مداومة الأطر الادارية خلال العطلة الصيفية - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



مشاكل و حلول وتساؤلات قانونية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمشاكل و حلول وتساؤلات قانونية

أدوات الموضوع

manimar
:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 16 - 10 - 2008
المشاركات: 27
معدل تقييم المستوى: 0
manimar في البداية
manimar غير متواجد حالياً
نشاط [ manimar ]
قوة السمعة:0
قديم 05-11-2008, 23:13 المشاركة 1   
نقاش مداومة الأطر الادارية خلال العطلة الصيفية

المرجو منكم اطلاعنا على النصوص التشريعية أو المراسيم أو المدكرات التي تنص على ضرورة قيام الموظف الاداري بالمداومة خلال فترة العطلة الصيفية .. علما بأن الموظف يجب أن يتمتع خلال السنة بعطلة تدوم شهرا كاملا ...؟

وشكرا









آخر مواضيعي

0 تأسيس مكتب جمعية الحراس العامون والنظار ورؤساء الاشغال بعين السبع الحي المحمدي
0 دعوة لحضور الجمع العام التأسيسي لجمعية الحارسات و الحراس العامين والنظار ورؤساء الأشغال بالتعل
0 دعوة لحضور الجمع العام التأسيسي لجمعية الحارسات و الحراس العامين والنظار ورؤساء الأشغال بالتعل
0 انتقال الحارس العام
0 التخفيض الضريبي عن القرض السكني
0 Mercedes 190D - 1983
0 طلب مدكرة حول توقيع محضر الخروج والدخول وتنظيم المداومة
0 هل للموظف الحق في رفض القيام بمهام المداومة خلال العطلة الصيفية ؟
0 مداومة الأطر الادارية خلال العطلة الصيفية
0 تأخر التلاميد بالالتحاق بالاقسام على من تقع المسؤولية ؟


khalid6
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية khalid6

تاريخ التسجيل: 28 - 3 - 2008
المشاركات: 321

khalid6 غير متواجد حالياً

نشاط [ khalid6 ]
معدل تقييم المستوى: 228
افتراضي
قديم 06-11-2008, 20:36 المشاركة 2   

ستجد ذلك في كتاب التشريع التربوي إن كان لديك.

بسم الله الرحمان الرحيم

" وَاتَّقُوا يَوْمًا تُرْجَعُونَ فِيهِ إِلَى اللَّهِ ۖ ثُمَّ تُوَفَّىٰ كُلُّ نَفْسٍ مَا كَسَبَتْ وَهُمْ لا يُظْلَمُونَ "


من مواضيعي:
إنشاء جداول الحصص
كتب في كل المجالات
كـتـب طـبخ




manimar
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 16 - 10 - 2008
المشاركات: 27

manimar غير متواجد حالياً

نشاط [ manimar ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 11-11-2008, 00:43 المشاركة 3   

اشتغل حارسا عاما باحدى المؤسسات التعليمية سبق وباتفاق مع الحراس العامين العاملين معي في المؤسسة على توزيع فترات المداومة بيننا لأفاجأ بكوني سأعمل مدامة خلال أواسط شهر غشت فكيف سأتمتع بشهر كامل من الراحة القانونية التي يقول التشريع بأن الموظف يجب أن يتمتع بشهركامل من الراحة خلال السنة ..
وهل من حل يعفينا من المداومة خلال شهر غشت .....وشكرا

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مداومة, الأطر, الادارية, الصيفية, العطلة, جمال

« - | demande de Consultation juridique »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
العطلة الصيفية:راحة أم مسؤولية؟؟؟ أم أيمن دفاتر التربية الصحيحة 18 02-07-2009 18:47
استفسار حول مراكز العطلة الصيفية ؟؟ أبو تمام مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين 2 01-07-2009 20:18
كيف تستثمر العطلة الصيفية chobla دفاتر المواضيع العامة والشاملة 0 30-06-2009 19:56
الإستفادة من العطلة الصيفية elmehdi2009 دفاتر أخبار ومستجدات التعليم العالي 2 29-06-2009 10:58
هل للموظف الحق في رفض القيام بمهام المداومة خلال العطلة الصيفية ؟ manimar دفتر المشاريع والأفكار التربوية 7 03-04-2009 08:54


الساعة الآن 17:46


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة