:: دفاتري ذهبي ::
تاريخ التسجيل: 24 - 10 - 2007
السكن: المغرب الحبيب
المشاركات: 900
|
نشاط [ أبوطارق ]
معدل تقييم المستوى:
295
|
|
01-12-2007, 20:19
المشاركة 12
في نظري أن الإقتطاع راجع لسببين اما أن المدير لم يعتبر الأخ مضربا واعتبره غائبا عن العمل و في هذه الحالة يتوصل الأستاذ بالإقتطاع و الحالة الثانية أن الإضراب لم ينجح بنسبة كثيرة و في هذه الحالة تبادر النيابة باقتطاع لترهيب الشغيلة و تخويفها.و هنا يجب على النقابة المؤطرة للإضراب التدخل و التصعيد حتى لاتتكرر مثل هذه الأشياء و تصبح عادة.فالإضراب حقنا و لا يجب أن نتخلى عنه و لايجب أن نقبل بقانون يقيده ...و تحية من أكدز النضال الى طاطا المناضلة.
|