طلب توضيح بشأن وضعيتي كفائض - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بجميع مايتعلق بالاستفسارات العامه و ليس لها علاقه بالدفاتر الاخرى يتم وضعها هنا مع الالتزام بقوانين الدفتر

أدوات الموضوع

daflame
:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 19 - 11 - 2008
المشاركات: 1
معدل تقييم المستوى: 0
daflame في البداية
daflame غير متواجد حالياً
نشاط [ daflame ]
قوة السمعة:0
قديم 09-09-2014, 19:40 المشاركة 1   
سؤال طلب توضيح بشأن وضعيتي كفائض

السلام عليكم إخواني ، المرجو منكم إفادتي بخصوص طريقة التعامل مع وضعية الفائض.
هل لدي الحق في رفض التكليفات المفروضة علي من النيابة وخاصة إن كانت سلبية؟
هل هناك إستمارة يتم ملأها بخصوص هذه الوضعية؟
ما مدى حقيقة القول بأن إعادة الإنتشار يجب أن تكون إيجابية بحيث لا يمكن تكليف الفائض في مناصب أسوأ من مقر العمل الأصلي
أجيبوني حفظكم الله
وشكرا









آخر مواضيعي

0 طلب توضيح بشأن وضعيتي كفائض


Aboujaber85
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية Aboujaber85

تاريخ التسجيل: 2 - 6 - 2012
السكن: القصر الكبير
المشاركات: 2,072

Aboujaber85 غير متواجد حالياً

نشاط [ Aboujaber85 ]
معدل تقييم المستوى: 372
افتراضي
قديم 10-09-2014, 14:01 المشاركة 2   

أخي الكريم: اطلع أولا على إجراءات تدبير الفائض التي نصت عليها المذكرة الإطار صفحة 35 و ما بعدها

ثانيا: إذا ثبت لديك أنك تعرضت لحيف أثناء التكليف يمكنك التقدم بطعن إلى النيابة في ظرف 48 ساعة من تاريخ توصلك بالتكليف و بعد الالتحاق بمقر عملك الجديد و لا يمكنك بأي حال من الأحوال رفض التكليف

ثالثا: التكليف قد يكون أفضل و قد يكون أسوأ كل ذلك رهين بالمناصب الشاغرة و بتدبير النيابة للعملية

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

التعديل الأخير تم بواسطة Aboujaber85 ; 10-09-2014 الساعة 14:04

elazraqmed212
:: دفاتري بارز ::

تاريخ التسجيل: 22 - 9 - 2014
المشاركات: 90

elazraqmed212 غير متواجد حالياً

نشاط [ elazraqmed212 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 03-10-2014, 14:06 المشاركة 3   

السلام عليكم يا اخوة اتمنا ان افيدكم
والدي اعرفه انا خصوصيا التكليف قد
يكون أفضل و قد يكون أسوأ كل ذلك رهين بالمناصب
الشاغرة و بتدبير النيابة للعملية


التعديل الأخير تم بواسطة elazraqmed212 ; 03-10-2014 الساعة 14:09

abo fatima
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية abo fatima

تاريخ التسجيل: 7 - 1 - 2013
المشاركات: 6,890

abo fatima غير متواجد حالياً

نشاط [ abo fatima ]
معدل تقييم المستوى: 850
افتراضي
قديم 06-10-2014, 07:30 المشاركة 4   

اخي الكريم وضعيتك كفائض ستكون رهن اشارة النيابة
وتكليفك يكون حسب المناصب الشاغرة وقد يكون افضل
او اسوأ من مقر العمل الاصلي
.






ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ




karben
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية karben

تاريخ التسجيل: 28 - 1 - 2009
المشاركات: 181

karben غير متواجد حالياً

نشاط [ karben ]
معدل تقييم المستوى: 206
افتراضي
قديم 06-10-2014, 08:08 المشاركة 5   

المذكرة في شقها المتعلق بتدبير الفائض وسد الخصاص(الصفحة 37) : يتعين عند القيام بعملية تدبير الفائض والخصاص الحرص على احترام مبدا الاستحقاق (اعلى نقطة) في اسناد المناصب التعليمية المتواجدة في مناطق جدب والتي تحظى برغبة نساء ورجال التعليم في الانتقال اليها .

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الفائض،الإنتشار،التكليف

« بخصوص فرض الحراسة ربع ساعة قبل الدخول | استفسار حول الانتقال بالتبادل »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
توضيح: بشأن مذكـرة المتدخلين بالتقييم ضمن منظومة برنامج مسار abo fatima نقاشات وآراء 2 22-01-2014 00:56
توضيح بشأن موقع الحركة الانتقالية العصيمي دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 27 14-05-2013 05:08
طلب توضيح حول وضعيتي الادارية والمادية tarjijt دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 2 25-07-2011 14:22
توضيح للرأي العام بشأن "النداء من أجل الدفاع arkoun دفاتر الأخبار الوطنية والعالمية 2 26-01-2008 20:31
طلب توضيح بشأن منحة ازدياد مولود همس الحرية سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 18 26-01-2008 10:58


الساعة الآن 12:40


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة