ر. الترتيبي
ر. الترتيبي
جهة سوس ماسة درعة
جهة فاس بولمان
جهة كلميم السمارة
جهة تازة الحسيمة تاونات
جهة العيون بوجدور الساقية الحمراء
جهة تادلا أزيلال
جهة وادي الذهب لكويرة
جهة طنجة تطوان
جهة الدار البيضاء الكبرى
جهة مراكش تانسيفت الحوز
جهة دكالة عبدة
جهة مكناس تافيلالت
جهة الشاوية ورديغة
الجهة الشرقية
جهة الرباط سلا زمور زعير
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
* يمكن الترشيح لأكثر من مجال واحد ولأكثر من أكاديمية باستعمال نفس البطاقة، مع ترتيب المجالات والأكاديميات حسب الأفضلية.
لائحة مناصب تنسيق التفتيش الجهوي الشاغرة
الأكاديميات الجهوية
التعليم الابتدائي
التعليم الثانوي
التخطيط والتوجيه
الشؤون الإدارية
المصالح المادية
والمالية
سوس ماسة درعة
شاغر
شاغر
كلميم السمارة
شاغر
شاغر
شاغر
العيون بوجدور الساقية الحمراء
شاغر
شاغر
شاغر
شاغر
شاغر
وادي الذهب لكويرة
شاغر
شاغر
شاغر
شاغر
شاغر
الدار البيضاء الكبرى
شاغر
شاغر
شاغر
دكالة عبدة
شاغر
شاغر
شاغر
الشاوية ورديغة
شاغر
شاغر
الرباط سلا زمور زعير
شاغر
*
الغرب اشراردة بني يحسن
فاس بولمان
شاغر
تازة الحسيمة تاونات
شاغر
شاغر
تادلة أزيلال
شاغر
طنجة تطوان
شاغر
شاغر
مراكش تانسيفت الحوز
شاغر
شاغر
مكناس تافيلالت
شاغر
شاغر
الجهة الشرقية
**
شاغر
المذكرة81 في شأن التكليف بمهام تنسيق التفتيش الجهوي
المواضيع المتشابهه
