وزارة التربية تعتمد مبدأ المردودية في الترقية عن سنة 2015 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 76,977
معدل تقييم المستوى: 7946
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7946
قديم 05-11-2015, 09:56 المشاركة 1   
نجمة وزارة التربية تعتمد مبدأ المردودية في الترقية عن سنة 2015

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ إدارة نيوز / الخميس 5 نوفمبر 2015

أصدر رشيد بلمختار وزير التربية الوطنية مذكرة تحمل عدد15/113 بتاريخ 2 نونبر الجاري ،وتتعلق هذه المذكرة بالنمط الجديد الذي ستعتمده هذه الوزارة في الترقية برسم سنة 2014-2015.
وقد شددت المذكرة على احتساب التغيبات غير المبررة وخصم نصف نقطة عن مدة التغيب من 5أيام إلى 10 ايام ،ونقطة عن عن كل تغيب تراوح ما بين 11 و15 يوما ونقطة ونصف عن التغيب ما بين 16 و 20 يوما وخصم نقطتين عن كل تغيب ما بين 21 و25 يوما ونقطتين ونصف عن التغيب ما بين 26 و30 يوما و3 نقط عن المدة التي تتجاوز 30 يوما.
كما ركزت المذكرة في تنقيط الموظفين على تقييم أداء كل موظف على أساس ما أنجزه من أعمال مرتبطة بوظيفته والمردودية والسلوك المهني والقدرة على التنظيم والبحث والابتكار دون ربط النقطة بأقدمية الموظف في الدرجة أوالرتبة.









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 استفسارات إدارية تفجر التوتر داخل قطاع التعليم الأولي بتاوريرت
0 أجهزة “برادة” تصنع فضيحة جديدة: لا ترصد الهواتف وتربك التلاميذ
0 اتهامات بـ”تسييس” الامتحان الجهوي بعد نص حول “العزوف السياسي”
0 النقابة الوطنية للتعليم - CDT Maroc بإقليم مديونة تدق ناقوس الخطر بشأن تدبير الامتحانات الإشهادية وتطالب بإنصاف الشغيلة التعليمية
0 اتفاق مثير للجدل.. أوروبا تخطط لترحيل المهاجرين خارج حدودها
0 تحقيق سويسري يكشف تلاعب “سيريلاك” بأغذية الرضع المغاربة
0 صفقة أجهزة رصد الهواتف في الامتحانات تحاصر برادة ودعوات للتحقيق
0 النقابة الوطنية للمبرزين والمبرزات بالمغرب snam التابعة للجامعة الوطنية للتعليم fne
0 مدرّسو الأمراء….تاريخ مهنة إعداد الملوك لقرون من الزمن
0 جدل برلماني يلاحق توزيع مناصب مباراة وزارة المالية لسنة 2026


التعديل الأخير تم بواسطة nasser ; 06-11-2015 الساعة 14:10

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 76,977

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7946
نجمة وزارة التربية الوطنية تعتمد مبدأ المردودية في الترقية عن سنة 2
قديم 06-11-2015, 14:05 المشاركة 2   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ وزارة التربية الوطنية تعتمد مبدأ المردودية في الترقية عن سنة 2015 ========أصدرت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني مذكرة تحمل عدد15/113 بتاريخ 2 نونبر الجاري ٬في شأن النمط
الجديد الذي ستعتمده في الترقية برسم سنة 2015*2014.ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
وقد شددت المذكرة على احتساب التغيبات غير المبررة وخصم نصف نقطة عن مدة التغيب من 5أيام إلى 10 ايام
٬ونقطة عن عن كل تغيب تراوح ما بين 11 و15 يوما ونقطة ونصف عن التغيب ما بين 16 و 20 يوما وخصم
نقطتين عن كل تغيب ما بين 21 و25 يوما ونقطتين ونصف عن التغيب ما بين 26 و30 يوما و3 نقط عن المدة التي
تتجاوز 30 يوما.
تحميل المذكرة من هنا http://www.tarbiapress.com/2015/11/204-2015.html
كما ركزت المذكرة في تنقيط الموظفين على تقييم أداء كل موظف على أساس ما أنجزه من أعمال مرتبطة بوظيفته
والمردودية والسلوك المهني والقدرة على التنظيم والبحث والابتكار دون ربط النقطة بأقدمية الموظف في الدرجة
أوالرتبة. ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
تربية بريس : الجمعة 6 نونبر 2015

الحمد لله رب العالمين

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 76,977

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7946
Arrow الترقية في الدرجة بالاختيار برسم 204 و2015
قديم 06-11-2015, 14:06 المشاركة 3   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ الترقية في الدرجة بالاختيار برسم 204 و2015
المذكرة رقم 15-113 الصادرة بتاريخ 02 نونبر 2015 بشأن الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنتي 2014 و2015
المذكرة رقم 15-113 الصادرة بتاريخ 02 نونبر 2015 بشأن الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنتي 2014 و2015...تحميلhttp://www.men.gov.ma/SiteCollection...N113151103.pdf





الحمد لله رب العالمين

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 76,977

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7946
شرح وزارة التربية الوطنية تشرع في تنزيل الترقية بالأداء ( عوض الترقية بالاقدمية) وذلك باعتماد البطاقة السنوية للتغيب عن العمل كمعيار لترقية؟
قديم 06-11-2015, 14:09 المشاركة 4   

وزارة التربية الوطنية تشرع في تنزيل الترقية بالأداء ( عوض الترقية بالاقدمية) وذلك باعتماد البطاقة السنوية للتغيب عن العمل كمعيار لترقية؟ =========== وثيقتي ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ 06/11/2015

الحمد لله رب العالمين

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 76,977

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7946
جديد رسميا: هكذا سيتم نقل الموظفين المزاولين عملهم بادارة الاكاديميات الجهوية القائمة حاليا الـــــــى ادارة الاكاديميات الجهوية المحدثة وفق التقسيم الجهوي الجاري به العمل
قديم 08-11-2015, 10:30 المشاركة 5   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ رسميا: هكذا سيتم نقل الموظفين المزاولين عملهم بادارة الاكاديميات الجهوية القائمة حاليا الـــــــى ادارة الاكاديميات الجهوية المحدثة وفق التقسيم الجهوي الجاري به العمل رسميا: هكذا سيتم نقل الموظفين المزاولين عملهم بادارة الاكاديميات الجهوية القائمة حاليا الـــــــــى ادارة الاكاديميات الجهوية المحدثة وفق التقسيم الجهوي الجاري به العمل
الجريدة التربوية

بتاريخ 08-11-2015
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

الحمد لله رب العالمين
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« المساهمة في التأمين الإجباري عن المرض ستعرف ارتفاعا ب52ر0 نقطة سيتقاسمها بالتساوي المشغل والأجير | سيناريو افتراضي لتقييم المردودية:حوار بين المدير و النائب »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مذكرة مباراة الترقية بالشهادة نونبر 2015 لموظفي وزارة التربية الوطنية العاملين بالتعليم العالي nasser دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 1 26-10-2015 21:53
مذكرة مباراة الترقية بالشهادة نونبر 2015 لموظفي وزارة التربية الوطنية العاملين بالتعليم العالي nasser المذكرات الوزارية 0 26-10-2015 18:09
محمد مبديع : الاعتماد على المردودية في الترقية والأقدمية ستصبح ثانوية nadiazou دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 3 27-06-2015 20:23
الادريسي : وزارة التربية الوطنية تعتمد على أساتذة يدرسون في غير اختصاصاتهم nadiazou أخبار نقابية وطنية 0 19-09-2014 11:33
مدى مساهمة الترقية في تحسين المردودية المهنية ABOUELABBAS دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 4 18-02-2009 19:20


الساعة الآن 00:14


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة